關於地理學社參評
「陝西師範大學學生社團星級評定」
的申報材料
陝西師範大學旅遊與環境學院團總支
地理學社
2023年11月11日
——關於地理學社參評「陝西師範大學學生社團星級評定」的單行材料
一、社團的簡介、章程
《一》、社團簡介
地理學社是立足於陝西師範大學旅遊與環境學院的乙個學生團體。成立於2023年12月29日，在校團委和學生會的鼎立支援下，多年來，地理學社不斷探索發展，力爭在實踐與創新中取得進步。地理學社是以培養學生專業素養，營造良好學習氛圍，拓展學生地理知識，鍛鍊實踐能力，提高綜合素質為宗旨，開發學生的潛力，使廣大社員能夠積極參與各種活動，學以致用。
拓展學生的第二課堂，豐富學生的課外生活，配合建設良好的校園文化。地理學社活動多種多樣，豐富多彩，但所有活動的宗旨都是努力增加同學們對地理的興趣，向廣大師生普及地理知識，同時提高社員的專業技能，豐富學生課餘文化生活，增強學生的知識底蘊，加強校園文化建設。地理學社也充分的配合了學校的「2+2」人才培養模式，我社所舉辦的各種活動，不但提公升社員們的綜合素養，也使社員們更好地進行通識教育、專業基礎教育以及創新教育。
2009—2010學年度，經過多年風雨中歷練，在校團委和學生會指導幫助下，在學院團總支得帶領下，經過全體社員的共同努力，學社取得了優異成績，受到了老師的肯定和同學們的廣泛好評。
《二》、社團章程
第一章總則
第一條：陝西師範大學地理學社(以下簡稱本社)是在陝西師範大學旅遊與環境學院領導下的由在校地理愛好者組成的學術型學生社團。
第二條：社團宗旨：倡導公益環保，弘揚地理文化。
第三條：社團任務：開展地理基礎知識的講座，普及地理基礎知識；進行野外考察，提高地理愛好者對於大自然的認識；進行環保宣傳，向社會普及環保知識和理念；製作地圖，提高地理愛好者的實際動手操作能力。
第四條：社團目的：通過本社開展的一些列活動，使得大家更了解我們這個地球，從而愛護她保護她，為環保貢獻自己的乙份力量。
第二章成員
第五條：社團成員條件：凡本校在校或在籍學生，對地理感興趣，願意加入本社，承擔本社義務者均可報名參加。
第六條：部員享有以下權利：
1、參加本社活動的討論；
2、參加本社組織的所有活動；
3、參加與外校社團的聯誼活動；
4、在換屆選舉時有選舉權和被選舉權；
5、對本社團工作監督的權利。
第七條：部員的義務：
1、需參與社團活動的組織管理工作；
2、服從協會主席團管理。
第八條：凡觸犯刑律和嚴重違反本會章程者，經本會決定，予以取消會籍。
第三章組織機構
第九條：本會設社長一名，副社長一名。
社長：統籌安排社團主要活動，把握社團主體發展方向，協調各部門的分工，及時做出社團的計畫和總結，向學校社員匯報。
副社長：協助社長統籌安排協會活動，監督各部門工作，定期匯報各部門工作情況及狀況。
第十條：本社設秘書處、策劃部、宣傳部、網路資訊部、科研部和編輯部。
秘書處：負責社團人員協調工作，為社團成員合理安排任務，管理社團資料和檔案。
策劃部：負責社團各類活動的組織安排，包括前期策劃、場地布置、維持活動秩序等。
宣傳部：負責社團宣傳工作，包括出宣傳板、海報以及社團推廣。
網路資訊部：負責學社的**管理以及地理資訊的蒐集工作。
科研部：負責學社科研課題的制定和報告總結等工作。
編輯部：負責《地理方舟》學報的編輯和會議記錄整理。
第十一條：各部各設部長一名，副部長一名，部員若干，各部成員要切實落實個人責任，並和其他各部協調發展。
第四章協會活動
第十二條：本社活動將遵守法規法紀，遵守校規校紀，根據地理科普知識而進行各種活動。
第十三條：社團活動主要包括：
（1）地理知識競賽：為激發同學們對地理知識學習的積極性與創造性，進一步在我校創造地理文化氣氛，拓寬同學們的知識面而舉辦的知識競賽。
（2）岩石展：提公升了同學們的專業認識，加深了對專業知識的理解和會意，使理論變為可觸的實踐。使同學們的認識上公升到更高層次，提高了對專業學習的極大興趣和熱情，加深了自己對岩石的了解和掌握。
（3）出版社報《地理方舟》：大力推薦同學們自己創作的具有一定學術價值的地理科學文章，**地理科學的發展動向，為讀者提供了乙個廣大的平台，使讀者更好地接近自然，了解環境，為生活增色添彩。
4）實地考察：為豐富廣大社員的地理知識，激發同學們對地理知識學習的熱情，提高社員野外實踐的能力，學社曾多次組織社員實地考察西安周邊的各種地理自然以及人文景觀。
（5）製作校園導航圖：為提高社員對專業地理軟體的運用，學社特請學院老師指導同學們運用相關軟體進行校園導航圖的製作。
（6）**展：為了讓大家更加了解我們所生活的環境和世界自然景觀，學社特蒐集一些自然風景景觀和自然災害實況與衛星雲圖**進行展覽，拓寬了同學們的知識面。
（7）****：運用有聲有圖**向部員們展示與地理有關的知識，更加形象生動的描繪出我們美麗的地球，從而彌補文字材料吸引力不足的情況。
（8）出宣傳板：社團定期會出宣傳板向學生宣傳近期的與地理有關的政治經濟環境大事，比如印尼火山**，釣魚島問題，把時事政治與自然人文地理結合起來，提高地理社團的知名度與關注度。
第五章協會資金
第十四條：經費**
1． 向學院申請活動經費；
2． 社會上的贊助及捐贈；
3． 其它。
第十五條：經費管理：本會資金由秘書處管理，接受學校及全體成員監督。
第六章換屆制度
第十六條：每學年的第二學期期末前進行換屆選舉大會，由社團部員共同選出下一屆社長，副社長。
第十七條：各部室部長、副部長由本部部員在換屆選舉大會選出。
第十八條：老一屆社長、部長要在期末放假前指導新一屆社長、部長的工作。新一屆社長、部長將於下一學年開始行使職務。
第十九條：新一屆社長、部長在新一學期的開學初組織協會納新工作，召開納新大會，篩選出合適人員，並按個人興趣特長安排部室任務。
第七章附則
第二十條：本章各程自社團成立之日起開始生效。
第二十一條：本章程的解釋權在於本社。
二、社團的組織結構
地理學社社員涵蓋旅環院地理系學生，輻射全校愛好地理科學同學，擁有健全的組織機構和完善的管理制度。學社現任指導老師為吳成基教授和蘇慧敏副教授。
吳成基教授，現任我院自然地理教研室主任、碩士研究生導師，兼任全國高校地質教研會理事長，西安地質學會理事，陝西省地質學會地質科普與旅遊專業委員會副主任委員，陝西師範大學教學委員會委員。
蘇慧敏副教授主要從事地圖學與地理資訊系統研究，主要承擔《測量與地圖學》、《計算機圖形影象處理》《計算機輔助製圖》3門課程的教學工作。2023年以來連續多年教學學生評議成績優秀，排名第一。2023年優秀本科生導師 。
2004、2005、2023年度院教學質量優秀獎。2023年度校級教學質量優秀獎。
本會設社長一名，副社長一名。
社長：統籌安排社團主要活動，把握社團主體發展方向，協調各部門的分工，及時做出社團的計畫和總結，向學校社員匯報。
副社長：協助社長統籌安排協會活動，監督各部門工作，定期匯報各部門工作情況及狀況。
本社設秘書處、策劃部、宣傳部、網路資訊部、科研部和編輯部。
秘書處：負責社團人員協調工作，為社團成員合理安排任務，管理社團資料和檔案。
策劃部：負責社團各類活動的組織安排，包括前期策劃、場地布置、維持活動秩序等。
宣傳部：負責社團宣傳工作，包括出宣傳板、海報以及社團推廣。
網路資訊部：負責學社的**管理以及地理資訊的蒐集工作。
科研部：負責學社科研課題的制定和報告總結等工作。
編輯部：負責《地理方舟》學報的編輯和會議記錄整理。
各部各設部長一名，副部長一名，部員若干，各部成員要切實落實個人責任，並和其他各部協調發展。
三、年度工作報告（工作情況，工作展望）
時間如梭，歲月如歌。一年的時光彷彿轉瞬即逝，在這一年的光陰裡，地理學社在發展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照社團總會的要求和精神我們積極開展協會活動，加強協會內部建設，在協會所有成員的共同努力下，我們成功地舉辦了**展和岩石展，這兩項活動的開展基本上都取得了良好的預期效果，尤其以岩石展地成功舉辦為代表，使廣大師生對地理學社有了更深刻的了解和更全面的評價，同時在開展活動的同時也使協會成員的能力和素質都得到了鍛鍊和提高。
現在回首地理學社走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：
1.要歸功於老師的殷切指導。
任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發展中沒有老師的言傳身教，沒有老師的指導，對於工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的，老師的殷切指導極大的促進了比賽的圓滿成功同時也鼓舞了我們的士氣。
2.社團成員的團結友愛、協作務實。
人們都說在社團事多、工作累，的確如此，一項大型活動的開展往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，特別像岩石展和**展這樣蒐集材料比較繁複的活動，而我們正是由於有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為社團發展的人，並使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創造了社團的累累碩果。
3.兄弟社團的大力支援和配合
「社團一家人」這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每乙個協會要想把活動辦好，往往要靠其他協會的協助和支援，正所謂「眾人拾柴火焰高」「眾人划漿開大船」，在我們辦的活動中他們與我們積極配合，或是給我們做多**幻燈片、或是現場攝影，這些無不給我們增添了光彩，因而是社團各協會共同打造了地理學社的成功。
在以後的日子裡，我們要做到以下幾點：
一、保障社員權益，注重社員能力提公升。
對地理知識精通並不是每個社員都能做到的，畢竟地理專業知識的學習是件不容易的事情。社團裡存在有很大一部分社員興趣愛好僅限於了解自然環境，了解自然環境與我們生活的關係，並不熱衷於專業的知識。為此，社團應該從社員的切實利益、實際想法出發，緊扣社團宗旨，根據社員實際需要，開展有針對性的培訓引導。
要勇於開拓創新，不拘泥於傳統的辦事模式，敢於打破現在社團進一步發展的條條框框。另一方面，注重對社團的人才培養。學生組織的共同性是服務大眾，也是培養人才。
社團要注重對有能力的社員的培訓引導，在注重公平的同時，盡可能多的為其提供鍛鍊機會。
技術人才是社團發展的根本，是全體社員利益的保障。注重社員技術能力的提公升，完善社團軟硬體設施的購置是我社興盛發展的必由之路！
二、繼續深化改革，加強社團內部建設。
社團的改革要隨時隨地的進行，因地制宜，深化改革，進一步完善社團內部管理，提高社團的執行力和辦事效率。加強內部建設，部門與部門之間要加強交流，營造和諧的社團文化氛圍，讓社員在社團中找到歸屬感。
三、積極推進活動品牌建設，打造社團的精品活動。
品牌是社團的文化的象徵，師生中社團口碑的好壞直接關係到了社團的長遠發展。我社品牌活動現在僅有義務維修，這對於乙個具有廣闊發展前景的社團來說是遠遠不夠的。社團以後要在地理與各種知識的互動方面多下功夫，打造一些新的活動品牌。
四、積極籌備，辦好本學期末活動。
11月末的地理學社精品活動岩石展，要爭取每個部員都有事可做，各司其職，各謀其政，充分了解有關岩石的資料，向廣大師生更好的展示我們地理社團的專業素質和社團風采。
12月份將會邀請旅環院教授主講地理知識，開展地理知識講座，使大家得注意力由自然環境轉向專業知識，加深同學們的理解力和知識面。
除此之外，我們還會在固定時段展示地理知識宣傳板，把地理緊密與經濟政治環境結合起來，向同學們展現出乙個社團活動豐富多彩，地理知識異彩紛呈的地理學社。
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