2023年學校工作改進計畫

2021-03-04 09:19:50 字數 883 閱讀 7390

一、工作改進計畫制定的依據:

根據義務教育法和基礎教育改革精神,為適應素質教育要求,有效推進我校教育改革,努力促進學生全面發展,特制定我校工作改進計畫。

二、指導思想:

以黨的十七大精神和實踐科學發展觀為指導,以分解落實學校發展規劃為重點,實現教育均衡發展,減少城鄉教育差距,優化農村教育,促進農村學校健康向上發展,走實走好科學發展、內涵發展、和諧發展、率先發展的路子,增強辦學實力,提高辦學質量,實現學校又好又快、更好更快發展的目標。

三、現存差距:

1.學校領導班子的業務水平有待提高。雖然學校領導班子成員年輕、有活力,但管理經驗還不夠豐富,缺少一定的培訓,各方面管理工作與先進學校相比還存在一定差距。

2.教師的教育教學水平有待提高。目前,教師對新課程改革還沒有完全適應,課堂教學在很大程度上還停留在傳統的教學方法上,存在「穿新鞋走舊路」的現象,現代教育技術水平應用還沒有真正體現出來。

3.我校提出了「努力辦好讓人民滿意的教育」的辦學理念,並形成:「教書育人,管理育人,服務育人、環境育人、實踐育人」五育並舉的教育模式。但實際的工作效果與學校辦學理念還有較大的差距,有待提高教育管理的內涵。

4.教育教學管理有待加強。雖然學校嚴格按照教學常規管理要求開展工作,但並沒有形成一套更適合本校的、科學有效的教育教學管理方法,管理服務意識還達不到一定的高度,教學效果有待進一步提高。

5.學校教學設施還不完善。學校面積小,學生的活動場地少;教學儀器和學生電腦比較陳舊,已不適應現代教育教學的需要;自xx年年以來,圖書室裡的書籍一直沒有更新;教師的辦公桌損壞比較嚴重,這些很大程度上影響了學校的發展和學生的發展。

四、改進目標:

1.加強班子隊伍建設。我校將辦成一所較好的農村寄宿制學校,努力培養一支年輕有為、德才兼備,團結向上,大公無私的班子隊伍,讓班子成員分工明確,責任到人,績效掛鉤,獎懲分明。

學校工作改進計畫

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