學校班級管理工作總結

2021-03-04 09:19:10 字數 1725 閱讀 3357

為了貫徹全縣教育工作會議精神,提高學校規範化、精細化管理水平,班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要。現在,我把我校在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結如下:

1.出勤:早上7:00準時到校,開啟班級門窗,催促各課代表收齊作業本,及時了解學生出勤情況,發現學生有遲到和缺席現象及時查明原因,對一天以上未到校的學生及時上報教導處。

上課期間因故離校必須有家長假條,班主任簽字並及時備案。

2.衛生:每天早晨、中午、放學對本班級的衛生及分擔區的衛生狀況進行檢查(中高年級可培養小幹部來執行),及時督促學生做好衛生保潔工作。

3.課間操:出操鈴聲一響,班主任督促學生快、靜、齊整好隊前往操場指定區域。行進過程中,班主任站在隊伍的中間,監督學生行進間的紀律,關照學生上下樓要做到勻速、輕聲、靠右。

學生在做操時,班主任站在班級隊伍的最前列,不隨意與他人交談,認真巡視學生做操,並指導、糾正動作。

4.眼保健操:指定專人管理學生做操的情況,班主任抽查,及時糾正不正確的做操姿勢。

5.放學清堂:組織學生打掃好班級衛生後,在學校規定時間內帶領學生到達校門口。安排好晚回家的學生及時進入指定班級等候家長,並做好遵守紀律的思想教育工作。

(如遇班主任外出或有事,應委託副班主任或其他老師協助做好放學清堂工作)

6.公升旗儀式:及時做好旗手的選拔工作,認真指導學生撰寫事蹟介紹。公升旗儀式時,班主任在隊伍的左前方肅立,不隨意與他人談笑。教育學生公升國旗時要肅立敬禮,唱國歌時聲音要響亮。

7.黑板報:及時提醒副班主任更換班級板報內容。

階段性總結——日常行為習慣的養成

1.儀容儀表:每天到校精神飽滿,不著奇裝異服。及時觀察學生的儀容儀表,對不符合學校要求的現象:如留長指甲、頭髮髒亂等,及時督促整改。

2.衛生習慣:時刻提醒學生不隨手亂扔雜物,每天組織學生進行班內個人衛生抽查。注意課間教室的衛生、廢紙簍的清理、課桌的整齊、桌面和桌肚的整潔。指定專人負責進行檢查和監督。

3.文明禮儀:學生能夠見到老師主動問好、課間不大聲喧嘩,行走輕聲慢步,上下樓梯靠右行、進入辦公室喊報告。

4.午間用餐:及時了解了在校學生用餐人數,合理分配用餐小組,指定好組長。上午第四節課鈴響後,班主任及時組織學生洗手整隊,帶領學生安靜步入食堂,督促學生文明排隊領餐,安靜用餐,用餐完畢,組長督促學生清理桌面公尺粒,確保了桌面整潔後。

5.課間休息:基本制止了課間追逐打鬧現象以及在教學區進行體育活動現象,如打彈珠、打桌球、踢毽子等。輪到班級學生要上室外課時,班主任應有意識地提醒學生及時排好隊前往指定場所上課。

合理安排學生午間文明休息。12點30分開始組織學生進行午讀。

以班風促校風

——對班級、學生的期中階段總結

抓班風促校風班主任積極主動。開學初,學校為了抓班風促校風形成良好的學風,擬定了「班級工作評估方案」,將各班的學生出勤、在校紀律、室內和保潔區衛生實行積分制,通過半學期工作檢測、各班積分不相上下,足以說明班主任都在求真務實地抓,並且抓出了成績,以良好的班風促進了良好的學風形成。我們大多數老師也體驗到低年級(學前班、一年級、二年級)「孩子王」不好當,而這幾位「孩子王」無怨無悔、盡心盡力,把班上的孩子訓練得遵規守矩。

五、六年級4個班清潔範圍廣、每天落葉堆積如山,,勞動量大、4位班主任為了死保區域衛生,自開學至今天天早起帶學生掃、教學生掃、言傳身教,培養了學生的勞動習慣,練就了學生的勞動本領,真正做到了為人師表。

班主任中大多數念好了工作的」五心」經:感情上傾注了」愛心」;日常學習、生活中貫穿了「關心」;思想工作上有」耐心」;與學校相處以」誠心」;待學生沒「偏心」,使之形成了良好的校風。

班級管理工作總結

這個學期在緊張與忙碌中又過去了,為了日後更順利地工作,我將這學期的工作總結如下。一 加強班級管理建設班集體。乙個好的班級需要有能力的幹部,所以我十分重視班幹部的培養。通過同學們評選組建了班隊委後,接著召開班幹部會議明確各自的職責,讓他們各司其責,班級管理基本上了軌道。但由於一年級的學生年齡比較小,對...

班級管理工作總結

泰來農場學校林青明 乙個學習的工作轉眼就結束了,現將本學期班級管理工作總結如下 一 班級幹部管理工作有了一定的進步。根據開學初班級管理的計畫,我明確了班幹部的職責,每個班幹部都有自己的責任範圍,層層落實,監督管理,班級的衛生 紀律和學習都在原有的基礎上有進步,我們班的班長劉紅霞負責班級管理的全面工作...

班級管理工作總結

工作總結 工作總結范文 班級管理工作總結范文我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,班幹部整體素質不強。怎樣改變這種局面呢?我根據學生學習兩極分化較明顯的情況,改革傳統的班委會組織方式,取得了一定的成效。傳統的班委會組織方式是四套班子,即少先隊中隊委 小隊委 科代表 小組長。這四套班子是班級的中堅力量...