在中注協統一部署和領導下，我省於2023年6月30日前圓滿完成了2023年註冊資產評估師繼續教育培訓任務。2023年1月，中評協印發了《中國資產評估準則培訓方案》（以下簡稱《培訓方案》），《培訓方案》下發後，我省協會予以高度重視，把評估準則培訓列入上半年的重點工作，並結合陝西省的實際情況，印發《中國資產評估準則陝西培訓方案》的通知，為認真落實《培訓方案》，確保每個評估師能夠輪訓一遍，在培訓工作中精心組織，周密安排，嚴格考核，盡職盡責。
一、準則培訓的總體情況：
年初我們制定並下發我省註冊資產評估師評估準則培訓方案、繼續教育培訓計畫以及調整計畫。根據中評協的要求輸送3名學員作為準則培訓師資力量。上半年舉辦各種形式繼續教育培訓班5期，共培訓註冊資產評估師565人、崗前人員21名。
其中遠端教育培訓班1期，培訓註冊資產評估師100人；中評協第三期西部支援培訓班一期，培訓182人；省評協面授班一期，培訓249人；機構內部培訓班一期，培訓31人；上崗前培訓班一期，培訓崗前人員21名，培訓面達到96%。經考試考核，培訓合格率達100%，並在協會**上公告。且按規定將培訓合格人員名單輸入中評協培訓管理系統。
二、培訓工作特點：
1、協會領導高度重視準則體系的培訓工作。
為保證今年7月1日評估準則正式實施，省協會領導在今年二屆四次理事會上專門針對準則培訓工作提出要求：在6月底以前對所有評估師培訓結束。各評估機構一定要根據協會統一佈署，安排好人員培訓，不准代培，不准漏培，7月1日後協會也不再補培。
屆時如哪個機構、哪位註冊資產評估師沒有達到要求，在年檢時將此作為一票否決指標。
根據上述精神和中評協年初下發的中國資產評估準則培訓方案，我們及時召開由部分機構、師資、省評協培訓主管人員參加的準則培訓座談會，根據重要性、運用普遍性和針對性原則，理清培訓思路，迅速制定出我省的培訓方案以及詳細的培訓計畫，方案從培訓目標和要求、培訓管理、培訓時間、培訓方式上都提出了具體要求。做到領導重視，時間保證，行動落實，科學規劃，嚴格管理，保證了準則培訓方案和培訓計畫的順利實施。
2、抓環節、抓落實，做好準則培訓工作。
針對今年的準則培訓時間緊、任務重，每個培訓班周期長的特點，我們重點做好培訓的安排、師資的選配、跟班老師的管理等環節上的工作，做到班班有落實，人人有責。為此，協會人員自3月25日準則培訓開始後，放棄了大部分的雙休日和節假日，尤其在印刷教材中，克服各種困難，自己動手印刷裝訂培訓教材。通過連續舉辦5個準則培訓班、保證了註冊資產評估師都能在新準則執行前受到培訓。
3、嚴格考核，嚴格管理，注重培訓效果。
針對培訓物件層次和區域的不同，舉辦了註冊資產評估師管理人員班、遠端教育班、事務所內部培訓班、面授班、崗前人員班，以滿足不同需要。
在培訓管理上，每一期準則培訓班都按中評協的要求進行了考試，實行考試與考核相結合的方法，考勤不合格和**的不能通過。雙管齊下，提高學習的主動性和自覺性。今年共有586名學員參加培訓，通過考核、考試以及補考全部合格。
三、培訓工作存在的不足：
1、 繼續教育是註冊資產評估師行業發展中最具有戰略意義的一件大事。目前培訓工作中基礎培訓多一些，實務性培訓不足。
2、培訓師資人才資源短缺。行業內既有理論又有實踐工作經驗，善於歸納總結的註冊資產評估師師資太少。
3、個別評估師對培訓認識不足。儘管我們採取了各種方式督促、檢查各機構註冊資產評估師必須參加準則培訓，但我省仍有將近20名註冊資產評估師因生病、出差等原因未能按要求參加，對此我們將嚴肅對待，盡快妥善解決，確保我省每一位註冊資產評估師都能輪訓一遍。
三、今年下半年及2023年培訓工作設想：
1、繼續做好執業準則培訓的收尾工作。按中評協的要求，全面落實年度培訓計畫。
2、繼續加強培訓理論方面的學習，注重調查培訓需求，認真做好年度培訓計畫。積極與大專院校、專業管理部門建立聯絡，聘請甄選優秀培訓老師，建立相對穩定的師資隊伍，實施科學規範的管理方法，提高後續教育的培訓效果。
3、希望中評協繼續支援舉辦西部培訓班。最近幾年由中評協支援舉辦的西部培訓班為師資匱乏的我省培訓工作注入動力與活力，在培訓調查問卷中學員們給予了充分肯定，希望能繼續得到關心和支援。
4、分層次舉辦不同型別的培訓班。如由中評協直接舉辦有**資格的評估機構負責人培訓班、協會工作人員培訓班、遠端教育培訓班，讓培訓工作真正為行業發展發揮作用。
5、認真做好《中國註冊資產評估師繼續教育制度》貫徹落實工作。
2023年9月16日
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