2019東新寨中學教育教學工作總結

東新寨中學

2023年度教學工作總結

2013.7

本年度已經結束，在上級教育部門的統一領導下，我們基本上完成了教育教學工作。現就一年來的工作情況作出以下總結。

一、關於領導班子建設：

我校領導班子一班人，潔身廉行，生活節儉，行為自律，在廣大教師中起到為人師表的垂範作用。三位主任都擔任課程，認真備課講課。盧付凡同志除了擔任七年級歷史外，還負責學校的安全、德育、控輟保學、疾病防控等頭緒繁多的工作，有時還主動修理學校的水電暖等設施。

張寶元同志任九年級物理，還承擔著教學、教研的督導檢查、期中期末的考試安排、職教分流、學籍、檔案的管理工作。工作繁重、任務量大。張立文主任任全校的體育課，同時兼管後勤和學校的衛生及環境建設。

這三位主任擔子重、任務多，頭緒千繁萬復，但是毫無怨言，以身作則，在廣大教師當中都有良好的口碑。

二、教師隊伍建設：

1、學期初，全體教師認真學習落實秦皇島《十要二十不准》的有關規定，廣大教師對照自己的言行，認真總結反思，查詢不足。

2、廣大教師積極參加上級和本校組織的業務培訓，學習態度端正，很少有人請假缺席。學習積極性高漲。

3、端正辦學行為，依法執教。全體教師認真學習《教師法》、《未成年人保**》。努力做到尊重學生，師生平等和諧相處，一年來，沒有出現因為教師違規而造成重大事故，學校沒有違紀補課，沒有亂收一分錢。

三、教學教研工作。

1、學期初分出五個教研組，任命教研組長，明確組長職責，組長根據學校、學科特點制定教研組活動計畫，規定出教研組活動的時間、地點、主講人、講授內容，邀請學校領導參加組內活動並及時總結反饋、交流。

2、以課例為依託進行聽、評、導、研的系列活動。學校領導一班人，經常深入一線課堂，聽常態課，當天就開展評課活動，指出該節課的優缺點，然後指導教師如何備課、講課的重點如何把握、課堂教學環節如何處理、如何提高課堂效率。

3、注重常規檢查，以檢查促進步，促成長。我們檢查了教師的教案、作業批改、教學反思和隨筆等。通過檢查發現了一些問題，然後召開了總結會，進行通報，提出了具體要求，並進一步檢查落實情況。

四、存在問題及反思。

1、教師年齡偏低，教齡短，缺乏教學經驗和管理經驗。

2、學生素質實在是太差，課堂教學難以組織，師生配合困難，教學效果難以保證。

3、個別教師業務能力較差，教學方法陳舊，不會與學生溝通、交流，教師短缺，不能及時更換。

4、教師的業務學習缺少主動性和永續性，缺少研究性學習和探索精神。

5、培養學生的學習興趣，是橫在我們面前的一道鴻溝，由於各方面因素的制約，很難逾越。

6、領導班子一般人要著力研究如何培養青年教師的快速成長，這是乙個根本和艱鉅的任務。