二ｏｏ八年精神文明建設
匯報材料
寧夏地質環境監測總站
二ｏｏ八年十一月
實踐科學發展觀，促進精神文明建設上台階
總站始終把精神文明建設作為單位發展的永恆主題來抓，本著「在繼承中發揚，在改革中創新」的原則，以十七大和十七屆三中全會精神為指導，堅持「****」重要思想，按照自治區黨委、國土資源廳機關黨委的總體部署及站與辦事處2023年工作要點，全面落實科學發展觀，以黨的執政能力建設為主線，以黨組織建設和幹部政治理論學習為重點，以精神文明建立活動為載體，以提**部職工的思想政治素質為目標，緊緊圍繞黨的中心任務，結合地質工作，開拓創新，為實現富裕和諧持久發展的總體目標提供強大的精神動力和思想保證。有力地促進各項工作的發展，樹立良好的社會形象，譜寫了精神文明新篇章，回顧精神文明建設所做的工作，現簡要匯報如下：
我站今年所承擔的各項地質調查任務和年初工作會議所確定的經濟工作和管理工作目標基本完成。年內經濟執行狀況良好，各項主要經濟指標都有發展。職工收入隨工資的調整也有所提高。
一、加強組織建設，將建立工作納入日常管理之中
以迎奧運、迎大慶為契機，抓好文明單位建立活動，促進站精神文明建設上台階。站黨總支高度重視對精神文明建設的領導，始終把保持市級文明單位和爭創自治區級文明單位放在精神文明建設的突出位置，列入重要的議事日程，常抓不懈。一是抓領導，健全完善工作機制。
把加強精神文明建設作為振興總站的關鍵工程來抓，認真落實好「第一責任人」職責。堅持「雙文明」建設領導小組由黨總支書記任組長，及時調整充實非常設組織，加強對精神文明建設工作的領導、協調和督導，健全長效機制。二是及時制定下發了開展建立文明單位活動的實施方案，設立了建立活動辦公室，同時制定了建立規劃、實施意見和考核細則。
做到有機構、有計畫、有目的。三是堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、樹形象，堅持與時俱進，正確處理改革、發展、穩定的關係。四是在全站開展了和諧科室、和諧單位建立活動。
此活動基本形成了行為規範、運轉協調、保障有力、管理有序，公開透明、服務高效的執行機制。五是向全站幹部職工繼續明確地提出：「抓建立、重管理、促經濟、保牌子、上等級」的總體思想，做到建立工作思想認識、組織落實、安排部署、檢查考核四到位，使建立工作真正落到實處。
按照規則，整體推進、分步實施，在保住市級文明單位的基礎上，力爭早日進入區級文明單位的行列。
二、堅持學習，加強教育，轉變觀念。
一是全面加強黨員幹部政治理論學習，切實提**部職工的思想素質和理論水平。
1、深入學習全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神、自治區第十次黨代會精神、自治區黨委十屆五次全會（擴大）會議精神。通過多種不同的方式廣泛深入學習，使會議精神深入到廣大黨員幹部心中，並變為黨員幹部群眾的自覺行動，始終保持奮發向上的精神狀態，在各項工作中發揮先鋒模範作用，努力完成各項工作任務，為構建和諧社會主義社會和寧夏經濟建設多做貢獻。
2、深入學習貫徹落實科學發展觀，進一步凝聚科學發展觀的強大精神力量。
3、認真學習新黨章，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
4、深入學習構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，進一步營造和諧的黨群幹群關係。
5、學習宣傳自治區效能建設有關規定，全力完成總站效能建設目標，樹立良好的行業形象。
6、為了使黨的方針政策及時貫徹到群眾中去，使站的各項改革措施及時傳達到群眾中，及時把握職工的思想動態，利用地環通訊、報紙、新聞**、櫥窗等，廣泛及時的宣傳我站所取得的工作成果和好人好事，為站的持續發展注入了活力。今年所訂各類報刊13000元左右，加上各種資料、書刊近20000元。為做好宣傳工作，堅持實行了兼職通訊員制、稿酬制、見諸**稿件獎勵制等，鼓動職工積極投稿，反映我站風貌，不斷樹立我站形象。
二是全面加強黨的組織建設，切實提高基層組織的凝聚力和戰鬥力。
1、切實加強黨支部班子建設，面對繁重的生產任務，站黨總支結合自身工作特點，以抓黨建促生產，有的放矢，狠抓班子建設。號召支部學習「****」重要思想、十七大和十七屆三中全會精神，紮實貫徹上級精神和總站工作會議部署，致力提高黨員幹部的責任觀念、綜合素質、管理能力，以適應「四好」班子建立需要。重視開好班子民主生活會，黨員幹部在會上開展批評與自我批評，暢所欲言，揭醜亮短，提意見，拆掉隔心牆，搭建連心橋，求同存異保大局。
在黨員幹部中提倡目標共同、責任共擔、能力互補、學習共進。同吹一把號，步行乙個調，齊心協力搭台建臺補台，努力提高班子成員的整體素質。
2、進一步加強基層黨組織建設。落實好「三會一課」 制度，認真開展民主評議黨員活動。
3、認真落實黨建目標責任制。堅持「黨要管黨，從嚴治黨」的原則，充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用。把每個黨員所從事的本職工作同總站的整體工作緊密地聯絡在一起，把先鋒模範作用的發揮同幹部職工的本職工作緊密的聯絡在一起，用本職崗位創造的業績來檢驗黨建成效，努力建立一流的工作。
4、開展深入學習實踐科學發展觀活動。在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的戰略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重要舉措，是「****」重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動的繼續，是深入推進改革開放，推進經濟社會又好又快發展，促進社會和諧穩定的迫切需要，是提高黨的執政能力，保持黨的先進性必然要求。在學習實踐活動中，做到牢牢把握**提出的堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，努力實現提高思想認識、解決突出問題、創新工作機制、促進科學發展的目標業績和一流的黨員隊伍。
三、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風。
一是深入開展反腐倡廉教育活動。抓認識，增強自覺性。積極引導黨員幹部充分認識開展反腐倡廉教育活動的重要性和長期性。
克服「走過場」，樹立越忙越要學的觀念，強調學習的長期性與實效性；抓「龍頭」，增強示範性。站領導班子成員帶頭學習，以理論學習中心小組為陣地，召開學習會，緊密聯絡工作實際，在規定的學習檔案和資料的基礎上，深刻領會精神實質，暢談學習體會，撰寫體會文章，提出自覺抵禦腐敗侵蝕的能力，成為職工群眾靠得住、有本事的高素質領導幹部；抓方法，增強實踐性。在黨員幹部中開展抓「廉潔從政，從我做起」為主題的反腐倡廉教育活動。
深入學習黨章實施綱要及「兩個條例」，通過講廉政課和典型教育等活動把反腐倡廉教育融入黨員幹部教育、管理、監督的各個環節，不斷增強黨員幹部抵禦風險和拒腐防變的能力。
二是加強廉潔自律教育活動。著力開展「四個一」活動，即認真組織了一次集中學習黨風廉政建設的有關規定，警鐘常鳴，防患未然；開展了一次自查自律，查詢不足，認真整改活動。開展了二次領導幹部有針對性的談話，對個別苗頭性問題進行開誠布公的教育。
開展了二次民主生活會，開展積極健康的批評與自我批評。
全面落實黨風廉政責任制。深入貫徹落實《黨內監督條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治預防腐敗體系實施綱要》和國土資源廳黨風廉政工作會議精神，認真落實各級簽訂的黨風廉政責任制。實行各級主要負責人既要抓好分管的業務，又要抓好黨風廉政工作。
既以身作則，又敢抓敢管，對職責範圍內的黨內廉政建設負總責。推進站務公開，擴大全站職工的知情權、參與權、表達權、監督權，進一步在黨內生活中營造有利於民主討論，充分發表意見的氛圍。
三是堅持一支筆，完善財務管理和物流管理制度。到目前為止，沒有發現黨員、中層幹部中有違紀行為。
四是認真開展作風建設年活動。建章立制，建立重大事項議事制度，健全嚴格的考評機制，切實提高制度執行力，發揮制度在工作中的保障作用。加強效能建設，狠抓工作落實，把進一步「轉變職能，服務發展」作為工作的出發點和落腳點。
抓好作風建設，廣泛深入地開展「建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績」活動，雷厲風行，卓有成效地開展地質環境監測工作。
四、狠抓精神文明載體，注重文明單位建立。
一是抓載體，開展豐富多彩的建立活動。深入開展道德實踐活動，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《銀川市愛國主義教育實施意見》，圍繞迎奧運和自治區成立五十周年，利用不同的形式在幹部職工中開展國情區情教育、公民道德實踐活動和愛國主義教育活動。強化職工的道德修養，弘揚以愛國主義為核心的民族精神。
二是加強對工會、共青團等群眾組織的領導。工會緊緊圍繞站的中心工作，健全民主管理制度，組織職工參加「愛我寧夏，擁抱奧運」萬人健步走活動和「國土杯」職工運動會。堅持開展一次職工運動會，組織職工開展歌詠、拔河、象棋比賽，豐富幹部職工的文化生活，努力提公升工作水平。
做好共青團換屆選舉工作，在團員青年中開展內容豐富，主題鮮明的活動，充分調動團員青年的生力軍和突擊隊作用。
三是開展「送溫暖」工程。做好扶貧解困以及送溫暖工作，參加社群的各項活動，積極主動地向汶川**災區、寧南山區、貧困鄉村和社會弱勢群體捐款、物、書籍等。堅持對生病、困難職工的探望制度，做好老革命、老幹部的慰問工作，積極開展秋季助學活動，使他們切實感受到黨和組織的關心。
四是做好離退休人員的管理和服務工作。以三個離退休支部為主，抓好離退休黨員的政治學習，堅持每季度學習一次，徵訂必要的報刊雜誌；主動關心離退休人員生活，認真解決他們中存在的困難和問題，使他們老有所樂，老有所為，為國土資源事業發揮餘熱。
五是重視和加強專業知識技能培訓。站始終強調以人為本，注重提高整體素質。通過培訓、繼續教育、學歷教育等形式，不斷增強幹部職工的知識積累和資訊儲備，拓寬知識面，提高了業務水平。
目前，中專以上文化程度佔全院在崗職工總人數的95%以上，中層幹部大專以上學歷達到了100%。
六是以不斷創新的宣傳方式和手段，宣揚落實科學發展觀的成功典範和創業奉獻的先進事蹟，引導職工從積極的角度看社會、看問題，宣揚一種公正的理念，積極為構建和諧總站服務。
七是增強國防意識，做好擁軍優屬工作。我們清楚地認識到，擁軍優屬是我們黨的優良傳統，是新時期的一項重要社會工程。作為講政治、保穩定、促發展的一項戰略性任務來抓。
在具體的工作中，按照市、西夏區辦事處的工作要求來抓落實。通過參與相關的活動，密切了軍地關係。同時也促進了站的經濟建設。
八是抓好計畫生育工作。倡導晚婚晚育，建立「三無」單位。加強領導，提高認識，專人負責，落實責任，資金到位。因此，通過辛勤的努力，沒有發生「三無」的情況。
九是是抓好文明小區建設。在綠化方面做到「小區無空地，黃土不露天」，綠化覆蓋率達到了30%以上。在衛生方面，制定實施方案，專人負責，做到有計畫、有安排、有組織、有檢查，形成了每月一大掃，每週一小掃，天天有人保清潔，每逢節假日，大的活動均徹底清掃。
有力地促進了市的文明建立活動。
精神文明匯報性檔案材料
加強精神文明建設 努力構建和諧企業 今年來，在國家局和省精神文明建設領導小組的領導下，深入學習貫徹 重要思想，以十六大和十六屆三中全會 四中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，結合黨員 幹部 職工的思想和工作實際，努力提 部職工參與精神文明建立的廣泛性，在深化群眾性精神文明建立工作上下功夫，在提高思...
2019精神文明建設匯報材料
陽方口礦業公司黨委2009年精神文明建設 匯報材料 尊敬的軒煤公司領導 現將我公司黨委2009年精神文明建設工作簡要匯報如下 2009年，我公司在集團公司和軒崗煤電公司黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指標，深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的十七屆三中 四中全會精神，圍繞集團公司 81620 戰...
昌明社群精神文明建設匯報材料
昌明社群居委會是隨著南市區的開發建立於1999年3月，位於勝利南路西側，面臨迎賓湖，處於市政家屬區人群密集地段。社群占地面積39萬平方公尺，轄區有居民樓49棟，總戶數1226戶 其中常住人口1182戶，流動人口122戶 總人數3102人 其中常住人口2633人，流動人口212人 轄區內行政單位共有9...