關於印發基層黨建考核

2021-03-04 09:15:55 字數 1784 閱讀 1692

關於印發《基層黨建工作考評體系》的通知

各黨(總)支部:

為深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新精神全面加強黨建工作,根據上級有關部署要求,結合我局實際,制定了《基層黨建工作考評體系》。現印發給你們,請認真學習貫徹,制定落實具體措施,推動全域性基層黨建工作全面發展、科學發展、創新發展。

2023年8月日

章丘市地質礦產局

基層黨建工作考評體系

1、領導責任落實

黨(總)支部建立黨建工作領導小組,每年至少召開4次專題會議研究黨建工作。制定黨建工作年度計畫和長期規劃,落實到位。建立黨建工作目標責任制,做到黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

黨(總)支部書記認真履行基層黨建工作第一責任人職責,每半年一次向局黨委、每年一次向黨員群眾代表作述職報告,接受評議。班子成員按照職責分工,抓好分管領域內的基層黨建工作。黨務幹部配備齊全,整體素質高,經費投入充足,辦公設施齊備。

制定切實可行的黨建工作考核辦法,定期對本部門機關及直屬單位黨建工作進行督促檢查和考核,每年召開總結表彰大會。

2、基層組織建設

黨組織設定合理規範,任期屆滿及時換屆。積極開展「五個好」建立活動,基層黨組織「五個好」達到80%以上,「兩好一高」機關達到90%以上。注重加強基層黨組織隊伍建設,做好培養、選拔、教育和監管工作。

落實「三會一課」制度,「四簿一冊」記錄完整。及時足額收繳黨費,做到專人管理,會計和出納分設,黨費帳簿、黨費報告單齊全。

3、黨員隊伍建設

每年召開專門會議研究發展黨員工作,嚴格發展黨員標準和程式,新發展黨員素質能力和結構比例符合規定要求。有計畫地組織機關黨員幹部搞好集中學習培訓,機關黨員累計學習時間每年不少於24學時,黨組織領導班子成員一般不少於40學時。做好民主評議黨員、黨員黨性分析和不合格黨員處置工作。

黨員組織關係接轉及時、規範,建立流動黨員資訊庫,做好流動黨員的管理、教育和服務工作,黨內統計和黨員資訊庫資料上報及時、準確。實行黨組織和黨員「雙承諾」制度,積極組織開展黨員責任區、黨員示範崗、黨員志願者服務等活動,黨員「五帶頭」先鋒模範作用明顯。

4、制度機制建設

黨(總)支部領導班子堅持學習制度,自覺運用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持民主集中制,制定落實民主決策議事規則。班子成員分工明確、協調配合、廉潔自律,無重大決策失誤,無違法違紀行為。

每年定期召開專題民主生活會、組織生活會。做好黨務公開工作。機關各科室和下屬單位管理科學規範,工作執行協調高效。

5、工作業績

完善落實推進和服務科學發展的長效機制,服務經濟社會發展實績突出,制約本部門本單位科學發展的突出問題得到有效解決。全面完成本部門本單位的年度目標任務,受到上級部門的肯定。黨風廉政建設、精神文明建設紮實推進,機關各項日常工作卓有成效。

6、下派幹部包村

落實下派幹部包村工作責任和具體措施,指導村級加強班子建設,落實村級各項民主管理制度;幫助加快水、電、路、醫、學等基礎設施建設,改善村容村貌;指導興辦農民合作、中介服務組織,提高農民組織化程度,增強農村發展活力;紮實開展「五聯五送」結對共建活動,積極開展「送溫暖、辦實事」等活動,促進農村經濟社會健康和諧發展。

7、基層群眾反映

完善落實聯絡和服務群眾機制,建立為民服務站(黨員服務站),精簡辦事環節,壓縮辦結時限,提高行政效能,嚴格依法辦事,對群眾熱情服務,做到執政為民、廉潔高效。沒有群眾投訴和因服務態度、質量、效率等問題引起的上訪事件。黨員群眾滿意率達到80%以上。

8、典型培樹和工作創新

紮實開展「創先爭優」活動,黨組織和黨員人數較多的部門(單位)確保有1-2名優秀共產黨員典型, 充分發揮典型示範帶動作用。黨建工作有新思路、新舉措。

附:2023年度黨建工作考評打分表

2023年8月日

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