也經歷了很多周折，現在基本把這些黨員梳理清楚了。我們根據這些黨員的不同型別，採取分類管理的方法，對行動不便的黨員，對他們進行服務上門，送學習材料，送黨員雜誌，實行便民服務，對失業黨員，我們根據聯絡卡，為他們提供技能培訓和再就業服務。2023年我們就為25名失業人員再就業提供了幫助。
對困難黨員我們社群建立愛心幫扶聯絡卡，實行一幫一上門服務，貧困戶於林，老伴患有重病，而自己也因摔壞了腿行動不便。考慮到他家的實際情況，社群志願者們為老人把年貨購買妥當並送到了老人的家中。低保戶袁志強一家，因殘疾，妻子又下落不明，家裡陷入困境，黨總支發動全體社群幹部及志願者捐款，為他家購買了生活用品。
解決了他家的燃眉之急。對流動黨員我們設立了《流動黨員登記簿》，記錄流動黨員參加組織生活、交納黨費等基本情況。並選出了有責任心、有多年經驗的黨支部書記任職。
每個月的20號都是我們黨支部輪流集中活動的時間，學習上級的檔案精神，學習有關法律法規的知識，學習反腐倡廉、廉潔自律相關的知識，組織他們開展文體活動，打撲克、下象棋。每年的七月一日，我們都組織全體黨員進行一次大型活動。去年的七月一日，我們在辦事處的六樓就組織了一次。
轄區的嶺東文藝團社參加了演出，大家自編自演，唱京劇、演小品、唱歌、跳舞，大家的積極性都很高。會後每個到會的黨員都領到了乙份紀念品。通過活動使大家找到了家的感覺。
也使黨組織的凝聚力逐步增強。
幾年來我們嶺東社群黨建工作有了點起色，但離先進社群相比還有一定差距。我們有決心在以後的工作中加倍努力。針對本社群的特點，創造性的開展工作，爭取把黨建工作做得更好。
存在的問題：
黨員活動室及活動器材方面：黨員活動室不達標，現有的活動室20㎡未達到上級要求的100㎡，解決活動室達標問題還需要上級給予一定的支援
黨組織活動的經費方面：活動經費缺乏，上級活動經費下撥少，原來社群嘗試過去找轄區內企業贊助，但收穫有限，因為轄區內企業本身就少。
支部書記相關待遇方面：黨支部書記的待遇問題一直沒有解決。
社群黨建工作匯報
三 強化宣傳教育，繁榮社群文化 我們在建立新型社群過程中，要始終注重把社群黨建同社群精神文明建設結合起來，用積極向上的社群文化教育黨員 引導群眾，豐富社群文化生活。這些文體活動的開展，既豐富了社群居民的業餘文化生活，又為鞏固群眾文化陣地，倡導社會新風，營造了濃厚的社群文化氛圍。一 開展好市民學校，抓...
街道社群黨建工作匯報
在2012年的工作中，街道黨委將深入學習貫徹落實總局 管局黨委 擴大 會議精神，把握好歷史轉折時期的戰略良機，統一思想，認清形勢，帶領街道社群全體幹部職工以 三創 精神為動力。積極從以上不足之處著手，緊緊圍繞以 服務 創一流 管理 站排頭的工作目標開展工作，切實增強責任感，使命感，下大力氣抓好社群黨...
社群黨委黨建工作匯報
人民區社群黨建 工作匯報 社群位於縣城老城區西北角大寧河畔，面積約0.5平方公里，常住人口3453戶，9593人，年流動人口近千人。社群有縣屬機關 事業 企業單位18個。社群黨委下設等四個黨支部，共有黨員164名。近年來，人民 黨委在上級黨委的堅強領下，按照 整資源 抓共建 促規範 築和諧 的思路，...