班級：11老年服務與管理（1）
姓名：吳雨航
學號：1112020136
第一部分自我分析
一、測評結果
1．職業性格
人才素質測評顯示我的性格特徵：照顧者型——值得信賴和依靠
3．職業價值觀
基本描述: 1、我希望在工作中，自己所付出的努力與才智能夠及時被同事領導認可，能夠在工作中有較充分的職位或地位提公升空間與機會；2、我希望獲得的職業是能夠比較充分地展示自己的獨特之處，能夠提供自己任務完成後充分的成就體驗。
二、自我分析總評
第二部分職業分析
一、社會環境分析
老年人口顯著上公升，世界開始進入老年化社會，老年問題已成為社會急待解決的問題，這種時代形式，給我們老服專業的同學帶來了很好的就業前景。老年人是社會若是群體，因衰老會出現很多疾病問題。從而需要很大的人力、財力，來照護。
如今，獨生子女增多，工作壓力、生存競爭力大，就出現了很多的空巢老人，於是社會面臨了很大的養老壓力。而社群養老和機構養老是最適合中國國情的養老方式，所以東養老、懂老年醫學、懂保健和老年心理的將會成為社會的緊俏成
二、學校環境分析
學院特別注重對老年人的管理、能力的培養，專門為這門專業開了實訓培訓，讓我們在校期間就得到了很好的鍛鍊。學校與多家用人單位建立了長期的合作關係，讓我們得到了多次的實踐機會。
三、家庭環境分析
從小受到外公的薰陶，助人為樂，與人交往要以誠相待，要多於人溝通，這樣付出才會得到別人認可，一直注重禮儀和能力的培養
四、職業環境分析
最新報告顯示：目前我國大多數民辦養老機構配備的養老服務人員數量嚴重不足，與國家相關政策要求的老年人與服務人員配置比例差距較大。
調查報告分析，這主要是因為民辦養老機構在沒有外部支援和監督的情況下，為了降低服務成本只能在減少人力成本方面做文章，由此造成了許多民辦養老機構中服務人員勞動時間長、勞動強度大、勞動報酬低、長期處於超負荷運轉的狀況，也造成了許多從事養老服務的人員不安心本職工作、頻繁跳槽改行的狀況，造成整個養老服務隊伍的不穩定。
此外，調查中也發現，有相當數量的民辦養老機構從業人員的專業素質不高，獲得相應從業資格證書的人員所佔比例很小，很多人甚至沒有參加過正規的崗前培訓，往往是就業後邊乾邊學，服務質量很難保證。
第三部分職業生涯決策
第四部分計畫與實施
一、計畫與實施一覽表
二、詳細執行計畫（大學期間2023年—2023年）
2023年---2023年：在大一期間，首先考取普通話等級證書、計算機等級證書，英語四六級等級證書。
請同學們結合本人的情況，具體闡述！
2023年---2023年：大二時考取酒店工作技能資格證書，在酒店英語方面多下功夫，爭取獲得優秀，以便今後在星級酒店能夠立足.
請同學們結合本人的情況，具體闡述！
2023年---2023年：通過學校安排的酒店實習工作，很好地發揮自己的才能，爭取得到酒店管理人員地賞識。
請同學們結合本人的情況，具體闡述！
第五部分評估調整
職業生涯規劃是乙個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。
酒店服務行業給如今的大學生創造出了很多荊棘，可能在我未來實現自己職業目標的旅途中，會有很多挫折，會有很多拌腳石，也許還會有辛酸，有絕望……會有很多很多想不到的困難。如果由於各種原因阻礙了我實現建立屬於自己的經濟連鎖酒店的目標，我會在四星級或者五星級酒店擔任部門經理或總經理。
職業生涯規劃書
第一章 總論 引言 在我們即將步入社會，開始工作時，夢想對於每個人來說是非常重要的，乙個人沒有夢想是非常可怕的一件事。在現代社會中，競爭非常激烈，社會的更新發展也是很快，我們要不斷學習，跟隨時代的步伐。明確了人生目標，給自己乙個合理 科學的人生定位，為了目標而不懈努力而奮鬥，才能在激烈的社會競爭中立...
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學院 電氣工程學院 專業 測控技術與儀器 學號 110103020055 姓名 陳國龍 個人職業規劃是大學生邁向社會，尋求工作的計畫，有利於大學生明確自身的發展方向，確定未來發展目標，為以後的工作做乙個總結性的思考，做乙個正確的計畫。古語有云 凡事預則立，不預則廢。對於個人的職業規劃，我想同樣是這個...
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目錄 引言 自我認識 職業認識 職業目標 措施制定 結束語 引言選擇職業是人生大事，因為職業決定了乙個人的未來。選擇職業就是選擇未來的自己。鐵匠捶打鐵，鐵也捶打鐵匠，今天站在那裡並不是最重要的。最重要的是下一步邁向 凡是預則立，不預則廢，人的一生中總會有大大小小的機遇，你是否已經準備好了面對機遇呢？...