赴上海地區學習考察報告

2021-03-04 09:15:15 字數 2997 閱讀 2803

中煤能源新疆天山煤電公司梁軍

2023年7月

2023年06月19日至6月30日,農六師國資公司馬波董事長帶領所屬企業領導一行16人赴上海寧波等地學習考察。在上海市參觀了世博園,在寧波考察了歐琳和聖龍等公司。現將學習考察情況報告如下:

一、 學習考察的基本情況

農六師國資公司本著「走出去,赴前沿;開眼界,拓思維;橫縱比,慎鑑己;育人才,蓄後勁」的原則,提前做了大量周密的準備工作,與上海、寧波等方面協調聯絡,商議確定此次學習考察內容等事宜,對學員提出了具體的參觀考察學習要求。圍繞如何提公升執行力、競爭與合作、轉變觀念、現代企業管理等問題,領隊敬業負責,學員吃苦耐勞,不恥下問,令行禁止,收穫頗豐。特別是現代化建設、經營理念和精神風貌給學員們留下了深刻印象,在參觀考察期間,每到一處,都為上海、寧波市經濟發展的成果而震撼,被這些充滿魅力的國際大都市所薰陶。

二、學習考察的主要收穫

(一)開闊了視野,感受到改革前沿的豐碩成果。

這次參觀考察學習到中國改革開放的最前沿,經濟最發達、理論思維群芳爭艷的地區,切身感受到了異地思維的差異、思想觀念的撞擊,眼界得到了極大的開闊。這種特殊的學習環境和考察內容,有利於學員培養新觀念。特別是上海市高度發達的經濟、豐厚的人力資源、先進的管理理念,以及長三角地區蓬勃的發展態勢、優良的發展環境都給我們留下了深刻的印象。

(二)豐富了知識,感知到提公升能力的急切願望。

通過參觀考察學習,拓寬了知識面,力爭在今後的工作中做到學以致用。通過參觀考察學習,深刻體會到,要樹立不斷學習、終身學習的觀念。學習是一場革命,是創新的基礎,是乙個開拓視野、重塑自我的過程,是乙個豐富思想,加深認識的過程。

只有不斷地學習,才能使我們的思想跟上時代發展的步伐,符合客觀實際的變革,才能真正地做到與時俱進、溫故知新。使我們更加懂得,要堅持學以致用,知識只有付之實踐,才能轉變為生產力,煥發出生命力。只有聯絡實際,才能不斷拓寬知識面,保持與時代同步,與變化的客觀實際要求相吻合,才能在社會的座標上找準自己的位置,更好更大地實現各自的人生價值。

(三)找到了差距,感覺到加快發展的緊要。

上海市是長江流域的一顆璀璨的「東方明珠」,是遠東地區最大的金融、**和航運中心,是我國最大的經濟中心城市。「兩千年歷史看西安,一千年歷史看北京,一百年歷史看上海」。考察上海一方面看到了發達地區的發展成果,切身感受到了與經濟發達地區相比,我們還有比較大的差距;另一方面通過此次集中參觀考察學習,大家也普遍感到自身在思想觀念、知識儲備、個人修養等方面的不足和差距,也愈加激發了大家做好本職工作的責任感和緊迫感。

在今後的工作中,亟需克服認識上的誤差,樹立終身學習的理念,不斷提高自身的綜合素質,推動科學發展、和諧發展。

(四)提高了認識,感悟到快速發展的途徑。

在這次學習參觀考察中,我深刻認識到,落後地區要實現經濟快速發展,必須創新思路,突破思維定勢,把優勢找準、把特色做活,要實現快速發展,必須打破常規的發展方式,在更大的範圍、更廣的領域內統籌考慮自身發展的優劣勢,突出區域差異化發展,主動接受經濟發展中心的輻射帶動,努力發展支柱產業,積極承接先進地區的產業轉移,形成後發優勢,率先發展、快速發展。

三、學習考察的幾點啟示

(一)區域經濟需要通盤謀劃。

上海市提出以服務長三角為突破口,做好服務全國、服務長江流域、服務長三角區域的「三個服務」理念。上海市作為如此發達的大都市,在未來發展的戰略定位上,能夠自覺將自身放在經濟全球化的大趨勢下、放在全國發展的大格局中、放在國家對長江三角洲地區發展的總體部署中來思考和謀劃。農六師五家渠市要實現快速發展,必須打破常規的發展方式,在更大的範圍、更廣的領域內統籌考慮自身發展的優劣勢。

為此,我們要突出區域差異化發展,積極承接先進地區的產業轉移,努力使農六師五家渠市盡快成為東南部地區資金、技術、資訊、人才等市場要素的淨流入區。

(二)城市發展需要創新思維。

耳聞目睹上海、寧波市經濟社會發展的新成就和日新月異的新變化,強烈地感受到他們勇於創新、率先探索的膽識與魄力,昂揚向上、奮發有為的精神狀態。通過學習考察我們感受到,要實現經濟快速發展,必須突破思維定勢,更新觀念,敢為人先,勇於創新,有所作為。在發展戰略方面,要探索新的發展模式,走出一條發揮優勢、創新體制、加快崛起的新的發展道路來。

在科學決策方面,廣泛尋求各方面的決策資訊支援,建立以專家學者為經濟顧問的決策支援系統,加強與科研院所的密切合作,通過借助外腦提高決策的科學化、民主化水平。上海、寧波市就是依靠其龐大的外腦和內腦資源不斷的創新發展,形成了今天的格局。在人力資源開發方面,上海擁有了我國最優秀的人力資源,長三角地區擁有對人才吸引的強大**力,是精尖的白領、嫻熟的藍領、靈活多樣的灰領創造了今天的上海和寧波市。

比照上海和寧波市的做法,我師市可以借鑑人力資源管理的成功經驗,在人才招聘、用人、激勵、報酬等環節以及人力資源管理體制上創新選人用人的路子。

(三)專案建設需要招商引資。

要推進師市經濟社會又好又快的發展,實現「城鎮帶動農場、工業帶動農業、綠色帶動城市」的發展戰略,通過招商引資,講數量質量、講規模綠色,做硬基礎,增長原始積累是關鍵。我師市是欠發達地區,發展應藉智借力,多渠道,多形式挖掘潛力,尋求外援,實施產業招商、生態招商、旅遊招商,進一步加強招商的主動性和緊迫感。打造良好的硬環境和軟環境,依靠特殊的地域位置,「築巢引鳳」和「築巢選鳳」,實現招商引資的超常規跨越式突破。

(四)產業發展需要科學定位。

作為農六師五家渠市,有自己獨特的發展基礎條件,經濟社會的發展仍然依靠產業拉動,圍繞「打基礎、破瓶頸,育產業、擴總量,重民生、促和諧」工作目標,推進「三化」建設和旅遊產業開發;圍繞重化工,綠色農產品加工,重點發展工業和旅遊業,依靠工業和旅遊業拉動經濟發展;圍繞「一主兩翼」,加快人口和生產力布局調整,推進城鄉一體化建設。

(五)和諧師市需要努力構建。

科學發展觀強調以人為本、可持續發展。上海、寧波等發達地區基於經濟的率先發展,堅持以人為本理念,充分讓利於民,分享社會主義改革的成果。而作為農六師五家渠市,我們必須加大經濟社會的發展力度,提公升經濟發展實力,充分解決好民生問題,努力推動和諧師市建設。

這次學習考察,使我們真正地感受到了上海、寧波的「速度」和「高度」!對我是一種震撼。但作為一名企業經營管理者,我們不能迷茫於「望洋興嘆」的氛圍當中,農六師五家渠市的崛起是每一位農六師人所肩負的責任!

我們要有高度的責任感,以寬廣的眼界看待家鄉;要有徹底的使命感,以強烈的幹勁奉獻家鄉;要有時刻的危機感,以創新的精神建設家鄉!

2023年赴上海學習考察報告 實用

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