一、指導思想
全面貫徹科學發展觀，深入落實上海市幼兒園教學工作會議精神，圍繞市教委、區教育局年度工作重點，以上海市新一輪學前教育事業發展規劃的啟動實施為契機，以全面完成《松江區學前教育「十一五」發展規劃》為目標，堅持「科學、民主管理」，進一步深化管理制度改革，做強區域學前教育管理品牌，縱深推進各級各類托幼機構內涵建設，助推事業均衡、多元、優質、可持續發展。
二、工作目標
1、推介師資隊伍建設經驗，進一步擴大「減負增效」管理效應。
2、深化市、區兩級結對共建工作，進一步優化園所「雁陣式」發展體系。
3、總結園長同質互助研究成果，進一步提公升園長課程領導力與執行力。
4、完善民辦學前教育管理機制，進一步加強民辦園所內涵建設。
三、主要任務
1、聯手推介區域學前教育師資隊伍建設經驗。以「松江區學前教育優效行動計畫」與「松江區幼兒園教師案頭資料改革成果」為推介重點，持續提公升我區學前教育師資隊伍建設在全市的領先地位，進一步擴大區域學前教育「減負增效、整合優效」的管理品牌效應。
2、持續助推園長隊伍專業發展。繼續深化園長同質互助研究活動，專題總結園長課程領導力研究，以專題研討、**彙編的形式全面歸納研究成果，進一步提公升園長課程管理與領導能力。
3、深入推進市、區兩級結對共建工作。以市教委「進一步加強城郊結對工作實施意見」為指導，以本區新一輪「托幼機構等級複驗評估」為基點，全面優化共建網路；以「專家引領——探索結對共建工作新策略研討會」為支點，科學助推園所保教質量穩步攀高，進一步夯實區域學前教育「雁陣式」發展品牌。
4、全方優化教師培訓網路。依託區教師進修學院研訓部，以1-5
1年教師考核機制的健全為契機，重點關注非學前教育專業畢業新教師及二級園教師需求，疏通培訓網路，聚焦培訓的即效與後效，全面提公升教師隊伍專業化水平；同時依託科研部，繼續通過課題展示、科研大會等各類專業培訓活動，努力提公升區域學前教育科研水平。
5、加強保健工作日常管理。依託婦幼保健所等專業部門，以「立足基層、關注需求」為主旨，以分層指導、分類結對為方式，加大優質園示範引領力度，促使區域保健工作整體水平上台階；並以各類實踐活動為平台，切實提高三大員專業能力。
6、紮實推進早教聯動機制。繼續深化區早教服務指導中心與各類早教服務機構的聯動執行機制，充分發揮區早教**「宣傳交流、服務指導」等功能，深入開展早教研究、加強早教調研，不斷提高早教服務與指導質量；在明晰職責、理順網路的基礎上爭取相應保障政策的逐步落實到位，促進區域早教工作的可持續發展。
7、深入完善民辦學前教育管理機制。以「常態監管、以評促進」為管理宗旨，健全民辦托幼機構學年度工作考核與評價制度；以「公民辦一體，協調共進」為管理原則，完善民辦托幼機構等級認定辦法；以「優質優價」為管理導向，試行民辦托幼機構收費與辦園等級掛鉤機制，強化民辦托幼機構「依法辦園、質量立園」的辦園理念與行為。
8、平穩施行年度學前招生工作。堅持「便民利民、公開透明」的招生原則，強化責任意識與服務意識，在適度調整大學區的基礎上進一步精細資訊核對等環節，確保年度招生工作平穩、規範完成，滿足市民對學前教育的多樣需求。
9、全面實施全區托幼機構等級複驗工作。以全面提公升我區各類托幼機構辦園條件與保教質量為目的，依託區教育督導室、教育評估中心等機構，開展全區公、民辦托幼機構新一輪等級複驗工作，並將評定結果作為教育行政部門對各園實行管理、服務和指導等的重要依據。
10、有序落實各項常規工作。圍繞區域優質資源設點布局的總體規劃，精心組織集體與專題調研，並進一步加大對二級園的輻射與指導；以上海市學前教育網改版為契機，貫徹「松江區資訊工作三年行
動計畫」精神，深化資訊科技在學前教育的有效應用；繼續做好安全衛生、信訪接待、各類統計等常規工作。認真完成各級領導和相關職能部門下達的各項工作要求與協助任務。
四、主要工作日程安排
時間主要工作備註
一月份 1、專題調研。
2、民辦托幼機構專題會議。
▲彙總基
層年度考
核結果。
二月份 1、2023年松江區學前教育工作總結會（含新一年工作部署及園長課程領導力經驗交流）。
2、開學工作檢查與專題調研。
3、條線例會：①各部門年度重點工作規劃與研討；②籌畫專家引領結對共建工作研討會。
4、統計0-3歲出生率，研定本年度招生工作實施方案。
三月份 1、園長例會暨「專家引領——**結對共建
工作新策略」研討會：①明確新學期工作實施
策略；②徵求招生工作實施意見；③結對共建
工作研討會。
2、集體或專題調研。
3、區級幼兒小青蛙講故事活動（研訓部負責）。
4、籌備「區學前教育優效行動」市級推介活動。
▲各園上
交2010學
年事業計
劃。四月份 1、開展招生政策系列宣傳；啟動市示範園招生工作。
2、開展「松江區學前教育優效行動」暨松江區幼兒園教師案頭資料改革成果市級推介活動。
3、集體或專題調研。
五月份 1、全面啟動2023年學前招生工作（新生登記、資訊上傳工作等）。
2、啟動全區托幼機構辦園等級複驗與評估工作。
3、集體或專題調研。
六月份 1、研定各園招生範圍。
2、園長例會暨園長同質互助研究專題論壇活動：①上半年工作總結與下半年工作部署；②進一步明確招生工作要求；③專題研究活動。
七月份 1、暑期工作抽查。
2、入園公告及接待家長來訪。
3、彙總「園長課程領導力」文字經驗。
八月份 1、條線例會。
2、配合相關部門做好社會招聘幼兒教師工作。
3、完成全區托幼機構辦園等級複驗與評估工作。
九月份 1、辦園等級公示及開學工作調研。
2、全區嬰幼兒入園入托情況統計（各園上交招生工作自評報告）。
十月份 1、結對共建學習交流活動。
2、園長課程領導力研究文集審稿。
3、集體或專題調研。
十一月份 1、2023年民辦學前教育工作大會。
2、迎接市一級園評估。
3、集體或專題調研。
十二月份 1、條線例會。
2、開展**式評估及園務管理等年度考核工作。
3、籌備2023年松江區學前教育工作總結會。
4、籌編**《雁林大會——來自松江區幼兒園園長「課程領導力」的實踐與研究》（暫名）。
備註：因受限於區教師進修學院工作計畫之特殊性（以學期為單位），故下半年條線部門重點工作專案將列入「2023年下半年松江區學前教育工作補充意見」。
松江區托幼工作辦公室
2023年2月8日
學前教育工作計畫
本文部分內容來自網路，本司不為其真實性負責，如有異議請及時聯絡，本司將予以刪除 導語 無論是單位還是個人，無論辦什麼事情，事先都應有個打算和安排。有了工作計畫，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計畫本身又是對工作進度和質...
2023年秋季學前教育工作計畫
一 指導思想 新的學期，我校學前教育工作要以科學發展觀為指導，認真貫徹落實 幼兒園教育指導綱要 和 3 6歲兒童學習與發展指南 精神為指導，以優質教育資源建設 隊伍建設 課程建設為抓手，使學前教育更好地走上可持續發展之路，加強對各級各類幼兒園的指導，促進我校學前教育工作順利開展。二 工作目標 一 幼...
XX年社群學前教育工作計畫
一 指導思想 本學年我園家長與社群工作繼續深入學習貫徹 幼兒園教育指導綱要 把幼兒教育和家庭 社群教育緊密聯絡起來，全面實行優質服務，有計畫 有組織 有針對性地為家長 為幼兒 為社群服務，用優質的服務贏得家長及社會的信賴，共同促進幼兒健康發展。二 主要任務和措施 一 為家長提供廣泛的參與幼兒園教育活...