2023年學前教育系有10個畢業班級共567人。學前教育系高度重視畢業生就業工作，在學校就業主管部門和學校黨委、行政的正確領導下，建立了系畢業生就業工作專項小組，明確分工，精心策劃，深刻落實了畢業生的就業工作，竭誠為畢業生服務。如今在各項工作和管理中取得不錯進展，現將學前教育系畢業生就業工作總結如下：
一、我係2014屆畢業生就業基本情況
學前教育系2023年畢業生共有567人，畢業生就業以幼兒園教師為主，也有部分外企單位，也有教育培訓機構及各類企業，就業率達95%以上，優秀畢業生就業率達100%。
二、我係2014屆畢業生就業工作的主要措施
(1)建立專項工作小組，建立健全畢業教育制度，為我院畢業生就業工作的開展奠定了紮實的基礎。
1、領導重視，措施到位。
為做好畢業生離校前的教學、管理、就業、派遣和服務工作，我係專門成立了以黨總支書記、行政負責人為組長的畢業生畢業工作領導小組，並定期召開以「學生就業工作」、「學科建設和就業工作」等為主題的工作會議，專題研究學生就業工作。實施就業責任制，系部領導班子成員進行分工，與三個專業的畢業指導教師一起做好畢業生就業的幫扶、指導和督促工作。我係牢牢樹立為畢業生服務的理念，紮實做好畢業生工作的前期準備，確保畢業生就業工作順利進行。
2、完善就業資訊網路化建設，拓寬服務的工作平台。
我係充分利用網路這一現代化的資訊手段，不斷完善就業資訊網路化的主渠道建設，搭建特色資訊服務平台。踏實穩步的建立覆蓋全體畢業生的飛信群，在系部**開闢就業工作專欄，及時發布用人單位的招聘資訊；及時有效地建立了就業工作學生資訊員制度，收集用人單位需求資訊，拓展就業空間。
3、廣開渠道，拓寬畢業生就業市場。
在畢業生工作前期，我係已深深意識到加強對畢業生的擇業觀、就業觀教育的重要性，努力幫助學生進行就業能力等技能培訓。在畢業生離校前的關鍵時期，也毫不懈怠，動員全系上下力量，積極聯絡各幼兒園及相關企業單位，組織學生開展社會實踐活動，並專門組織部分教育集團、幼兒園來校給畢業生進行宣講、專場招聘，有北京多普光彩幼教中心、來安縣幼兒園等。繼續實施「一把手工程」，對就業工作建立目標責任制和獎懲機制,充分挖掘畢業生、教師、校友、就業實習基地和友好合作單位等資源優勢,凝聚各方力量,形成工作合力。
4、構建創業長效機制，培養學生創新能力，為就業助力。
我係為培養學生的創新意識，提高學生的自主創新能力，繼續加強大學生挑戰盃、大學生職業生涯規劃暨創業設計大賽、大學生就業創業指導課等優秀活動的落實。另外，通過社團活動「你創業我支援」等活動為大學生的創業提供廣闊平台。
5、落實就業摸排工作，實時追蹤畢業生動態。
對每個畢業生專公升本、考編、簽約等情況進行排查摸底，逐一落實，了解和掌握畢業生的就業動態，對沒有簽約的畢業生提供指導服務和工作推薦。對已簽約的畢業生及時掌握其實習情況和用人單位意見。畢業生離校後，也並無鬆懈，繼續做好畢業生跟蹤調查工作，及時了解畢業生離校後的就業情況，繼續關注畢業生成長成才。
我係力求高效準確的將畢業生在離校後新簽訂的就業協議書、勞動合同、自主創業等就業資訊材料及時反饋。
（二）加強管理，合理分工，建立「系、輔導員、學生幹部、學生」四級聯絡網路，保障畢業生就業工作順利開展。
在畢業生畢業教育和離校工作中，學院充分發揮輔導員和學生黨員、學生幹部的積極作用，建立以「系部—專業老師—學生幹部—學生」為中心的四級聯絡網路，實地監管畢業生動態，及時傳達就業資訊，為畢業生提供更加周全的服務，為畢業生的就業工作開展提供了最有利保障。在畢業生離校期間，輔導員老師保持聯絡暢通、積極工作在班級宿舍一線，在畢業生離校教育期間深入學生宿舍。我係充分發揮學生幹部和學生黨員的積極作用，負責傳達學院、系有關就業資訊及檔案、通知等，從而確保就業資訊準確無誤的傳遞給每一位同學；以班級主要學生幹部為抓手，及時了解班級每位同學的就業動態，從而為對畢業生進行必要的就業指導、資訊服務、心理諮詢等就業服務。
（三）牢固樹立服務畢業生的理念，切實開展畢業生教育工作。
1、注重畢業生心理教育，以溫情動人。
拳拳學子心，依依母校情，學前教育系依託學校溫情送祝福系列活動，開展畢業生為學院發展獻計獻策活動、「我為母校做貢獻」等系列活動，使畢業生在感恩母校中珍藏大學生活中美好的青春記憶，以此激發畢業生興校、愛校之情，科學引導畢業生安全、文明、有序離校。針對畢業生成立心理輔導小組，配合公寓值班與安全檢查，深入畢業生群體當中及時了解與掌握其心理動態與思想狀況，從耐心、細緻的交流入手，逐步糾正與引導畢業生完成大學到社會的身份轉變與狀態調整。
2、積極開展豐富多彩的畢業教育活動，為畢業生歡度畢業季。
我係舉辦了2014屆畢業生畢業典禮、「成功之樂，你我共享」畢業生學習經驗交流會等活動，激發畢業生興校、愛校情感，自覺為母校的建設發展盡義務和責任。
3、送祝福、送愛心，盡顯人文關懷。
學前教育系繼續堅持人文管理理念，積極利用展板、海報、條幅等各種形式向畢業生表達學院領導老師和全體在校生對他們的美好祝福，對畢業生給予高度人文關懷。
三、我院2014屆畢業生就業工作中的短板與困難
（一）今年畢業生的專公升本考生數有所下降。學生在學前教育就業前景較好的勢頭下，選擇就業為主，公升學為輔。
（二）學生擇業觀存在「就業歧視」的現象。對事業編考試熱情高漲，過分看重社會普遍評價較高的職業，一定程度上人為的縮小了畢業生就業面。
4、對於2014屆畢業生就業工作的展望
（一）加強專業教師與班級一幫一結對子的就業幫扶力度，將畢業生就業工作紮實落實到人。以班級就業形勢作為畢業生就業縮影，有效搭建起老師與學生的交流平台，為指導老師全面的對畢業生進行就業指導，掌握學生就業動向，有的放矢促進就業提供便利。同時，以班級為單位進行就業率量化考核，有助於畢業生更好把握就業方向，以更加科學、實際的態度自主擇業，實現充分就業。
（2）開展黨員學生幹部青春在基層閃光就業促進活動，實現黨員學生幹部百分百就業和高質量就業。充分發揮就業模範的帶動作用，以黨員、學生幹部引領畢業生充分就業，引導畢業生積極報考「三支一扶」和大學生村官。
通過基層鍛鍊，切實提高學生解決實際問題的能力，將所學理論知識內化於心，外化於行，為社會未來發展做出更加突出的貢獻。
5、結語
學前教育系將繼續堅持「以生為本」的教育理念，始終將畢業生就業作為我係工作的核心要求，有計畫、有步驟地開展於系各項日常工作中，充分發揮學前教育系的專業優勢，堅持「準備足、資訊全、指導精、總結全」四位一體的工作機制，多措並舉優化畢業生就業工作，來引導學生正確認識就業、及時規劃就業、提公升就業素質，切實提高學前教育系畢業生的就業成績。
學前教育系
二零一四年七月十六日
資訊科技教育系2019屆畢業生就業工作計畫
徵求意見稿 為做好我係2007屆畢業生就業工作，根據海南省關於2007屆畢業生就業工作的有關政策規定和我院就業指導中心的要求，結合我係畢業生就業工作的實際情況，特制定如下工作計畫。一 成立畢業生就業工作領導小組 組長 符應彬 副組長 肖友榮 黎瑞成 符東昇 潘萍 成員 譚輝 鄭業芬 吳涯 李文峰 張...
關於2019屆畢業生就業
關於2014屆畢業生就業派遣工作的相關需知 各系 廣東省普通高等學校2014屆畢業生 第一次就業方案已確定，現將我院就業派遣情況進行通報並作相關提醒，請各系重視此派遣需知內容，做好核對和傳達工作。一 畢業生應正確認識報到證的作用。畢業生需要妥善保管，慎 防遺失，不論任何原因都不能自行塗改 損毀報到證...
2019屆畢業生就業須知
目錄第一章 2012屆畢業生就業管理工作 1 第一節 2012屆畢業生簽約流程 1 第二節 2012屆畢業生簽約注意事項 2 第三節 2012屆畢業生暫緩就業辦理流程及注意事項 5 第四節 2012屆畢業生其他去向管理 6 第五節 2012屆畢業生解約流程 8 第六節 2012屆畢業生就業追蹤注意事...