2023年工作總結
思考了很久，作為公司的一名員工對於公司專案及公司目前的狀況深感慚愧與不安。慚愧的是：專案的進度與質量存在這樣那樣的問題，不能有效改變或者改觀，我是有責任的。
作為一名有經驗的第一線管理人員，我自我批評！同時也誠懇接受公司各同仁各部門及公司領導層的批評。自己的願望是接受並且能夠自省到自己的不足，這樣才能夠不斷地學習提高成長。
體會如下：
1.公司各部門，尤其是核心幾個部門各自為營，不能形成合力。眾所周知的是矛盾重重，溝壑已深。深層次的原因我不敢妄議，也非我本意。
2.人員臃腫，人浮於事。真正做事並且主動做事又有能力做事的不多。倘若僅僅如此倒也罷了，問題是互相推諉甚至扯皮嚴重影響了公司正常運作的效率。
3.以人為本的心態問題：人無完人金無赤金。
批評與自我批評其實一樣適合每乙個人。工程部雖然擔子重，任務重，辛苦，但是並不能成為不被批評或者不接受批評的理由。我想說的姑且舉個例子：
大平層裝修軟裝連夜加班布置那晚，夜裡12點左右，樓下失火，軟裝公司打我**，我立即到工地去了。那時明火已滅，但是室外易燃物品依然很多。我和乙個工人用水桶舀水把燃火區又澆了一遍水，最後約30分鐘後確認絕對沒有隱患後再離開。
其實我想借這個小例子說明一件事，那就是作為人，最基本的良心要有，無論在什麼情況下。雖然我不是乙個好人，但我絕對不是乙個壞人。
精誠團結，有效合力。不積細流無以成江海，不積跬步無以至千里。每乙個人對每天做的事都能捫心自問一句：
今天我做了哪些事？解決了哪些工作中存在的問題？對得起自己的良心對得起公司的薪水就行。
尊敬的董事長先生，敬愛的徐老師，思考了許久約一年多吧，如果這些肺腑之言算是我的工作總結，那麼權且把它呈現於您，聊盡於心吧。謝謝。
您的員工：小姜 2023年1月31日
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