信用社信貸員工作經驗總結材料

2021-03-04 08:24:10 字數 1164 閱讀 6072

信用社信貸員

信用社走過風風雨五十多年,老一輩信合人進山村,跑田頭,訪農戶,幾乎是人到哪,金融服務就跟到哪,發揚「挎包」、「流動銀行」的優良傳統,為地方和信用社發展做出了積極的貢獻,。然而,隨著的進步、信用社內控制度的加強,尤其是今年綜合系統上線後,信貸員下鄉不能直接辦理存貸業務,各項業務都必須在櫃面上辦理。容易出現信用社「外勤不外,外勤不勤」的現象,有些信貸員成了專職「**遙控員」。

久而久之,信貸員與農戶之間關係沒有以前那樣融洽,甚至相互之間產生隔閡。特別是現在農民外出務工人員逐年增多,如果信用社與農民之間相互溝通減少,資訊不對稱,將會加大潛在的風險。····針對目前這種現狀,作為一名基層一線信貸員,我的做法:

一是「九跑一記三公開」工作制。「三公開」即把信貸員服務範圍、信貸規定、操作規程通過板報形式公開,使廣大農民及時掌握金融政策;「九跑」即跟政策跑、跟客戶跑、跟錢跑;貸前跑、貸中跑、貸後跑;早上跑、中午跑、晚上跑,《》()。前段下鄉時,與一些村幹部和農戶中了解到,許多農戶對信用社綜合業務系統上線、新的貸款利率定價,以及與之相關的信用記錄登記都不甚了解。

因此回來後,我及時寫了一篇《致廣大農民一封信》,將信用社新的信貸政策、形成宣傳材料,在櫃面上及下鄉時散發宣傳,起到了較好的效果。「一記」就是把下鄉了解到的農戶家庭資訊,以及或檢查的及時記錄到「信貸員下鄉」中。二是貸後檢查不過夜。

信用社自推行農戶小額信用貸款以來,農戶貸款大都憑「兩證一章」即可在櫃面辦理,雖然在貸款操作上是方便了農戶,但存在農戶之間相互借證、轉移用途的現象,這一現象在少數地方還帶有普遍性。如何規避這一風險,只有乙個辦法,就是信貸員貸後檢查要及時,我一般是在貸款的當天、最遲不超過次日就到農戶家中檢查,了解是不是自身所用,做什麼事用,用途是不是合理等,如果發現是借錢給別人或用途不當的,提前收回貸款,並做耐心的說服工作。三是推出在外務工人員「放心卡」。

近幾年,外出務工的農民越來越多,如何好這些農戶在信用社的貸款,也成為目前信貸員非常棘手的問題。我的做法是及時取得這些貸款戶在外的****,同時我在縣農行開立乙個銀聯卡帳戶,在按季結息及貸款到期前與這些貸戶取得聯絡,讓他們將款直接匯到我的帳戶上,然後由我代為辦理相關事宜。這幾年,我通過這種方式辦理收息收貸業務近百筆,無一差錯,被他們譽為「放心卡」,同時也吸收了不少存款業務。

現在,信用社即將發行「金農卡」,這對我們各項工作的發展更為有利

〔信用社信貸員工作經驗總結材料〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

信用社信貸員個人工作總結

精選范文 信用社信貸員個人工作總結 共2篇 時間悄然走過,工作的日子已經有了差不多三個月,作為農村信用社的一名小額信貸員感觸甚多,就本人小額貸款業務工作所作所為所思所想談談點體會。首先談談我個人的工作態度,這份工作是我大學畢業後的第乙份工作,因此我視其如寶。從培訓到工作這段時間裡,常常聽到很多人說這...

信用社信貸員個人工作總結

悄然走過,的已經有了差不多三個月,作為信用社的一名小額信貸員感觸甚多,就本人小額工作所作所為所思所想談談點,首先談談我的工作態度,這份工作是我後的第乙份工作,因此我視其如寶。從到工作這段時間裡,常常聽到很多人說這份工作太辛苦 太勞累 農村太惡劣,然而對於出生農村的我其實那都是小ks。有人說工資太低,...

信用社信貸工作總結

2011年是繼續全面深化農村信用社改革 促進發展的關鍵年,信貸管理部全體人員齊心協力,以 xx x 重要思想和黨的 十七 大精神為指導,認真履行服務 三農 宗旨,在聯社領導和銀監部門的正確領導下,在聯社各部 室及各基層社的大力配合下,不斷深化體制改革,強化信貸管理,樹立信貸營銷理念,建立 完善和落實...