賽罕區精神文明建設委員會辦公室
2023年3月
說明一、文明單位是指，積極踐行社會主義核心價值體系，堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，各項事業全面協調發展、精神文明建設成效突出，在社會上發揮示範引領作用的單位。
二、測評體系共設定14個測評專案，滿分為120分，分布在學雷鋒活動、志願服務活動、道德講堂建設、學習型單位建設、文明有禮培育、勤儉節約活動、道德經典誦讀、「我們的節日」活動、文明風尚傳播、文化體育活動、參與幫扶共建、優質服務狀況、優美環境建設、特色指標之中。
三、資料採集主要使用實地考察、材料審核、問卷調查三種方法。
四、申報前一年內有下列情形之一者，不得申報或複查認定文明單位：
1、領導班子成員發生嚴重違紀和違法；
2、員工發生刑事案件；
3、單位發生重大安全生產和食品安全事故；
4、單位員工違反國家計畫生育政策。
5、單位誠信缺失、公德失範、群眾反映的熱點難點問題常年得不到解決，群眾滿意度不高的；
6、不積極參加區、街兩級文明辦安排部署的建立活動和社會公益活動，不積極配合建立文明城市(區)工作的。
五、此標準適用於轄區內各級文明單位，自2023年3月開始執行，原文明單位標準自行廢止。
注：①為便於開展服務，每支志願服務隊一般50人左右，單位可根據情況設總隊、支隊、分隊，配備組織能力強、熱心公益的隊長，
通過建立志願服務**群、微博群等有效手段，加強對活動的組織協調和管理指導；
②有明確的活動時間、活動地點、活動內容，活動效果明顯。
注：①單位規模千人以下設1個道德講堂，千人以上按每1000人左右1個的標準設定道德講堂；
②有明確活動時間、活動內容，每次百人以下，分批開展活動，活動效果良好；
③包括唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥等環節；
④有道德講堂統一標識和相關氛圍布置；
⑤經常開展讀書心得交流或演講比賽、知識競賽等活動；
⑥考核員工行為舉止，在單位內部團結謙讓、和諧相處，在社會上樹立文明形象。
注：①單位對節水、節電、節約原材料等都有具體規定；
②進行艱苦奮鬥、勤儉節約教育，開展「不剩飯、不剩菜」文明餐桌行動，開展「節約一滴水、一度電、一張紙」活動；
③開展道德經典道德箴言誦讀或交流、比賽等活動；
④春節、清明、端午、中秋等傳統節日期間都開展「我們的節日」主題活動；
⑤組織詩會、講座或**專題片等弘揚中華優秀傳統文化活動；
⑥組織參與廟會燈會、娛樂競技、祭奠先烈、民間社火等傳統節日民俗活動。
注：①單位內部設有引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或溫馨提示語，營造濃厚道德文化氛圍；
②有3—5人組成的網路文明傳播志願者小組；
③結合實際開展網上和手機文明傳播行動，並積極配合中國文明網開展重大網上宣傳活動；
④員工恪守網路道德，文明上網，不瀏覽不健康的**網頁，不製造、傳播網路有害資訊；
⑤組織愛國歌曲大家唱、全民健身等豐富多彩的文體活動；
⑥培養一批文體活動骨幹力量，指導和組織文體活動；
⑦根據單位規模，發揮自身優勢，開展與農村、社群和困難人群的長期結對幫扶活動；城鄉共建活動有方案、措施和效果；與鄉村學校少年宮、城市學校少年宮結對共建有方案、措施和效果。
注：①加強職業精神、職業道德建設，黨政機關開展「做人民滿意公務員」活動，事業單位和視窗行業開展「誠信服務、禮貌待人」活動，企業開展「負責任地做產品」活動；
②環境淨化，無髒、亂、差現象；環境綠化，開展植綠護綠活動，營造良好生態環境；環境美化，構建美觀宜人的內外環境。
文明單位測評標準
注 為便於開展服務，每支志願服務隊，單位可根據情況定人數，配備組織能力強 熱心公益的隊長，通過建立志願服務 群 微博群等有效手段，加強對活動的組織協調和管理指導 有明確的活動時間 活動地點 活動內容，活動效果明顯。注 單位建立容納一定人員的道德講堂 有明確活動時間 活動內容，每次有一定數量的人員參加...
文明單位測評體系
附件雲南省文明單位測評體系 試行 2013年11月6日 說明1 雲南省文明單位是指，積極踐行社會主義核心價值體系，堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，各項事業全面協調發展，精神文明建設成效突出，在全省發揮示範引領作用的單位。2 根據建立文明單位工作實際，測評體系共設定6個測評類別 17個測評專案，...
文明單位測評試題B
1 選擇題 不定項選擇，毎題5分 1 2016年3月是第丨5個會民道德建設月，其主題是 c a 愛國守法 b 增強法律意識遠離宗教極端 c 加強民族團結，助力脫貧攻堅 d 熱愛偉大祖國，建設美好家園 2 志願服務精神是 abcd a 奉獻 b 友愛 c 互助 d 進步 3 社會主義精神文明建設的根本...