幹部培訓心得體會
這次的幹部培訓是由團委組織的，學生幹部主要是包括黨支部幹部、團幹部、學生會幹部、班級幹部以及社團幹部等等，這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色，並且是每一所高校開展各項工作的得力助手。幹部培訓心得體會通過學生幹部這一溝通橋梁，學校可以比較準確地了解學生實際的各種狀況。同時，我們學生幹部也是聯絡學院、各部門的紐帶，傳達各項任務的橋梁，貫徹和落實各項工作的骨幹。
這一次，我有機會參加學校的教育培訓班，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學生幹部都能接受學校的教育培訓，因此，我非常珍惜這次幹部教育培訓學習機會。在幹部培訓期間達到不遲到不早退，不請假。我覺得那是作為乙個學生幹部最起碼必須做到的，學生幹部無疑就是要在學生中做好榜樣，如果連這些最起碼的都做不好，那就不配做好學生幹部。
在上課期間各個授課老師都給以了我們很多道理。我收穫很多。
第一，校園文化建設
（一）什麼是文化？對此葉友琳老師做出了解釋。廣義上是：
指的是人類在社會歷史發展過程中所創造的物質和精神財富的總和。狹義上是：包含人的風俗習慣、人情、行為規範。
文化是一種社會現象，是人們長期創造形成的產物。同時又是一種歷史現象，是社會歷史的積澱物。確切地說，文化是指乙個國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統習俗、生活方式、文學藝術、行為規範、思維方式、價值觀念（二）校園文化活動，葉老師舉例說明了我們校園文化的豐富性。
學院的活動有：徵文比賽、校園文明大家拍、演講比賽、辯論賽；其他五大組織所舉辦的各類活動，應有盡有。（三）校園文化的特點：
社會性、教育性、多樣性、協調性。（四）舉辦校園文化的作用：校園文化對學生的人生觀、價值觀產生著潛移默化的深遠影響，而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。
健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、永續性和選擇性，對於提高學生的人文道德素養，拓寬同學們的視野，培養跨世紀人才具有深遠意義。校園文化建設的終極目標就在於建立一種氛圍，以陶冶學生的情操，構築健康的人格，全面提高學生素質。
第二，青春夢想—向黨組織靠攏
（一）夢想的重要性。李韻揚老師說：「要懷抱夢想，才有動力，克服所遇到的困難。
」說得很有道理。她強調了夢想的重要性。青春是人生最快樂的時光,但這種快樂往往完全是因為它充滿著希望,而不是因為得到了什麼或逃避了什麼。
無論哪個時代,青年的特點總是懷抱著各種理想和幻想。這並不是什麼毛病,而是一種寶貴的品質。（二）積極向黨組織靠攏，做好學生幹部的職責。
學生：「修學儲能，先博後淵」通過各種途徑學習來充實自己，提高自己。幹部：
協助老師，帶領同學，服務同學。學生幹部的作用：服務同學，提高自己，奉獻學校。
第三課：**如何做學生幹部
（一）學生幹部應具備的能力。吳麗榮老師給我們做了很好的解釋。要具備優良的學習能力、具備良好的思想品德、具備人格魅力。
（二）如何才能達到標準。首先要腦勤，整天規劃，勤於思考。然後要腿勤、嘴勤、手勤。
第四課：充分發揮學生的三自作用
王華勤處長說：三自是：自我教育、自我管理、自我服務。做到了三自才是真正的優秀的學生幹部。
以上是我通過參加本次幹部培訓之後的所想所悟，其實這次的幹部培訓還談到了其他很多方面，例如學生幹部的人際交往關係、書面撰寫指導等等。雖然這次的幹部培訓時間只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的乙個幹部培訓，才讓我更加清楚作為一名學生幹部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力，因此，在以後的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力。
我將永記我們學生會的口號：「自強不息、厚德載物、敢為人先、志存高遠。」做好一名符合新時代要求的高校學生幹部。
09計算機資訊管理蔡秋雲
幹部培訓心得體會
2 是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導 職工 相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作 學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。3 是要敢於吃虧 吃苦 吃氣，弘揚奉獻精神。...
幹部培訓心得體會
五 選材用人能力。組織的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在於人。合理用人，因人施用也是領導幹部素質的重要方面。用人得當則事業興，用人不當則事業衰。一方面要善於發現人才，不惟成績 經驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，並使其能發揮主觀能動性，促進事業發展。另一方面，要善於因人施用。每位幹部理事不可能都...
幹部培訓心得體會
為了加強學生幹部團隊的凝聚力和戰鬥力，培養覺悟高 作風正 素質好 能力強的學生幹部，我院特舉辦第三期學生幹部培訓班。第一講由我院曾老師給我們講的 如何做一名學生幹部 聽了這次的課我的感悟很深,體會很多,收穫也很大。從做人到做事，各方面都覺得受益頗多。下面我就從三個方面談談我對此次培訓的體會。一 自我...