市公司2023年黨建思想政治工作計畫和建議

2021-03-04 08:10:38 字數 1457 閱讀 9030

根據省公司黨建工作規劃,並結合市公司實際,提出 2011 黨建工作計畫:  2011 我們要堅持以科學發展觀統領公司黨建工作和經營管理工作,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神,繼續堅持「圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展」 的指導思想,牢固樹立和實踐科學發展理念,繼續開展「創先爭優」活動,積極創新工作思路,努力實現黨建工作和經營工作兩手抓、兩不誤、兩促進的工作機制,為萊蕪石油和諧有序發展提供堅實的保證。

一、繼續加強和改進黨建工作,不斷提公升黨組織戰鬥力

(一)加強黨員隊伍素質建設。要按照新時期保持共產黨員先進性的基本要求,完善「三會一課」制度,通過黨員責任區、黨員示範崗、黨員領導幹部結對幫扶困難職工等主題活動,不斷深化黨員責任目標管理,發揮黨員在改革發展中的作用。加大在一線員工中發展黨員的力度,積極吸收優秀員工入黨,努力達到「把骨幹培養成黨員,把黨員培養成骨幹」的目標。

(二)抓好基層黨員的發展工作,為基層黨組織注入新的活力。以基層一線為著力點,努力抓好基層一線的黨員發展工作,重點抓好在基層中發展黨員的工作,積極吸收重點崗位、技術能手等業務骨幹入黨,積極實現「把黨員培養成工作骨幹,把工作骨幹培養成黨員」的目標。

(三)繼續「創先爭優」活動,提高黨員幹部政治素質,著力加強黨員隊伍建設。鞏固和擴大學習實踐活動和學習貫徹落實全會精神成果,圍繞經營管理,堅持和完善「三會一課」等行之有效的黨建工作制度,做到時間、內容、人員、效果「四落實」,開展「黨員責任區」、「黨員示範崗」活動,開展黨內評議活動,組織黨員活動每年不少於4次,參加率達到80%以上。通過培訓班、報告會、知識競賽、自學等形式加強黨員的日常教育,不斷豐富教育內容,創新教育方式,增強教育效果。

(四)樹立和宣揚先進,發揮典型的示範作用,堅持開展先進人物的推選、事蹟經驗交流工作。

加強幹部職工的思想作風建設,大力倡導良好風氣,開展優秀幹部、優秀員工、銷售明星等評選工作,召開典型人物經驗交流會,通過開展經驗交流活動,進一步弘揚正氣,起到以先進典型引導人的作用;繼續開展「青年文明號」、「青年崗位能手」等建立和評選活動,用先進人物的典型事蹟和崇高精神引領廣大員工在本職崗位上成長成才、建功立業。

二、大力加強和諧企業建設,努力營造推進企業發展的良好環境

(一)推進構建和諧團隊、和諧班組的建設。發展和完善建設的成果,改善員工的工作環境和生活條件。要突出抓好勞務工管理和基層班組管理工作,堅持「四同」政策,構建和諧團隊、和諧班組,逐步提高一線員工的收入待遇,讓員工始終生活在充滿希望之中,不斷提公升員工的幸福感。

(二)持續推進溫暖工程建設。按照「真困難、真幫助」的要求,採取多種形式開展扶貧幫困,真正體現各級組織的關心、愛心。在政策允許的前提下努力為困難職工排憂解難,體現人文關懷,不讓我們的員工及家庭出現看不起病、上不起學的情況,為企業經營管理奠定堅實的群眾基礎。

三、以黨建工作促進穩定工作長效機制建設

堅持以十七大精神為指導,充分發揚求真務實和開拓進取的精神,以飽滿的工作熱情和紮實細緻的工作作風,努力化解改革中的各種矛盾糾紛,最大限度的增加和諧因素減少不和諧因素,形成和諧企業人人有責,和諧企業人人共享的生動局面,建立穩定工作長效機制,全力維護企業穩定工作大好局面。

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