儲運公司黨支部
下半年，儲運公司黨支部認真貫徹落實寶石公司2023年天水領導幹部會議精神，深入開展黨的十七屆五中全會精神學習，加強班子和員工隊伍建設，圍繞「轉變發展方式、加快公升級轉型」思路開展工作，為全面完成了2023年公司下達的各項任務指標奠定了堅實的基礎，現將具體工作匯報如下：
一、抓好黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部政治素質和管理水平
1、支部以開展創先爭優活動為載體，深入開展「四好班子」和「六個一」黨支部建立，不斷加強黨員幹部、員工隊伍思想作風建設，全面提**部、員工的基本素質和工作能力。堅持以寶石公司轉變發展方式、推動公升級轉型的工作思路，把黨員幹部、員工隊伍的思想凝聚到公司各項工作任務上來。認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。
通過黨員幹部大會、領導幹部集體學習、黨課、班前學習卡的形式，組織廣大黨員幹部認真學習黨的十七屆五中全會精神，把學習十七屆五中全會精神與我公司長遠發展實際相結合，切實增強了黨員幹部的事業心和責任感，轉變工作作風，推動公司科學發展上水平。
2、深入開展創先爭優活動。為了認真落實寶石機械公司黨委《深入開展創先爭優活動實施方案》的要求，通過支委一班人對《實施方案》的學習並結合儲運公司的實際，制定了儲運公司開展「創先爭優」活動的活動安排，通過召開動員大會、專題學習資料、班前學習卡等形式廣泛宣傳活動的重大意義、指導思想和主要目標，同時配合活動的開展，還要求每個黨員制定了自己創先爭優活動的目標與措施（即黨員公開承諾）。十月份，為了推進活動的深入開展，支部按集團公司關於在創先爭優活動中做好公開承諾工作要求，在廣泛徵求黨員、班組長、職工代表等各方人員意見、召開黨員大會、通過本單位網頁和學習卡的形式，公布支部和黨員的承諾書內容，接受黨員和群眾的監督。
黨員公開承諾工作，進一步促進和提高了廣大黨員參與「創先爭優」活動的積極性和主動性。
3、積極組織黨員開展黨建「三聯示」範點工作，使黨員「三聯」示範點工作成為拓展黨員聯絡群眾和服務群眾有效途徑，成為開展創先爭優活動的有效載體。我們通過制定黨建「三聯示」範點工作的安排，建立聯絡點登記表、支委聯絡點工作情況月報表、黨員聯絡群眾工作開展情況報表和開展季度「三聯」示範點工作情況檢查等形式，促進黨員、支委深入聯絡點開展工作，使黨員「三聯」示範點工作成為加強基層支部黨建工作，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，保證寶石公司和公司黨委各項部署在基層的貫徹落實，促進儲運公司生產管理工作的提公升。
4、加強學習型黨組織建設。支部能夠認真落實本單位關於加強學
習型黨組織建設的安排，堅持領導班子集體學習制度，每月根據黨委季度工作要點、黨委中心工作、生產管理工作作出支部的工作學習安排和領導班子集體學習計畫，做到學習有安排、學習有內容、學習有要求。並且每個季度對黨員學習情況進行檢查，作出黨員學習記錄評價。使廣大黨員幹部的政治素質、大局意識、工作責任心不斷增強，有力地推動了公司的各項工作。
在以上三個方面活動中，由於形成支部，黨小組，廣大黨員三方面的思想統
一、認識統一，使活動開展的紮實有效，工作受到黨委肯定，範書記親自帶隊組織各單位政工員來單位觀摩交流學習。
5、繼續深入開展「形勢、目標、任務、責任」主題教育活動，及時組織廣大黨員幹部員工認真學習寶石公司10年天水領導幹部工作會議精神和張永澤總經理在《「十一」公升旗儀式上的講話》精神，使廣大幹部員工對寶石公司轉變發展方式，推進轉型公升級實現科學發展和下半年生產經營形勢有乙個正確的認識，明確了前進方向，堅定了發展信心。通過開展「服務、質量、作風」主題教育活動，在學習提高認識基礎上，結合本單位開展的hse內審、每季度庫房管理檢查、質量檢查小組定期的每週檢查工作以及iso9001和api複審換證工作前的自查，深入分析和查詢本單位在服務、質量、作風方面存在的突出問題和薄弱環節進行整改，引導廣大幹部員工，緊密圍繞儲運公司生產經營工作，進一步樹立「誠信是根，質量是本，服務是魂」的理念，積極轉變工作作風，不斷提公升綜合素質，夯實管理基礎，為公司進一步調整優化結構、加快公升級轉型做好各項服務工作，促進公司各項工作有乙個新的提高。
6、加強黨員幹部隊伍黨風廉政建設，按照寶石公司紀委關於《在
開展「忠誠事業、承擔責任、艱苦奮鬥、清廉奉獻」主題教育活動中加強反腐倡廉教育》的通知安排，儲運公司黨支部認真貫徹落實通知精神，結合儲運公司工作實際，制定活動安排，確立了活動的目的和原則，在全體黨員幹部中認真開展反腐倡廉教育活動。為了保證做到學習內容有落實，學習時間***、學習效果有體現，支部先後採用領導幹部集體學習，發放學習資料個人自學，**廉政教育電視片，上廉政教育黨課，開展廉政學習答題活動，撰寫廉政教育電視片觀後感等多種形式，組織黨員領導幹部和重點崗位管理人員進行學習。黨員領導幹部結合學習對照支部加強反腐倡廉教育活動要求，從責任意識方面；學風、工作作風、思想作風方面；艱苦奮鬥方面；群眾反映強烈的違反廉潔從業有關規定方面，主動查詢存在的具體問題。
在我單位支委、、相互協作溝通不夠、工作責任心主動性不夠等問題進行自我剖析，開展批評與自我批評，充分體現出「剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕醜，觸及思想不怕痛」的精神，敞開思想，不護短、不遮掩。對班子和其他成員事實求實地提出意見和建議，達到了坦誠相見，加深了解，互相幫助，增進團結的目的。活動的開展，使廣大黨員特別是黨員領導幹部受到了一次良好的反腐倡廉教育，廉潔從業意識、遵紀守法意識進一步增強。
黨員幹部的思想作風、工作作風、責任意識都有了較大的改進和提高，為進一步推動基層預防腐敗體系建設，推動寶石公司轉型公升級提供了堅實的思想保證，使活動達到了預期的目標和效果。
7、落實集團公司「千萬圖書下基層，百萬員工品書香」活動，建立員工圖書室，制定圖書借閱制度。在公司團員青年中開展「讀書大家談」「對我最有幫助的一本書」活動，十四名團員青年撰寫讀書體會，一名參加了團委組織的讀書匯報會。活動成為團員青年拓展思路、開闊眼界、提公升文化修養的重要途徑，使團員青年樹立了「在讀書中進步，在學習中發展」的思想。
8、積極做好寶石公司內網儲運公司網頁籌建和日常更新維護工作，把儲運公司生產經營工作、黨建、團建、工會工作及各項活動動態及時通過網頁進行報道，成為指導廣大幹部員工工作學習的乙個平台。同時也使之成為對外宣傳儲運公司形象的重要視窗。到11月底上網頁文章63篇，網頁點率擊1050次。
二、抓好基層班組管理，提高員工綜合能力
為了適應企業長期發展的需要，我們從抓人的思想素質、技能水平入手，開展員工隊伍建設。
1、深入開展「五型」班組建立活動，使建立活動形成班組管理的常態。公司「五型」建立活動領導小組堅持每個季度對建立班組按照建立標準進行季度檢查考評打分，對班組「三長五大員」按本單位制定的建立「五型」班組「三長五大員」工作細則進行考評打分。通過檢查，促進班組建立活動持續不斷深入、提公升班組管理水平。
每次檢查後的檢查情況通報會，成了班組之間相互學習、相互交流，相互取長補短，共同進步的交流會。同時把對「三長五大員」的考評的結果與班組長的津貼掛鉤，促進了「三長五大員」工作積極性。在這次申報建立示範「五型」班組的兩個班組中，都能認真開展建立工作，全面提公升班組建立活動水平，以優異的建立成績、接受建立達標驗收。
2、抓好「安全自主生產管理班組」建立活動，把「安全自主生產管理班組」建立工作作為建立「五型」班組中一項主題明顯、重點突出建立內容來抓。我們先後在公司層次、班組層次分別開展「安全經驗共享」、風險因數危害辨識活動，不斷提高班組員工的安全理念、安全意識，並通過建立「安全生產自主管理班組」學習園地來進行學習交流。儲運公司領導班子不但注重班組開展安全自主管理中安全知識、安全技術的學習、安全規程的執行，同時還通過對建立班組按照建立「安全生產自主管理班組」檢查驗收標準進行季度檢查打分，檢查班組建立活動實際效果，促進班組真正把安全生產自主管理落實到日常的生產管理工作中，落實到取得實際效果上來。
3、不斷加強員工技能培訓。公司開展了新學員師徒結對活動、起重工插繩技能比賽、舉辦天車工、起重工崗位安全操作規程和建立和諧型班組培訓。培訓工作內容廣泛，形式多樣，通過培訓學習，員工既掌握了崗位技能、安全知識，又學到了做人的道理，既有理論知識，又有實際的案例分析，使員工受益匪淺，收到了良好的效果。
三、集中精力抓經營，實現公司持續和諧發展
公司領導班子認真貫徹落實寶石公司《2023年領導幹部會議》精神和張總「十一」公升旗儀式上的講話精神，針對公司生產經營工作特點開展工作。
1、堅持以生產經營工作為重心，持續開展以「技術創新、管理創新、安全無事故、手中無瑕疵」為內容的「雙創雙無」主題勞動競賽，認真落實支部開展競賽活動安排，在勞動競賽中結合創先爭優活動，充分發揮黨員的模範帶頭作用，以提高工作效率，嚴格執行有關規定，操作程式，做到急事急辦，特事特辦的原則，認真做好每一筆入帳出帳手續，確保每一項產品準確及時發運，滿足生產製造過程的要求，為生產提供優質服務。如在在西部鑽探40d1鑽機、大慶油田50d32-1發運中為保證鑽機的及時發運，運務三班的班長張春茂帶領班組徐寧科、權鵬、張峰等同志和成品庫班組的賈建新、張雲峰、張新敏、劉竟犖、崔巨集寧同志一起披星戴月連夜裝車，連續工作十二個小時，劉竟犖同志連續工作二十二個小時，使鑽機按時發運。他們用自己行動體現了共產黨無私忘我的高尚情懷，充分發揮黨員先鋒模範作用，為廣大員工做出了表率。
2、思想重視，落實責任，認真做好ndc專案各項工作。ndc專案是寶石公司有史以來最大的乙個外貿出口專案。公司認真落實張永澤總經理在《「十一」公升旗儀式上的講話》中對重大商務專案的要求，及時制定《ndc專案物資管理要點》、《關於ndc專案物資質量追溯實施細則》指導物資出入管理工作，使ndc項對倉儲發運管理的要求，從制度上得以保證。
為了做好ndc專案首颱鑽機的發運，儲運公司積極與相關單位聯絡，從發運裝載方案報批，車皮計畫的落實，保證產品表面質量做了大量準備工作。為了不影響ndc鑽機的按時發運，公司主管張平和車皮計畫員馮明印為此項工作傾注了大量的精力，在車皮緊張的情況下，他們積極與寶雞東站聯絡主動協調，終於按時、保量地讓二十節車皮分兩批次順利入場待裝。成品庫班賈建新、張雲峰、劉競犖、何濤等同志對裝車清單認真審核確保發運不漏項；優化裝車方案，確保發運貨物運輸質量與安全；運務班員工在班長李敬東、劉鋒、張春茂帶領下連續兩晚通宵加班裝載鑽機，保證了ndc專案首颱鑽機的發運儀式順利完成。
3、紮實有效地開展「勤儉節約挖潛增效」活動。面對今年寶石公司面臨的外部市場情況，儲運公司始終把抓好內部經營管理、節約挖潛、降低各項費用作為一項重點工作來抓，形成了人人講節約，事事講節約，各類加固材料廢舊利用，節電、節水都有了明顯的效果，截止11月底共節約96000元。
截至11月底，經過全體員工的共同努力，發運鑽機41套、發運泥漿幫浦及幫浦組364台套、原材料接收入庫10.73億元、原材料發出9.98 億元、實現成本節約額19.
01萬元，完成年度指標的95.1%、 實現收入1301.31萬元，完成年度指標的100.
1%。服務滿意率考核得分95分、資訊化建設考核得分100分，質量安全零事故，年底全面完成了全年各項考核指標沒有問題。
四、抓安全不放鬆維護穩定保大局
1、全面落實寶石公司維穩辦《關於做好春節及全國「兩會」期間穩定工作的通知》要求，切實做好春節和全國「兩全」期間的維穩工作。根據寶石機械公司維穩辦《關於經一步做好領導幹部包抓維穩信訪工作》的通知精神，認真貫徹落實寶石機械公司維穩和信訪工作各項要求，成立了儲運公司維護穩定工作領導小組，明確工作領導小組主要職責，工作要求，制定工作措施和應急處置措施，按要求及時填報《信訪事項登記處理表》、《信訪事項月度報表》，切實做好本單位維穩信訪工作。加強維護穩定工作的監督檢查，及時化解矛盾，排查整改隱患，清除不穩定因素，確保公司有乙個和諧穩定的生產經營環境，為寶石機械公司持續發展提供堅實的保障。
通過各種渠道了解「**功」習練者重點人員的思想動態，做好思想工作，隨時掌握這些人的活動情況，做到防範於未然。
2、深入開展中石油hse九項原則和hse程式檔案、作業檔案的學習以及安全經驗分享活動，認真開展hse內部自審工作。
3、開展消防滅火應急演練，加強安全巡迴檢查，提高了員工對突發事件的應急能力，促進員工自覺遵守操作規程，使儲運公司的安全管理工作又邁進了一大步，全年無安全事故發生。
2023年下半年總結
9月1日 9月26日，採集新生資訊 黨團材料 入黨申請書 督促各班級團支部的建設，整理每位入學新生的政治面貌，為每位同學建立個人檔案。9月24 10月1日，召開全院學生團支書全體會議，檢查各班級的班團活動，認真的做好考核工作，對於活動中存在的問題，做出指正，認真的貫徹活動精神，並對下半學年度的班團主...
2023年下半年總結
一.連大n2班 二 四 日5 30 7 30 40人 2月28日開課，6月24日結課。共進行了4次模擬測試。第一次及格率10 第二次及格率44 第三次及格率46 第四次及格率50 40人其中28人參加2012年7月1日的二級考試。二 連大n3班 一 三 五5 30 7 30 48人 5月7日起一三五...
2023年下半年總結
四 狠抓學風，認真落實教研常規 八年級學生兩極分化比較嚴重 部分學生對學習失去興趣，特別是難度較大的數理兩學科。大部分學生由於是獨生子女比較嬌慣，少數學生學習和紀律都很不好。對此，我狠抓學風，在班級裡提倡一種認真 求實的學風，嚴厲批評抄襲作業的行為。從各方面培養學習興趣，對那些基礎太差後進生，我找他...