王寶泉**了李強老師的講座，我受益匪淺，對我的人生是一次深刻的引導和教育。靜下心來，總結自己的感受。
一、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的「心在**，收穫就在**」這句話點醒了我。
曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——「渠道水成」。也就是說：
只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
二、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有乙個可以為之奮鬥的企業，擁有一間窗明几淨的辦公室，擁有乙份屬於自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。
李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這裡，我感謝凱勝給了我乙個展現自己的舞台，給了我乙個發展自己的平台。
三、做精做透才叫「長」。把每一件事情做好就是不簡單。領導說：
「把平常的小事都做好就是非常優秀」。當時我不是很理解，覺得沒有做過什麼大事，也不值得一說。聽到李強老師講的「把一件事情做精做透就叫『長』」之後，我理解了：
不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的「一技之長」。
四、我們每個人都是公司的一員，我們的品牌不是靠老闆，不是靠廣告，而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。所以我們每個人在外的一言一行都代表我們公司的形象，我們的每乙份付出都是為企業的未來鋪路。企業成長了，我們才有用更好的發展。
五、努力做事，才能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的「結果」。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。
不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應該看到公司背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中，我要把自己定位於成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
六、工作態度就是競爭力。在公司裡，員工之間除了能力與智慧型的競爭的同時，態度也在競爭。乙個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。
不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什麼是優秀？優秀的人才，不就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的「一點」，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞台上得以淋漓盡致的發揮。
通過這次學習，讓我在對待工作態度有了乙個全新的認識，我在以後工作中一定會更好工作，達到自己與企業的雙贏。
李強《優秀員工》觀後感
齊魯生物科技集團供熱公司耿家虎 通過 李強老師 優秀員工 的演講，感觸頗深。珍惜工作，對公司感恩。企業為我們提供了工作的平台，給我們帶來了想要的薪酬，更是給了我們很多的工作經驗和寶貴的成長經歷。感謝給予我們平台的企業，帶著一顆感恩的心用心去工作。怎樣才能在自己平凡的工作崗位上幹好呢？捫心自問三點 自...
李強《優秀員工》觀後感
最近在分部組織下，了李強老師的 優秀員工 聽完他的演講後，感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，我們一生中有三分之一的時間都是在工作，珍惜自己的工作，擁有乙份屬於自己的工作。要想得到，就得先付出，並且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什麼好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就...
李強優秀員工觀後感
李強優秀員工觀後感 一 李強 優秀員工 觀後感 這天 李強老師 優秀員工 的演講，頗有感觸 努力工作，用心做事。努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好。對任何事情都要有職責心，盡自己最大的努力為公司工作。心在 收穫就在 不要僅僅為薪水工作，你就應為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人...