淮安市楊莊小學
紮實開展「兩為」專項整治活動
日前，我校按照市、區統一部署，開展了「為官不為、為官亂為」和「為師不為、為師亂為」專項整治活動，嚴肅懲治「亂作為」，嚴厲問責「不作為」，持續強化和改進教職工工作作風，不斷提公升我校發展的能力。主要工作措施有：
一是大力宣傳發動，營造「兩為」整治活動濃烈氛圍。
我校及時組織召開了由全體幹部職工參加的「兩為」整治動員會，認真傳達學習市、區領導關於開展「兩為」專項整治活動的講話精神，組織**軟建辦明查暗訪的錄影，進一步提高全體幹部職工對「兩為」專項整治的思想認識。鄭鵬校長在會上作出明確要求，他解析了「為官不為、為官亂為」和「為師不為、為師亂為」對學校發展帶來的危害，以及當前「兩為」專項整治和軟環境建設亟需解決的問題，要求全體幹部職工要深刻領會整治精神，堅持「嚴」字當頭，決不在市、區明察暗訪中「中頭彩」、「當典型」。此外，還規定各部門要積極通過學習、討論、會議、等多種渠道進行宣傳和落實，大力營造濃烈的「兩為」整治氛圍。
二是領導高度重視，推動「兩為」整治活動縱深發展。
學校三月份就成立了「為官不為、為官亂為」專項整治工作領導小組，由校長親任組長，負總責，其他校級領導和中層幹部成員履行「一崗雙責」，抓好分管範圍內的整治工作。制定了專項整治工作方案，印發了《「兩為」整治學習材料》，做到人手一冊，明確整治目標、整治範圍、整治內容和整治步驟，認真落實和嚴格執行**和省、市、區以及區教育局改進工作作風的各項規定，加強對作風建設規定和執行工作紀律情況進行督查，強化內部管理，嚴明工作紀律，使專項整治工作縱深推進，打造更加優質高效的水利發展環境。
三是強化作風建設，確保「兩為」整治活動取得實效。
學校對照「兩為」整治方案，以問責問效為抓手，嚴肅懲治「亂作為」，嚴厲問責「不作為」，消除「中梗阻」，追責「太平師」、「逍遙師」，對違規決策、錯誤履職、以權謀私、濫用職權和敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖、監管不力等重點現象嚴肅查處，優化教育系統的政治生態和發展環境。教書育人，為人師表。
根據方案要求，首先，學校專項整治辦公室整理下發廉政法規、制度，供全體教職員工學習，並統一安排對全體成員進行一系列的法制法規教育。自下而上進行自查自糾，並書面報告開展自查自糾情況，專項整治辦公室通過群眾反映、基層報告、明察暗訪、專項督查等形式查詢「兩為」方面的突出問題和主要表現，通過採取個別談話或者組織措施等及時予以糾治。其次，針對查詢出的問題，學校及時召開專題會議，深入剖析，制定切實可行的整改方案，明確整改的目的、措施、進度和責任人，採取「拉單、掛賬、銷項」的方法，確保整改各項任務、措施落到實處，取得實效。
同時，專項整治辦公室及時負責跟進監督，檢查抽查，適時向上級專項整治領導小組報告工作。各部門主要負責人也必須每月向學校專項整治領導小組報告進度，每月一次研究整改工作。最後，在自查自糾、整改落實的基礎上，通過問題分類，落實到相關部門和教師，對不完善的相關制度進行研究、修訂，並下發教師組織學習。
專項整治辦公室組織對各部門的整改活動進行總結驗收，並形成書面材料。年底，學校將召開專項整治工作總結會，表彰先進，交流總結整改經驗。
我校將抓住這次整治契機，通過集中治理和長效機制建設，實現精神面貌、工作作風、服務意識、教學質量、管理水平等五方面明顯改觀，推動淮陰教育事業持續又好又快發展。
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