鐘建鋒網路作為通訊企業運營的基礎，也是客戶最直接的感知部分，其重要性不言而喻。要保持網路的高效穩定執行，為客戶提供更好的網路服務，我們必須首先查詢日常維護工作中存在的不足，從中確定必須盡快加強的「短板」。對於公司來說，短板可能是一名員工，乙個崗位，乙個環節，乙個部門，但是只要我們具有「短板意識」，注意在工作中去查詢每一塊短板，改進每一塊短板，就會對工作帶來長足的進步。
通過對自己目前從事的維護工作進行仔細審視，初步確定了三塊短板。
一是基礎維護工作中做事不到位，為日後維護工作增添了麻煩。就拿最常遇到的裝置標籤來說吧：標籤應該明確標示裝置/線纜的名稱、用途等一系列資訊，但是在工作中我們經常發現有標籤缺少，或者資訊不全。
也許因此使我們故障處理增加不必要的確認定位時間，也許因此我們在網路調整中需要很大的工作量來做準備工作，而這一切皆是因為乙個小小的標籤！
二是工作實幹，但缺乏宣傳意識，只做不說。主要體現在：1.
日常工作總結、匯報不夠詳細。一些工作做了，但是領導不知道，沒有體現在工作總結中；2.對外宣傳意識不強、力度不夠。
三是工作中習慣滿足於完成任務即可，但創新意識不濃、創新能力不足。
針對短板，我們應該正視短板，彌補短板，提公升短板，以下是我強化日常維護工作「短板」的一些措施：
（一）強化規章制度執行、維護作業計畫執行、工程質量把關，明確職責範圍，嚴格核查制度，從制度上、執行上規範工作。強化執行力，促使自己做事做到位。
（二）提高自身的寫作、表達能力，讓總結和計畫真正起到應有的作用。養成網路調整後寫資訊的習慣，把寫資訊作為網路調整工作的一部分加以重視。
（三）努力提高自己的創新意識、創新能力，首先要使自己主動認識創新對企業發展的重要性，墨守成規、循規蹈矩是不可能創新的；再者要培養自己的創新意識，注意日常維護工作中經驗技巧的積累，嘗試使用新方法完成工作，就是要想辦法開拓工作新局面；最後在具體工作中去實踐，就是要把想法在工作中體現出來，檢驗創新效果，推廣對工作有明顯幫助的創新。
努力提公升自身素質認真履行崗位職責
為期三天的培訓即將結束，非常榮幸能有機會在這裡和大家交流學習體會。這次培訓，安排在處級幹部調整換屆結束之際，安排在新的一年和新的學期之初，非常及時也十分必要。培訓時間雖短，但內容豐富，各位領導和專家的輔導報告，均具有較強的針對性。培訓學習的過程中，我和大家一樣，結合自己的崗位實際 結合自己的工作實際...
如何提公升自身能力
一 永保熱誠，全心投入工作 對工作一直保持熱誠，在職場上展現活力和企圖心，甚至在團體裡能激起同事 下屬工作鬥志的人，是企業最想留住或網羅的物件。要讓老闆認為你總是全心投入工作，不計較多做一些事，更且是自動自發多做一點，而不是每天上班 下班，只把份內工作做好。如果計較的話，你無法接觸其他層面的事，也就...
如何提公升自身就業能力
目前社會上的大學生比比皆是，從而造成大學生廉價現象，那麼如何提高大學生在當代日嚴重的就業環境下具備良好的就業競爭優勢就成了當代的重要話題之一。談到就業問題很多人將其歸因於國家有關政策。當然我也承認政策有一定的影響，但是我更願意將就業問題歸結於自身，因為我們是自己命運的主宰者，環境固然重要，但是我相信...