現場組織機構框圖及說明

2021-03-04 07:41:57 字數 2269 閱讀 8716

公司在施工現場設立專案經理部。由企業法定代表人委託專案經理全權管理專案部。專案經理部同時接受公司各業務部門的指導、監督、檢查和考核。

專案經理部設定職能部門、配備各專職崗位人員對工程專案的各類目標進行分析落實,管理控制。專案經理部設下述專職崗位人員:

專案經理:全面負責工程施工的實施,組織帶領專案部人員、班組長進行學習,確保工程質量、進度、成本等各項目標的實現,圓滿完成工程施工。

技術負責人:指導督促現場人員搞好工程的質量、安全檢查,參與質量事故的調查、分析及處理。全面負責制訂工程專案施工組織設計及專項施工方案,負責施工技術和質量控制工作。

施工員:貫徹執行專案經理、技術負責人的工作安排,負責施工現場地放線,定位,標高複核等施工技術具體工作和日常施工的協調安排。將施工工藝、質量要求向施工班組交底。

材料員:負責工程工具、構配件的訂貨,**,運輸驗收工作。

安全員:參與安全技術措施的編制,負責制訂工地安全管理規定,及落實安全生產的各項法律法規、規章制度。

質檢員:負責對進場的原材料、配件、構件及施工質量,進行質量檢查驗收工作,對衡器安規定送檢,檢驗,測試等工作。

資料員:負責記錄、收集、整理施工全過程的各類資料,採集並分類組卷,建立與竣工資料目錄相符的資料檔案。

總部與現場管理部門之間的關係

專案經理責任制

一、總則

1. 企業在進行施工專案管理時,實行專案經理責任制。

2. 企業應處理好企業管理層、專案管理層和勞務作業層的關係,

並在「專案管理目標責任書」中明確專案經理的責任、權力和利益。

3. 企業管理層的管理活動應符合下列規定:

① 企業管理層應制訂專案管理目標和健全施工專案法管理制度,

規範專案管理。

② 企業管理層應加強計畫管理,保持資源的合理分布和有序流

動,並為專案生產要素的優化配置和動態管理服務。

③ 企業管理層應對專案管理層的工作進行全過程指導、監督和檢

查。④ 專案管理層應做好資源的優化配置和動態管理,接受企業管理層對專案管理工作的監督檢查和巨集觀調控。

4. 企業管理層與勞務作業層應簽訂勞務分包合同。專案管理層與

勞務作業層應建立共同履行勞務分包合同的關係。

二、專案經理

1. 專案經理應根據企業法定代表人授權的範圍、時間和內容,對

施工專案自開工準備至竣工驗收,實施全過程、全面管理。

2. 專案經理應接受企業法定代表人的領導,接受企業管理層、發

包人和監理機構的檢查與監督;施工專案從開工到竣工,企業不得隨意撤換專案經理;如確需更換應徵得建設單位同意後才能撤換專案經理。

三、專案經理的責、權、利

1. 專案經理應履行下列職責:

1 代表企業實施施工專案管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、

政策和強制性標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益,

2 履行「專案管理目標責任書」規定的義務。

3 組織編制專案管理實施規劃。

4 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

5 建立質量管理體系和安全管理體系並組織實施。

6 在授權範圍內負責與設計單位、監理單位、業主、分包單位等有關協作部門的協調工作,及時解決專案中出現的問題。

7 按「專案管理目標責任書」處理專案經理部與國家、企業、分

包單位以及職工之間的利益分配。

8 進行現場文明施工管理,並進行檢查、監督、控制,對發現的問題要及時解決。

9 參與工程驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計。

2. 專案經理具有下列許可權:

1 參與企業進行的施工專案投標和簽訂施工合同工作。

2 經授權組建專案經理部確定專案經理部的組織機構,選擇、聘

任管理人員,確定管理人員的職責,並定期進行考核、評價和獎懲。

3 在企業財務制度規定的範圍內,根據企業法定代表人授權和施

工專案管理的需要,編制計畫決定資金的投入和使用,決定專案經理部的計酬辦法。

4 在授權範圍內,按物資採購程式性檔案的規定行使採購權。

5 根據企業法定代表人授權或按照企業的規定選擇、使用作業隊

伍。6 主持專案經理部的工作,組織制定施工專案的各項管理制度。

7 根據企業法定代表人授權,協調和處理與施工專案管理有關的

內部與外部事項。

5. 專案經理應享有以下利益:

1 獲得基本工資、崗位工資和績效工資。

2 除按「專案管理目標責任書」可獲得物資獎勵外,還可獲得表

彰、記功、優秀專案經理等榮譽稱號。

3 經考核和審計,未完成「專案管理目標責任書」確定的專案管

理責任目標或造成虧損的,應按其中有關條款承擔責任,並接受經濟或行政處罰。

現場組織機構管理框圖

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