甲方（全稱）：
乙方（全稱）：
根據甲方委託，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。
一、培訓目的
通過培訓，乙方為甲方受訓人員解決基於社保工作的基本問題和工作流程，並普及最新政策。甲方指定培訓講師對社保工作的理論有著全面和清晰的認識。
二、培訓時間
甲方委託乙方從2023年1月1日至2023年12月31日完成培訓任務，乙方計畫分四期（20天/期）內完成，原則上每季度舉辦一期。
三、費用及支付方式
經雙方議定，甲方向乙方以集體會員會費形式支付人民幣元
元整）。
四、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的「培訓課程表」保證按時按量地完成教學計畫，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與考評以便驗收培訓結果。
4、乙方收取甲方集體會費壹萬元做為乙方培訓全年培訓費用。
五、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
七、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。
甲方（公章乙方（公章）：
代表代表：年月日
培訓協議書
第四條 解除合同 1 甲方提出解除與乙方的勞動合同，對乙方合同期間的培訓費用免費處理，但若乙方故意或嚴重違紀 工作考評多次達不到公司要求而造成甲方解除與乙方的勞動合同，甲方有權對乙方追究相關責任，如辦理完賠償培訓費 離職手續後才予允許解除勞動關係，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方進行法律追...
培訓協議書
甲方 乙方 經過甲 乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。一 培訓目的 為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議 二 培訓物件 新進員工24人。三 培訓日期 第一期 2012年7月27日至...
培訓協議書
五 違約責任 1 對於由甲方出資的乙方受訓活動，甲方有權要求乙方遵守 培訓協議 按 培訓協議 規定服務一定年限。如未服務滿一定年限，則乙方須按一定比例支付培訓違約金。違約金為培訓費用總額的10 100 2 具體違約賠償計算標準如下表 注 1 違約賠償數額 培訓費用 違約賠償比例。2 合同期限是受訓人...