幼兒園園長總結篇園長園務工作總結

2021-03-04 07:32:56 字數 2416 閱讀 7263

幫幫寶幼兒園授課老師:陳老師

幼兒園園務工作總結

滿懷著希望與憧憬,滿載著收穫與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創新發展的又一年.

一年來,我園全體教職工根據區教育局.街教育總支的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條理為指標,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。

今天,我代表幼兒園向各位領導匯報一年的工作,請領導老師們審閱。

一、民主參與決策,增強了管理活力

幾年來,我園不斷完善,進一步規範了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質,同時也要體現「尊重、民主」的精神;才能達到激勵的功能,才能體現「以人為本」的人性化管理。因此,在實施過程中,我們構建了領導-----組長-----教師三位一體的互動的民主管理方式,形成寬鬆、和諧、城信的管理氛圍。

讓教師廣泛參與,增強了管理活動。比如:本學期我園更改了教師的作息時間,由原來的延續了十幾年間天半日班更改為全日制上班。

教師們有些想法,於是領導班子多次召開民主生活會,廣泛聽取各位老師的意見。終於讓這項改革達成共識,得到圓滿結局。

比如上學期家長們對幼兒伙食有些意見,於是,領導班子多次召開夥委會商量改革

途徑,於是本學期投資了一萬元更改了柴油灶,淘汰了老裝置,並且根據季節變換及時調整食譜。

二、落實責任目標,健全管理網路。

管理的關鍵在於落實,每學期各部門制定了一系列的計畫、工作目標,為進一步

細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到「四化」考核內容具體化、考核標準數位化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:每學期評先、評優、評職稱,教師會上講清內容及標準,申報人再出示相關的獲獎證件,結合幼兒園的月考核和年考核績效以及民主投票的結果,最後在公示欄中公示個人的綜合考核成績,評審過程是公正、公平、公開的,結果是令人滿意的。

比如:年終的績效獎嚴格按考勤、安全、目標任務的完成情況,進行考核評定。

三、保育、教育穩步推進。

幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,如果每乙個保育員憑著一顆敬業之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。諸如:

每天的衛生區必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個幼兒必須安全上下車,吃好、睡好等等,每乙個細小的事情都能折射出每乙個老師的職業責任

感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲:「你們幼兒園真乾淨呀!」簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。

本學期教學教研注重了鼓勵學習,相互研究,展示交流,促進老師們專業化的發展。在園本培訓活動中,我們注重了以教學研討為切入口,以主題**為突破口,以環境創設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教學教研活動更加豐富,更有成效。我園先後組織了教改實驗班,主題**課展示活動、家長開放活動、秋季運動會、「六一」文藝活動匯報演出,在活動中,老師們的專業素質得到了提公升,教學才藝得到了展示,教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更靈活了。

四、家長工作內涵更加豐富。

做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一年來,我園組織了系列活動請家長參與,與家長溝通,達到了家園共育的目的。如:

開學初,召開家長會,讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等,期中,組織家長開放活動,讓家長觀摩教學活動,以及幼兒的表現;期末召開家長匯報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收穫。每週定期通過家園聯絡手冊,讓家長了解孩子一周的在園情況,讓老師了解幼兒在家的情況;通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯絡欄,向家長廣泛介紹,保教、安全等方面的知識。總之,這一系列活動的開展有利於幼兒的成長,有利於幼兒園的發展,有利於家長素質的提高。

五、充分整合資源,加強了環境創設。

本學期克服資金緊張,本著廣開財源,適度還債,適當建設的原則,裝飾了分園外牆牆面以及部分教室,改善了辦園條件;改建了本園的游泳池,為幼兒開展活動提供了便利;重新粉刷了教學樓,廚房外牆,使其更加亮麗;添置了大量的桌面玩具,美化了教室,走道,大型玩具,使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的複查驗收,老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點得新穎別緻,一張張剪紙,一幅幅畫面,一串串掛圖,都展示著我園年輕教師們的才藝。

在改善辦園環境的同時,我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環境。我們幼兒園都是女教師,每個人都有閃光點,每個人都有個性,也有不順心的時候,儘管她們在工作中,有這樣或那樣的想法,那也是做女同志追求完美的體現,因此,在工作中,我們通過民主生活會、教師例會,個別座談,提倡老師與老師之間,老師與領導之間,領導與領導之間,以誠相待,團結合作,大事講原則,小事講風格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業之心工作。

以上成績的取得,真誠的感謝領導班子精誠團結,配合默契,務實創新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有你們的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今後的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒的輝煌。

編輯:chenxianzhi

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