幼兒園辦公室工作總結

2021-03-04 07:28:22 字數 4269 閱讀 1276

篇一:幼兒園教辦學期個人工作總結

官渡區小板橋幼兒園2012—2013學年度下學期教師

個人工作總結

當你喜歡上某乙份值得你努力去為之付出的工作時,時間總是會慢慢偷走你的辛勞。一轉眼,孩子們又要畢業了。踏出幼兒園的那一刻,他們將和我們一樣,開始不斷的學習,開始去嘗試接觸到另一種生活。

作為乙個教育者,我很驕傲,因為我的教育教學觀得到了發展;同時我也很失落,因為我的孩子們即將分離,下次再見,不知道會是什麼樣的悲喜人生。

每個孩子都將是我們的未來,為了還未知的未來,我收拾收拾思緒,整理這剛剛落幕的乙個學期的工作。

1.思想方面

入園我大概已經工作兩個半月了,在這個所謂的「最難就業季」當中,我似乎並沒有感受到強烈競爭帶給我的所謂「就業難」。相反,我在幼兒園裡感受到的,是老師們的團結向上,是孩子們的開心愉快,同時也是屬於我們的幸福。面對這個難以拒絕的小環境,我唯有通過努力學習,積極工作,以期在最短的時間內適應這一切,真正以飽滿的熱情投入到這份我願意為之努力付出的工作當中。

2.工作方面

我從一開始就希望自己能夠在教育教學以外的繁雜工作中找到屬於自己的一片天。現在,我終於能夠坐在這裡,面對著一堆我還比較陌生的工作,一條條的去理清,一件件的去完成。

陌生,代表著困難,同樣也會是新的挑戰。我唯有努力學習經驗知識,從書本的教條條文上脫離出來,真正通過實踐挑戰來錘煉自己,在困難中尋找自己的侷限,突破自我束縛,在工作中找尋快樂,找回曾經的理想。

3.加強學習

不斷給自身「充電」,通過努力學習和積累,以期提高自身教育教學水平,應該是我們每個教育者的終身發展目標。對於剛剛踏出大學校園的我來說,更是應該如此。在我前方,是一直在不斷向前發展進步的社會,我們退無可退,只有努力向前進擊。

爭取能夠在最短的時間內,搭上社會大潮的尾班車,載著希望,向著夢想前進。

4.反思與努力方向

這是我的最後乙個畢業季,也是我的第乙個工作季。面對這份來之不易的工作,我雖然有些許的不適應,但我任然會帶上我一貫的認真務實,做事依然堅持積極努力,為工作,為自己,同時也是為我們共同的未來,再加油!!

羅開寅2023年7月9日篇二:學前教育管理辦公室2023年上半年工作總結

學前教育管理辦公室2023年上半年工作總結

1、對全區幼兒園、民辦學校進行開學安全檢查,日常工作檢查。統計教職工及學生基本情況。

2、集中整頓治理辦學市場,取締非法辦學,共下達整改通知書5份、無證辦學取締通知書8份。

3、召開幼兒園和民辦學校校車、食品衛生、周邊環境整治及傳染病防控會議,檢查落實到位情況。

4、圓滿完成學前教育優質課評選和優秀**評選活動。63名教師參加**評選,最後評選區級一等獎25名,二等獎38名;27名教師參區級優質課評選,最後評選區級一等獎12名,二等獎15名。 5、2023年1月按要求赴新鄉參加國家培訓學習。

6、6月15日組織全區幼兒園園長、教師開展《3-6歲兒童學習與發展指南》知識培訓,來自全區60家幼兒園的105人參加了培訓。

7、完成市級示範園申報工作,今年共推薦石林鎮中心幼兒園、福祥幼兒園、福盛幼兒園3所區級示範園申報。

8、圓滿完成幼兒園資訊採集工作。

下半年工作打算:

1、繼續做好幼兒園和民辦學校安全防範工作。

2、繼續取締無證辦學。

3、督促各幼兒園開展園本教研活動,積極參加省、市、區級各項教育科研活動。

4、協助相關股室開展教師(幼師)、保育員崗位培訓工作,提高教職工整體業務素質。

5、鼓勵、扶持農村舉辦高標準幼兒園,城區發展示範性幼兒園。

6、年終對民辦學校進行年檢。篇三:民辦幼兒園年檢工作總結(1)

汝陽縣小店鎮博學幼兒園2023年度檢查工作總結

光陰似箭,時光荏苒。轉瞬間,2023年度工作已經結束了。在過去的這一年裡,是我園全體教職工團結協作、奮力進取的一年,在我園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。

一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。為了不斷地總結成績,發現問題,以便更好的開展工作,現將一年的工作總結如下:

一、 基本情況

我園現有幼兒683人,開設托班、小班、中班、大班四個班級。共有教職員工28人,其中教師22人,保育員2人,炊事員3人,門衛1人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,有大、小型玩具數套,有辦公室、教室(15間)、睡室、舞蹈室、廚房、教室宿舍、儲藏室、門衛室、衛生間等,影音裝置、消毒裝置等一應俱全,有戶外活動場地,幼兒園占地面積3226平方公尺。

二、 明確辦園方向,強化內部管理

本年度中,我園繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。根據市教育局、中心校的工作精神和要求,強化「依法治教」觀念,將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,開展有效實用的教研活動,認真細緻地做好家長工作,美化園內環境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質量。我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網路。

我與班子各成員之間切實做到通力協作、紮實高效,並對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

三、 落實素質教育,促進幼兒發展

一學年來,我園堅持以實施高質量的素質教育為目標,深化幼教改革,全面推進幼兒教育素質教育工程。各班在實施基礎課程的同時,還根據幼兒興趣愛好,開展了我園特色的興趣培養。如:

繪畫、**、舞蹈等,使每個幼兒都能充分發展自己的興趣,發揮自己的特長。各組制定了的活動計畫並認真實施,保質保量,重視因材施教,因人而宜。另外,我們還認真開展了元旦趣味運動會、「六一金色童年」文娛匯演等活動。

在這些活動中,我們始終面向全體,給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。特別是「六一」文藝匯演還被楚雄民情直通車欄目所拍攝報道,得到了領導及社會、家長的廣泛好評。

四、密切家園聯絡,發揮教育合力

本年度中,我園進一步密切了家園聯絡,發揮了家長作用,提高了教育的合力。本年度中,我園分別於2023年5月、,2023年7月、10月召開了家長座談會,其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學活動的組織與實施,素質教育的開展情況,衛生保健知識等進行了宣講。通過家長會,開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。

本年度中,我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗,使家長了解幼兒園的教育動態,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內容,交流家長教育子女的經驗,並且做到內容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活採用家訪,家長聯絡冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行「個性化」交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支援與配合,收到了良好效果。

五、加強後勤管理,提高服務意識

本年度中,我們繼續執行了定期學習制度,進行熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習,使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容,逐步增強責任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節性流行病;幼兒意外事故的預防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。

在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規,並在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程式。 保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還積極配合老師組織好教育活動,並在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生習慣培養。

我們依照所制定的「一日活動保育工作細則」,組織保育員學習並實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結合,而且鍛鍊、提高了保育員的組織、管理能力。

本年度中,我們嚴格執行學校機構衛生保健管理辦法實施細則,依據我園實際,逐步完善了各項衛生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,並認真記載和評析。教師每天堅持晨檢,把好入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,並及時記錄。每天全天候了解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,並負責檢查室內外衛生,指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣。

認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡,保證幼兒的生長需要。定期召開夥委會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見,同時,加強衛生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛生保健用品的供給,促進全園衛生保健工作邁上新台階。一年來,我園無任何安全事故的發生。

總結一學年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;遊戲活動的質量還不算高,創新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在我園不斷地總結與進取之中,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!

汝陽縣小店鎮博學幼兒園

2023年12月

幼兒園辦公室工作總結

篇一 學前教育管理辦公室2013年上半年工作總結 學前教育管理辦公室2013年上半年工作總結 1 對全區幼兒園 民辦學校進行開學安全檢查,日常工作檢查。統計教職工及學生基本情況。2 集中整頓治理辦學市場,取締非法辦學,共下達整改通知書5份 無證辦學取締通知書8份。3 召開幼兒園和民辦學校校車 食品衛...

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幼兒園辦公室工作計畫

神木縣第十一幼兒園2013 2014學年度 1 教師紀律常規 嚴抓教師紀律,重在平時,成立3人組成的檢查組,每月不定時的進行關於園服 手機 普通話的檢查,作好記錄。對於經常違反幼兒園要求的教師,在晨會上通報批評,並按要求罰款。2 蹲組聽課工作 盡量的多抽出時間聽課,並且及時要和講課教師交流,肯定優點...