20xx年月度員工活動策劃方案
一、活動目的
1.活躍公司氣氛，引導形成良好的公司氛圍、提公升管理有效性。 2.
增強員工歸屬感，提高員工工作積極性，提公升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態，促進交流和溝通，增強團隊凝聚力
4.體現公司良好的企業文化及對員工的關懷。
二、活動形式 1.員工生日會 2.有氧運動
三、活動安排
1.員工生日會原則上每季度組織開展1次
2.有氧運動在第
一、第四季度每月組織開展1次，第
二、第三季度每月組織開展2次。
四、策劃思路 1.員工生日會
員工生日會每季度組織開展1次，以主題生日會的形式開展活動。 2.有氧運動
2.1綜合管理部提前1個月向員工徵求關於下個月度有氧運動的意見和建議，及時彙總分析
1 / 3
2.2綜合管理部提前1個月進行下個月度有氧運動活動場地資源的查詢，並形成可行性彙總案
2.3結合收集到的員工意見和建議，比照可行性彙總案中的場地資源，提出下月有氧運動的可行性建議，向執行總裁匯報。 2.4確定有氧運動的選址，並及時預訂場地，做好服務工作。
五、策劃內容 1.員工生日會
1.1每季度的員工生日會主要圍繞當月出現的某個節日開展主題生日會（見表1
表12 / 3
1.2 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會活動中開展一次生日會。 1.
3可以參考節日或者自主定義主題開展員工生日會活動。 1.4整個員工生日會都會圍繞主題進行現場布置和活動安排等事宜。
2. 有氧運動
2.1有氧運動涵蓋室內室外團體活動專案，結合我公司實際情況，具體活動專案涉及籃球、羽毛球、桌球、網球、保齡球等球類運動和游泳、器械健身及真人cs等活動
2.2綜合管理部提前1個月針對員工進行下個月度有氧運動的興趣徵集統計和場地資源蒐集整理工作
2.3根據員工對於有氧運動的興趣徵集統計情況和場地資源蒐集整理工作的實際情況，提出有氧運動建議案
2.4確定有氧運動的具體活動專案，做好場地預定等服務工作。 2.5針對部分活動專案，擬向場地租賃方尋找專業技術教練，通過一段有效的訓練期，提公升員工在該項活動方面的技術水平
2.6在有效訓練的基礎上，組織員工進行該項活動的競賽，既搞活員工活動、提高員工的活動積極性，又促進員工的活動技能提公升、增強團隊的凝聚力
***x****綜合管理部
二零x x年x月x日
3 / 3篇二：企業員工活動方案
企業活動方案
一、背景
「成功的企業，20％靠策略，80％靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊」。定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的「夢之隊
二、方案宗旨
1、提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設
2、增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。 3、豐富員工業餘文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍
4、籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來乙個放鬆的環境，使員工在工作乙個月後，能夠開心放鬆，士氣飽滿地迎向下個月的挑戰
三、參與物件公司全體員工
四、3到5月活動計畫表
職工小家活動方案
為推動我校市級模範職工之家小家建設向縱深發展，積極創造條件，進一步爭創全國模範職工之家，學校工會委員會經請示黨支部，並得到學校領導班子重視支援，決定結合特色學校建設，於2012年秋季在全校師生中廣泛開展職工小家少兒小家建立活動。現擬定如下職工小家少兒小家建家活動方案 一 活動宗旨 堅持科學發展，確立...
職工健身走活動方案
各參加人員比賽前發放參賽卡，中間3處簽到點必須全部簽到，如有遺漏，不計成績。全部人員到終點後，待裁判統計成績後，舉行頒獎儀式，領導總結講話，並發放紀念品。至此，活動結束。預計結束時間上午11點30分 六 活動注意事項 參賽人員請勿攜帶貴重物品，以免路上不小心丟失。比賽中如身體不適，可棄權，報告給簽到...
職工朗誦比賽活動方案
一 活動目的 為豐富職工業餘生活，提公升我校全體教職工文化素養和文化品味，推廣普通話，提高教職工的誦讀能力，我校擬舉辦 提公升學校品質彰顯個人德才 詩歌朗誦比賽，通過活動達到共建積極向上 健康和諧校園的目的。二 參賽物件 全體在職在編教職工 三 活動領導小組 四 活動時間安排 2011年4月 201...