3、以「六大工程」為抓手，促進公司黨建思想政治工作實現保十爭九目標
年初對黨群各部門結合集團公司「六大工程」考核細則，根據實際情況分別制定的考核細則予以彙總，召開了黨建思想政治工作「六大工程」工作會議，就2023年度 「六大工程」考核細則進行研究、討論及確定，為提公升黨建思想政治工作水平，推動公司又好又快發展提供保障。
4、做好結對共建工作
為紮實有效做好結對共建工作，上半年，前往公司黨委結對共建單位——西聯鄉姚汪村，對該村當前開展的清潔工程、亮化工程等工作進行深入了解，為公司開展幫扶活動提供決策依據。
5、認真做好組織建設的基礎工作
（1）下發了《關於認真做好公司2023年度發展黨員工作的通知》，做到黨員發展有計畫發展、重質量。
（2）對去年黨費收繳情況進行了清理核對，完成了2個黨支部上半年的黨費收繳工作；
（3）加強了黨員組織關係的管理，對公司各黨支部黨員分布、組織結構情況進行了一次調查核實，對流出流進黨員的組織關係進行了清理。完成了金昌冶煉廠及質計部14名新進黨員轉移接收工作。認真做好公司領導黨組織關係的調整工作。
（4）認真做好中國共產黨基本資訊庫維護工作。及時錄入新進14名黨員資訊，轉移離職人員基本資訊等工作，確保資訊庫完整準確。
（二）宣傳工作
1、以學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線，加強對全公司黨員幹部的理論學習，紮實地推進理論武裝工作。
（1）以黨委理論中心組學習為基礎，通過「5+4」自學和集中學習突出抓好公司各級領導幹部的理論學習。重點學習全會通過了國家「十二五」規劃《建議》，集團公司「十二五」發展規劃等內容。以宣講「十二五」科學發展這一主題，加快轉變經濟發展方式這一主線，借勢謀勢，以新的發展目標任務，把廣大黨員幹部和職工群眾的思想行動統一到集團公司、公司「十二五」工作目標上來。
上半年，結合公司實際，組織公司黨委中心組成員、中層管理人員集中學習《政務禮儀》等內容。
（2）以季度政治理論學習為指導，在兩級黨組織、一線黨員和普通員工中集中宣傳黨的十七屆五中全會精神、集團公司和公司十二五發展規劃、集團公司企業理念，並結合企業實際，加強思想引導，做好任務宣講，用積極正確的聲音導向，凝聚和統一幹部職工思想，維護和推動公司穩健發展。
（3）進一步完善學習制度。落實了學習計畫，黨委理論中心組學習採取每週三下午集中一次學習與分散學習的方式開展理論學習和理論研討。嚴格執行學習簽到、學習記錄，確保學習正常化、規範化。
2、紮實有效開展形勢任務教育，積極引導員工認清形勢、明確職責、咬定目標、確保全年方針目標的完成。通過組織召開黨支部書記例會、政工例會等形式，及時掌握職工思想動態，把握職工關心的熱點、難點，不斷加強對幹部職工思想觀念、行為方式的引導，有針對性的做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，維護了廣大職工隊伍的和諧穩定。
3、堅持正確的**導向，努力增強**引導能力，為公司的發展營造良好的**氛圍。
（1）制定下發年度新聞宣傳任務目標，納入公司黨建思想政治工作「六大工程」年度考核；及時補充調整業餘通訊員隊伍，按季度定期通報各支部新聞任務目標完成情況，並予以兌現獎懲。
（2）充分發揮新聞宣傳作用，積極上報我公司安全發展、生產經營等、黨建思想等的各項工作的好做法、好經驗。1—5月累計上報52篇稿件，被《中國有色金屬報》、《銅陵有色報》和有色電視台等上級**採用40餘篇，其中省級以上新聞**（中國有色金屬報、中國礦業報）上稿6篇，集團公司年度考核省部級新聞宣傳任務提前完成。
（3）開展形式多樣的特色主題宣傳活動。上半年，結合公司的實際情況和工作重點，組織開展了「學習公司兩會精神」、「學習黨的十七屆五中全會精神」「球團大修專題宣傳」、「學習集團公司企業理念」、「建黨90周年」等一系列主題宣傳活動。這些活動主題突出，重點明確，達到了正面引導、鼓舞士氣，振奮人心的作用。
4、進一步加強企業文化建設，推進企業文化生根落地。上半年，按照集團公司的統一部署，結合公司實際，一是在全體員工中廣泛宣傳集團公司企業理念，要求各單位通過派班會、政治理論學習日、「三會一課」等形式廣大宣傳教育，讓每一位員工知曉理解認同集團公司企業理念。二是著重加強硬體建設，推進企業文化生根落地。
先後設計製作反映集團公司企業理念路燈吊旗70組140幅，車間班組企業文化宣傳牌7組70幅等，在廠區內營造了濃厚的宣傳氛圍。
5、以文明單位建立為平台，推動了公司協調發展。
今年，公司確定申報市級文明任務目標。為實現這一目標，公司黨委高度重視，成立建立領導小組，制定了詳實的計畫和實施方案，重點學習了《銅陵市文明單位管理辦法》，並針對如何貫徹「辦法」，怎樣開展「建立」活動，以及如何把建立活動落到實處等問題做了深入細緻的研究和**，進一步明確了建立工作的具體任務及需要解決的問題，使幹部職工在思想上達成共識，在行動上步調一致，從而營造了濃厚的建立氛圍。
（三）紀檢監察工作
1、加強黨風廉政教育工作
（1）為切實體現公司黨委對加強廉政建設，抓好幹部廉潔自律工作的高度重視，紀委對新提任的11名管理人員開展了任前集體廉政談話。
（2）為抓好公司中層管理人員的黨性黨紀教育，進一步增強廉潔從業意識教育，紀委舉辦了黨風教育專題學習會，重點學習中紀委反腐教育宣傳片。
2、加大「陽光工程」監管力度
（1）年初召開了協力單位審查會，會議聽取了相關人員對防腐、運輸、土建、綠化、保潔等協力單位去年工作情況的匯報，會上分別對公司協力單位進行了重新審議，並明確相關事項。
（2）為積極推進「陽光工程」監管工作，加大工程專案和物資採購招投標工作的透明度，充分發揮紀檢組織和紀檢（兼職）監督員的作用，下發了《關於推薦「陽光工程」監督員的通知》，並對5個支部上報的10名人員予以聘任。
（3）1-5月公司紀委參與監督公司各類招投標工作23次，參與監督廢舊備件以舊換新的清點工作3次。
（四）共青團工作
1、堅持黨建帶團建，加強青工思想政治教育。
（1）下發了《關於開展「學黨史、學規劃、知司情、比貢獻」主題系列活動的通知》，購買了《中國共產黨簡史》、《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》等書籍，籌備「學黨史、學規劃、知司情、比貢獻」知識競賽。
（2）組織了3名團員參加集團公司團委組織的創先爭優宣講活動以及4名團員青年參加「我與祖國共奮進，我為崛起獻青春」形勢政策教育宣講會。
2、開展系列主題活動,發揮團員青年作用，助力公司發展
（1）下發了關於開展「做志願先鋒，建和諧有色」志願服務月活動的通知，組織了10名公司青年志願者開展節能環保宣傳活動，進一步提高員工環境保護、節約資源、節能減排意識。
（2）抓好青年安全生產工作，為促進青年安全監督崗工作的紮實開展，授予各車間青年安全監督崗標牌，並規範青安崗活動台賬。
3、開展紀念五四系列活動，增強團組織凝聚力
（1）為迎接集團公司「五四」表彰，做好了集團公司「十大傑出青年」候選人、「優秀共青團員」、「青年崗位能手」、「五四」紅旗團委、「先進團支部」的推薦申報工作，組織了對「十大傑出青年」候選人的投票工作；組織參加集團公司紀念五四運動92周年暨共青團工作總結表彰大會；李正賢榮獲「十大傑出青年」，陳志華獲集團公司「優秀團員」；
（2）球團大修專項青安崗督察活動,促進團員青年增強安全意識，提高安全技能
（3）為教育引導公司團員青年繼承和發揚革命精神，轉化成工作中堅韌頑強、奉獻拼搏、不斷進取的動力，團委組織團員、一線青年代表等30餘人開展了一次紅色主題教育活動，促進青年職工以更加飽滿的熱情投身崗位、奉獻崗位。
（五）幹部人事工作
1、根據公司的統一部署，合理調配現有人力資源。重點完成接收金昌冶煉廠10名人員招聘安置工作。二是完成部分機構職能及人員調整工作。
1-5月份，共下達各類調配調（指）令12份涉及12人次。
2、完成2023年度公司經濟專業初中級專考核合格人員相關材料報送審核工作。
3、完成集團公司「十二五」人力資源滾動規劃人才調查統計上報工作。
4、完成2023年度新進全日制本科畢業生招聘工作，累計各專業8人。
二、下半年工作安排
1、圍繞生產經營中心工作，繼續組織開展好形勢目標任務教育，教育廣大職工集中精力、團結一致、咬定目標，踏踏實實幹好當前的各項工作，確保年度生產經營任務目標的完成。
2、發揮黨委、支部和黨員的三大作用，為生產經營提供強大精神動力和智力支援。
3、創新思路，更新觀念，繼續開展慶祝黨建90周年系列活動，開創黨建和思想政治工作新局面。
4、強化宣傳工作，為公司生產經營發展提供良好的**氛圍。
5、認真組織開展好中層管理人員和專業技術職務人員年度民主評議工作。
6、加強教育，推動黨風廉政建設再上新台階。
2023年黨建工作總結和下半年安排
2011年上半年工作總結和下半年工作安排 政治工作部 一 2011年上半年工作總結 一 組織工作 1 深入開展建立先進基層黨組織 爭當優秀共產黨員活動 1 按照公司的統一部署，印發了 關於開展2011年公開承諾活動的通知 組織召開了中層管理人員代表座談會 專業技術人員代表座談會 職工代表座談會和青年...
2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計畫
市建設局直屬機關黨委 兩新黨委 一 通報去年下半年以來取得的主要成績 市建設政研會被評為xx xx年浙江省優秀政研會，局直屬機關黨委被市委組織部 市委宣傳部 市直機關工委聯合表彰為 市 二十佳學習型黨組織 局直屬機關黨委申報的 青年學習活動 被評為xx xx年度全市機關黨建工作創新成果，局直屬機關黨...
2023年公司上半年黨建工作總結及下半年工作思路
2012年公司黨建工作總結及下半年工作思路 公司黨支部 半年來，公司黨支部黨建工作的總體要求是 深入貫徹落實科學發展觀，結合公司 商務管理年 和 制度貫徹執行年 活動要求，認真落實局黨委 公司黨委組織工作會議精神，加強基層組織 黨員隊伍 領導班子建設，開展教育評選活動，貫徹民主集中制，為公司的各項事...