電大南陵工作站成立於2023年，與縣委黨校合署辦公，實行「兩塊牌子，一套人馬」，現有教職工14人，專職教師8人，外聘教師10人，工作站自成立以來，共培養各類學員近1000人次，現有「一村一大」、學前教育、法學等專業在籍學員266人。2023年秋季擬招收「一村一大」農業經濟管理專業學員50名，法學專業40名。
近年來，校領導重視電大工作，電大各項工作逐步走上了規範化軌道，我們的主要做法有：
1、抓招生入學。每年春、秋招生期間，我們通過調研，精心設定招收專業，合理確定招生計畫，通過電視、報刊、張貼、上門宣傳、老生帶動等多種渠道，努力完成招生任務，並對招收物件進行嚴格的資格初審和入學測試，配合省、市校對所招學員進行最終入學資格認定。
2、抓教學管理。制定了各班次教學計畫，嚴格按教學計畫開展教學工作。採用傳統的面授輔導教學和遠端教學相結合的辦法，認真制定課程一體化教學方案，列出教學進度表。
制定了《電大南陵縣工作站教學質量管理規定》，每堂面授均實行簽到制。督促學員按照教學進度完成自主學習，課程筆記和平時作業，對各專業的必修課，要求學員認真及時完成形成性考核冊。每位學員都在**電大、省校電大、分校電大和南陵工作站進行了實名註冊，並利用蕪湖電大的**論壇平台相互學習交流，及時解決了學員在學習中遇到的困難。
3、抓考試紀律。每學期期末考試，我們都成立了考務工作領導組，加強對考試工作的組織、領導，嚴格按省、市校規定執行考場紀律，反覆強調「電大考場無小事」，積極配合省市巡考人員抓考風考紀，校主要領導身體力行，經常對考場進行突檢，要求監考教師嚴格執行《監考守則》對個別責任心不太強的教師和違紀考生當面提出嚴厲批評，由於上下重視，齊抓共管，我校考風考紀一直很好，得到了學員和社會上的好評。
4、教學實踐。為提公升教學效果，我們積極開展教學實踐活動。一是成立學習小組，在指導教師的指導下，確定活動的時間、地點、內容、方式等，每兩個月至少安排一次活動，活動的方式包括觀摩學習、座談討論，網上交流、動手操作等；二是學員現身說法，利用集中面授時間讓平時學習抓得緊，有成效的學員談學習體會和感受；結合工作實際，現場聽取學員乃至村黨組織主要負責人的經驗介紹。
三是現場觀摩學習，儘管電大課程設定較為合理，但書本上的理論與鮮活的實際畢竟有差距，況且再好的理論也要與實際相結合，為此，我們突出了教學實踐活動中現場觀摩學習，分別組織學員到弋江鎮沿河村、三里鎮峨嶺村、雙河村、家發鎮濱玉村、許鎮鎮馬仁村及大浦試驗區等地現場觀摩學習，學員們感觸很大，他們說：「同是乙個縣，條件差別不大，為什麼人家能做到，自己卻做不到。這裡面有許多問題值得思考。
紛紛表示回去後，要結合書本上所學的理論，立即行動起來，切實做到學以致用，學有所用。
此外，我們還對一些偏遠的鎮村，開展送教下鄉活動，從農委、稅務、建委、教育等部門聘請了既有紮實理**底，又有實際經驗的人員為指導教師，起到了很好的效果。
今後，我們將從為縣域經濟發展提供更多人才支援的高度進一步提高對電大工作的認識，把電大工作擺上更加重要的議事日程，加強工作站的規範化建設，努力擴大招生規模，嚴格教學管理，提高教師的教學水平和班主任的管理能力，著力在制度和機制層面予以完善。增強學員自主學習的積極性和能力，繼續開展教學實踐活動，將學員各項管理規定落到實處，繼續抓好考風考紀，嚴肅考場紀律，搞好畢業班次的收尾工作，做到善始善終。
總之，在省市電大的領導和支援下，在全校教職工和廣大學員的共同努力下，我們有信心、有能力把電大的事辦得更好，努力開創南陵電大工作新局面。
電大南陵工作站
2023年5月20日
群眾工作站建設情況匯報
講武城鎮朝冠村 群眾工作村工作室運 況的 報告縣委群工部 我村堅持把群眾工作室作為聯絡幹部和群眾的連心橋，作為強本固基 構建和諧社會的重要抓手。現將我村有關情況報告如下 一 為群眾辦實事情況 1 按照上級要求，我村積極配合縣駐村幹部開展工作，為解決群眾飲水困難，我村已建設完成深水井建設 打深水井一眼...
電大工作站老師教學工作總結
忙忙碌碌中乙個學期又過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多.教師這一職業是非常辛苦的,而作為電大的教師,要付出比其它學校教師更多的汗水.電大事務多,職工少,可以說,每位職工工作的好壞直接關係到整個學校的發展.現就自己本學期的工作作一小結。一 教學方面 為了上好一節課,課前我都做了認真細緻的備課...
電大工作站開放教育
電大南陵工作站開放教育 一村一名大學生 班級管理要求 根據 廣播電視大學 一村一名大學生計畫 試點實施方案 和我縣 一村一名大學生計畫 的實際，現對 一村一名大學生計畫 2007級農業經濟管理大專班實行大班集中管理，小班分頭落實提出如下要求 1 大班集中管理。面授和課程實驗 實踐 生產實習由教務科制...