*******實業公司黨支部
二0一二年上半年工作總結
今年上半年,我公司****一礦已進入試運轉階段。公司黨總支在集團公司黨委的正確領導和民勤實業公司行政的大力支援下，重點做了以下幾方面的工作：
一、理論學習方面
按照集團公司黨委工作要點和我公司黨總支工作安排，我公司黨總支繼續堅持集中學習制度，進一步貫徹落實集團公司黨委提出的將太西煤集團「做強做大做優」的「二次創業」和「五年規劃方案」精神，並通過組織員工召開論談、**著名講師講座錄影、開展讀書寫心得、員工講故事等活動，進一步提高黨員和員工的理論素質。
二、組織建設方面
1、我公司現有黨員16人，黨員隊伍依然偏小。黨總支繼續積極培養發展符合條件的員工入黨，今年上半年外發了3位同志的入黨政審調查函，接收了13名員工的入黨申請，對入黨積極分子進行了兩次集中培訓，在上半年，通過聯合共青團、工會組織元旦長跑，五一參觀學習郊遊、植樹節植樹野炊、文藝娛樂，慶祝七一建黨九十一週年悼念革命先烈等活動，增強黨組織吸引力，吸納更多優秀青年加入中國共產黨，為公司人才發展打好基礎。
2、加強黨建隊伍自身建設。
黨總支書記親自牽頭，從完善黨建各項制度入手，著力加強黨建隊伍自身建設，通過對黨務工作人員自身素質與工作能力的加強，使黨務工作者工作上有激情，思路上有創新，行動上有活力，實效上有成果。
3、黨支部組織黨員幹部和職工就集團公司董事長《關於黨群工作講話》進行了深入學習，認真領會董事長講話的三層意思，一是要大家明白，搞企業建設是黨的工作的一部分；二是強調黨建工作必須緊緊圍繞企業發展來做，二者是相互依託，相輔相成的；三是在明白黨建與發展關係的基礎上，提高自身素質會幹工作，幹好工作。
4、按照《二0一二年黨群工作目標及考核辦法》，經過精心篩選，策劃上報了本年度規定專案和自選專案，並根據集團公司要求，蒐集上報了民勤公司歷史資料**等。
5、2023年上半年，民勤公司在「你在為誰工作」讀書心得、「員工講故事」和「發展穩定安全和諧」主題活動等稿件的撰寫方面力度有點不夠，效果不太好，計畫下半年採取措施進行補救。
三、精神文明建設方面
1、推進園區美化亮化工程，逐步落實cis企業文化元素匯入系統，進一步完善辦公人員工牌、辦公室門牌和公司車輛標識的統一工作。
2、繼續努力構建民勤公司亞文化
通過廣告牌、宣傳欄、活動室、**資訊發布等手段宣傳太西煤集團和民勤實業公司，塑造企業形象。推動企業文化建設，自年初開始，黨總支通過每週組織員工收看各類素質教育講座和一些有教育意義的影片等，在職工中營造濃厚的學習、上進氣氛，努力提高全體員工整體素質，為企業文化建設做好人才基礎；六月安全生產宣傳月，配合安監、工會聯絡紅一二礦做好了安全知識競賽活動和安全生產標語、條幅等的張貼工作。
3、完成了集團公司下達的《太西煤專版》的投稿工作。上半年共投稿60餘份，其中採納15份。
四、綜合治理方面
黨支部狠抓綜合治理工作，嚴格執行各項規章制度，禁毒、火工品管理、消防、暫住人口管理、商服樓租賃管理等各項工作進展順利。一是加強火工品、消防安全管理，認真貫徹「預防為主、打防結合」方針，落實各項管理制度，做到制度明確，責任到人。二是加強暫住人口管理，配合當地公安機關和各施工隊伍一道摸底，登記造冊，做到了流動人口的動態管理。
2023年上半年黨務工作總結
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