關於2023年深入推進單位文明禮儀建設的實施方案

實施方案

按照關於深入推進單位文明禮儀建設的要求，為進一步提高我局幹部貫徹落實科學發展觀執行力，提高行政效率，優化發展環境，服務廣大群眾和市場主體，卓有成效地完成經濟社會發展和黨的建設各項任務，全域性「強抓轉促」活動，今年在全域性深入推進文明禮儀建設。根據活動安排提出如下實施方案：

一、總體要求

今年全域性以科學發展觀為指導，緊緊圍繞落實**和省、市、區委重大決策部署，以「提**部執行力，推動科學發展」為主題，進一步優化發展環境，提高群眾和市場主體滿意度，為我區加快經濟發展方式轉變、推進科學超常發展提供堅強有力的保證。

二、階段步驟

從2023年2月中旬開始，到12月底基本結束，大體分為三個階段。

（一）「廣泛發動、安排部署」階段（2月中旬）。召開全域性動員大會，對活動開展進行全面安排部署，並選派駐村工作組幫扶工作。制定切實可行的《實施方案》，明確活動中要完成的具體任務、具體措施種具體責任人。

（二）「落實任務、紮實推進」階段（2月中旬至11月底）。圍繞落實「強抓轉促」活動六項目標，全面落實《實施方案》確定的各項具體任務。

1、繼續開展公開承諾。確定承諾事項，在我局**公布。

2、開展「言語文明」活動。圍繞中心工作，確保今年關係全面的重點工作測驗重點專案上，建立目標責任制，確定分管領導、責任科室和責任人，分包落實。

3、開展「道德修養」行動。制定明確的紀律規定，嚴格管理。廣泛開展宣傳教育，認真進行自查自糾。

4、深化長效機制建設。認真落實單位文明禮儀建設的各項制度，對執行落實情況進行督導檢查。明確負責領導，責任到人。

（三）「檢查驗收、總結表彰」階段（12月份）。總結開展活動的做法、成效和經驗，展示活動成果。

1、開展群眾評議機關工作。廣泛徵求各方面的建議，進一步完善群眾評議機關辦法，促進評議工作規範化科學化。

2、對2023年深入推進單位文明禮儀建設進行總結。

三、組織領導

今年深入推進單位文明禮儀建設的任務加重、難度更大，群眾期盼更高，要保持應有的領導力量和工作力度。繼續在局領導下進行，充實調整局幹部作風建設領導小組及其辦公室，負責工作開展。

組長：李富剛

副組長：田華、張勇、範元和

領導小組下設辦公室，負責組織協調、宣傳、考評和督查。

四、保障措施

（一）提高認識，嚴格考核。要建立黨政領導班子和單位文明禮儀機制，納入黨建工作考核綜合評價體系。

（二）認真謀劃，紮實推進。著力抓好直接為群眾和市場主體服務單位及崗位幹部的文明禮儀，要結合實際，組織開展專項整治行動和特色活動。

（三）抓好督查，力求實效。堅持日常督導和重點督導相結合、明查與暗訪相結合，通過多種督查方式和手段，及時掌握情況，督促問題解決，推動工作深入開展。嚴防走形式、走過場、敷衍了事、推諉扯皮，一經發現要嚴肅批評教育，對造成嚴重影響的，要追究直接責任人的責任。

歷城區科技局

2023年2月