2023年機電科工作計畫報告

2021-03-04 07:22:17 字數 1448 閱讀 7258

一、工作思路

2023年是機電科細化發展的一年,隨著公司及長安煤礦的發展步伐,機電管理工作要更上乙個台階,重點為機電安全管理、細節管理,狠抓裝置安全,保證供電、供水、排水、壓風系統完好;深化質量標準化工作,把工作目標層層分級,加以落實,做好培訓工作,提高職工業務技能和團體協作能力。

二、工作目標

1、嚴抓安全生產工作

1)裝置管理

對全礦裝置,裝置庫要做到帳、卡、物三對口,嚴格執行入井驗收制度和隱患排查制度,對於不合格的裝置堅決不能下井,檢查出的隱患,現場整改、督促落實。嚴格實行包機制度,責任落實到人,細化末節管理;對野蠻使用、操作,造成裝置損壞的要嚴格查處;杜絕電氣失爆現象。

2)機修車間

要加強對裝置的維修力度,確保每台裝置維修合格,配件要做到物盡其用,嚴格杜絕浪費現象,做好各隊伍的後勤保障工作。

3)供、排水及壓風系統

要做到管路整齊、整潔,無跑冒滴漏現象,定期檢查、檢修供排水裝置,提高礦井的防水害能力,防範事故於未然。

4)供電

進一步完善、優化供電系統,合理布置、選型,定期對裝置進行維護保養,確保井下100%裝置完好率,減少機電事故的發生。,嚴格執行井下「三大保護」(過流、漏電、接地保護)、「三無」(無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭)、「四有」(有過流和漏電保護裝置,有螺釘和彈簧墊,有密封圈和擋板,有接地裝置)、「二齊」(電纜懸掛整齊、裝置硐室清潔整齊)、「三全」(防護裝置全、絕緣用具全、圖紙資料全)的原則;按照國家規定漏電保護系統實行**保護(起動器漏電檢測、分饋電漏電保護、總饋電漏電保護),從源頭上杜絕漏電造成的意外事故發生。

2、加強職工教育培訓

響應公司號召,提高工人專業知識和自主保安能力,堅持定期對機電各崗位職工進行崗位知識和技能的培訓,以成績定崗位,不及格不達標的人員,不允許上崗工作;減少三違現象的發生。同時鼓勵職工自我學習、奮發向上,在工人之間樹立良好的學習氛圍,培養一批能幹的技術人才。

3、提高職工思想道德建設

只有工人素質提上去,公司形象才能更加輝煌。為此,我科要不斷加強工人的思想道德教育,提高職工素質。加強礦規礦紀的學習,每個在冊職工要嚴格遵,杜絕出現酗酒、打架、賭博的現象發生。

堅持公司出門請銷假制度,做到職工外出無事故。

三、具體安排

1、第一季度:制定全年安全工作計畫,做好春節前後的全面檢查工作,以最大限度降低事故隱患,保證復工後的安全驗收。

2、第二季度:以質量標準化為中心,細化末節管理,從嚴從細,全面有效地抓好機電安全工作,提高全員素質水平,使管理更上乙個台階。

3、第三季度:進一步提高安全管理,夏季空氣潮濕,井下電氣受此影響尤為突出,重點檢查電氣裝置絕緣,縮短排查週期,保證供電系統安全。加強排水裝置、管路的檢查、維護,確保礦井防水害能力。

4、第四季度:協調、推進、落實、保證全年工作進度,做好全年檢修計畫,並按步驟實施。

防微杜漸,從實事抓起,從根本做起,層層分解標準化目標,以礦規礦紀為準繩,嚴格要求,力爭出色完成2023年工作任務。

長安煤礦.機電科

2023年

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