雙聯心得體會

2021-03-04 07:19:17 字數 4605 閱讀 4424

在萬物復甦的初春季節,黨委發出了在全鄉開展以單位聯絡貧困村、幹部聯絡貧困戶的"聯村聯戶、為民富民"行動的號召,猶如一股春風吹拂著隴原大地,春雨般地滋潤著廣大幹部群眾的心田。作為一名基層人員,我通過參加集體學習和個人自學,系統學習了各級關於"聯村聯戶、為民富民"行動動員大會精神,參考閱讀了有關理論和實施報道資料,深感耳目一新、激情滿懷。並且,按照組織的統一部署,我即將又一次奔赴聯絡的貧困戶進行深入調研,具體幫助實施致富計畫。

下面,我就針對深入開展"聯村聯戶、為民富民"行動談幾點感想。

一、深入學習,當好"宣傳員"

思想是行動的先導。只有深入學習、加深理解,思想認識提高了,我們才能為行動的開展打下牢固的思想基礎。省委書記王三運指出,"聯村聯戶、為民富民"行動是一次思想解放、轉變作風、鍛鍊幹部的創新之舉,是一項固本強基、促進發展、造福群眾的務實之策,是富民興隴、甘肅實現超常規發展、與全國同步進入小康社會目標的辦法之一。

對此,農民群眾由於各方面的因素,造成有的一無所知,有的一知半解,有的甚至誤解。這些,都需要我們在加強自身學習的同時,做大量的、細緻的、反覆的宣傳和釋惑工作。

二、體察民心,當好"貼心人"

我們在基層工作並不等於是深入基層,有許多實情不了解,有許多民意不理解。民心大於天,群眾是靠山。做好群眾工作是幹部的基本功,也是最主要最根本的能力。

農民是最可憐、最真誠、最實惠的。我們必須牢固樹立尊重群眾、服務群眾、親近群眾的理念。通過人對人、面對面、心貼心的交流,在同吃住、同勞動中讓他們無拘無束中說出思富、盼富、致富的想法和最需解決的問題和困難。

切記指手劃腳、喧賓奪主。在切實掌握實情的基礎上,該幫扶的幫扶,該疏導的疏導,該向上反映的整理反映。這樣,才能建立和培養感情,做好順人意、暖人心、穩人心的工作,最終實現黨心與民心的相互交融,幹部和群眾的雙向受益,結成貼心人,成為好朋友。

三、突出實效,甘做"助推器"

"聯村聯戶"是載體,"為民富民"是目的,實現目的,重在體現實效。要緊緊圍繞宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型六大主要任務,突出重點,發揮優勢,應幹什麼就幹什麼,能幹好什麼就先幹什麼,層次推進,讓群眾對"聯村聯戶、為民富民"的效果看得見、摸得著。要始終明白,這次行動涉及的物件是農村貧困村、貧困戶,要切實在增收致富、扶貧攻堅方面取得實效,千方百計為他們找準乙個發展路子,制定乙個脫貧計畫

四、創新方式,勇當"先行者"

創新是永恆的話題,沒有創新,就沒有了活力,就沒有新局面。開展"聯村聯戶、為民富民"行動是一項關乎全域性性、戰略性的長期而艱鉅的系統工程,必須不斷堅持改革創新,探索新的方式方法。在目前情況下,必須把聯村與聯戶有機結合起來,互相促進,共同致力於為民和富民。

單位聯村的重點是促進共享,讓廣大農民群眾共享改革發展成果,幹部聯戶的關鍵是搞好服務,在服務中教育、引導、提公升農民。貧困村、貧困戶"貧"的往往不只是物質,而是致富門路,"困"的往往不只是條件而是發展理念。扶"貧"雖必要,但扶"智"更金貴。

要恰當處理既輸血、又造血和既扶貧、又扶智的關係。要通過個私協會,號召有實力的民營企業參與幫扶行動,履行社會責任,回報社會。同時要注意發揮當地的土專家、田秀才、黨員致富戶、產業富裕戶的作用,使其參與到行動中來,八仙過海,各顯身手。

人無責任無以為人,國無發展難以強國。"聯村聯戶、為民富民"行動的號角已經吹響,讓我們踏著時代的進行曲,擁抱甘肅改革開放開發的又乙個春天吧。

深入貫徹落實中紀委第七次全體會議精神,大力倡導xx提出的「八個方面良好風氣」,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,按照區委統一安排部署,從xx年2月起,在全區集中開展領導幹部作風整頓建設活動。我通過積極參加全區作風整頓動員會以及個人在工作中的實踐學習,使自己對領導幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識,並深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立真抓實幹、求真務實的良好形象,使公司各項工作更上乙個台階。

一、充分認識開展領導幹部作風整頓建設活動的重大意義

xx指出,黨的作風體現著黨的宗旨,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨和國家的生死存亡。各級領導幹部是黨和國家事業的骨幹力量,其作風如何,對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

領導幹部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群幹群關係,才能更好地發揮先鋒模範作用,才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。我將嚴格按照xx提出的「八個方面良好風氣」,省委關於「為民、開拓、務實、清廉」、市委關於「責任、為民、實幹」的要求,緊緊圍繞區委提出的「三個重點」的要求,以規範權力執行、密切黨群幹群關係為重點,全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,弘揚新風政氣,抵制歪風邪氣,切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識,真抓實幹,求真務實,力爭使富誠公司各項工作更上乙個台階,為建設「富裕、開放、文明、和諧」的新涪城提供有力保障。

二、存在的問題

通過學習,按照區委、局機關工作部署,對照領導幹部作風整頓相關檔案,找準各自工作中存在的差距,對症下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不夠深入、工作作風不夠紮實、缺乏開拓創新意識等問題。作為**的一名領導幹部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。

三、整改目標

—要努力加強理論知識學習。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑑別力。在學習方法上,要積極參加區委、局機關組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來,努力鑽研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。

二要強化「五種」意識和弘揚「五種作風」。強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思幹工作。

同時要引導公司員工要按黨員領導幹部要求嚴於律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全區發展大局的高度思考工作,在自己的崗位上大展才智,積極創新,不斷開拓**工作的新局面。

「我們得到過社會的幫助,等孩子長大後也一定要讓她幫助別人,回報社會!」4月27日,在全市公安機關「一包雙聯」活動啟動儀式上,家住後溶街社群的63歲社群特困居民宋友香拿著扶貧資金高興地說。啟動儀式上,全市公安機關共為後溶街社群15名特困戶捐助資金12000元,並為每名特困戶確定了幫扶聯絡單位。

「一包雙聯」活動以「領導包案、單位聯點、民警聯戶」為主要內容,是全市公安機關深入推進人民警察核心價值觀的重要舉措,是推動公安機關全面正確履行職能、積極服務經濟社會發展和構建和諧警民關係的重要實踐。

活動明確,全市公安機關要根據上級的總體部署和《全市公安機關深入開展「一包雙聯」活動實施方案》,確定聯絡物件,採取一包兩年的形式,定期不定期組織民警深入聯絡點掌握社情民意,化解社會矛盾,解決實際問題;廣大公安民警結合自身的工作實際,合理安排好下基層時間,與聯絡單位、聯絡戶建立良好關係。活動開展過程中,要突出排查矛盾糾紛和苗頭隱患及整治治安問題,切實維護群眾生命財產安全;要注重解決實際困難,幫助聯絡的農村、社群及特殊困難群眾,爭取盡早讓他們脫貧致富,構建和諧的警民關係。

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雙聯工作心得體會

在「聯村聯戶、為民富民」行動工作中,省公安廳聯村幹部高明以日記的形式,記述自己在「雙聯」工作中的點點滴滴,其中既有群眾的冷暖,也有群眾脫貧的「法寶」;既有自己的心得體會,也有幫扶的具體事項,在村民得到實惠的同時,幹部也受到了教育。現予摘髮。

3月12日星期一雪后初晴

甘南藏族自治州迭部縣益哇鄉傲子村,位於岷迭山脈深處,可謂山高路遠溝深。今天是我們「聯村聯戶、為民富民」行動工作組進入傲子村工作的第五天。

上午,我們在村委會辦公室整理核對相關資料資料,下午繼續在村里走訪。我、夏力、陳暉和為我們擔任了多日嚮導、翻譯的駐村鄉幹部桑傑草、扎西頓珠一起先後到麻那村和牙那村走訪特困戶。

桑傑草告訴我們,麻那村有一位老黨員叫高老,人稱「老支書」,家庭情況不好,但是沒有被列為幫扶物件。我們來到高老家裡,了解到高老今年72歲,老伴也85歲了,體弱多病。高老自2023年17歲時就開始當村幹部,先後擔任村委會主任、村支書等職務,經歷了人民公社、社教、四清、*****、土地承包責任制等,直至2023年才離開工作崗位。

高老家境況不好,但無一人享受低保,也就少了一項很重要的收入**。問及原因,高老說:「每年上面給村里的低保名額有限,我是黨員,當然不能和群眾爭。

」多麼質樸的語言,僅此乙個回答,就讓我們感慨萬分。怎樣做乙個共產黨員?共產黨員的黨性如何體現?

這不就是乙個具體的答案嗎。面對這樣的老同志、老黨員,這樣一種風格和情操,我們無言以對,頓時陷入了深深的思索之中。那麼,我們又能夠為他們做點什麼?

忽然,機靈的桑傑草和扎西頓珠用藏語交談了幾句後說:「按照政策規定,從事基礎工作20年以上的基層幹部應該享受一定的補助,他為什麼沒有?對了,這的確是乙個問題,馬上了解。

如果這個問題能夠得到解決,高老家的貧困狀況不就可以得到一定程度的改善嗎。」

高老告訴我們,這個政策出來後,有關方面就告訴過他,要求他提供乙份當時上一級領導寫的證明材料後就可以辦理,他也試圖辦這件事,也著手辦理了。可是一開始做才發現很麻煩,50多年過去了,由於當時的領導無處尋覓,這個證明材料真的無法提供,所以,他就不再考慮這件事了。

離開高老家後,我們一致認為應該設法為他提供一些幫助。我讓桑傑、扎西利用進城的機會找時間去縣組織部、檔案局等部門查查檔案、資料,設法找到相關證明,解決高老同志的這一現實問題。他們痛快地答應了。

可是我心裡還是不踏實,這個問題是組織問題,僅僅讓兩位小同志去做可能有難度。

雙聯心得體會

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