關於安全生產管理措施制定及應對方法

2021-03-04 07:16:16 字數 2239 閱讀 1118

一是發揮好理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提,最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工,只有心態安全才會行為安全,才能保證安全制度落到實處。

以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是為什麼一些人「三違」現象屢有發生?最根本的問題就是觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。

比如說,一些班組盲目追求效益,讓職工拼裝置、拼體力,違章冒險蠻幹;又比如「我要安全」本來應是職工本能的內在需要,可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那麼,安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。

二是發揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組,防範事故工作的終端是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認真地確立起每一位員工的安全意識,使之實現「要我安全」,到「我要安全」的根本性轉變,是企業安全文化建設的中心任務。

堅持以人為本的安全方針,營造「人人關注安全」良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環境。我場近年來通過板報、標語、掛圖、**光碟、安全知識競賽等形式多樣的活動,加強安全生產宣傳攻勢,做到寓教於樂,使安全生產意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規範了職工的安全行為,培養了職工的安全心態。

三是落實各級人員安全職責。安全生產責任制是企業的各級領導、職能部門和員工對安全生產工作應負責任的一種制度,也是企業的一項基本管理制度,落實安全生產責任制是做好安全工作的前提和保證。首先,組織相關人員,認真學習本崗位安全生產責任制,明確自己應的責任,充分理解其內涵,牢固樹立「誰主管,誰負責」的理念,把安全職責落到實處。

如,我場實行了安全生產定置管理制度,即將班組劃分若干區域,每個區域明確專人負責,使安全職責進一步得到細化和明確。其次,加大考核和約束力度,建立完善考核制度,將安全工作同職工的收入直接掛鉤,並嚴格考核。如,我場實行了安全風險抵押金制度,制訂了安全生產獎懲實施細則,並將安全考核與骨幹百分考核及各項安全評比直接掛鉤,建立了安全專項資金,用於安全獎勵和風險抵押金兌現,從而促使各級人員自覺履行崗位職責,保證了安全工作的開展。

四是發揮好管理規範作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯絡的。安全管理的重點應放在班組的建設上,採取有效的措施,提高班組的安全管理水平是做好安全工作的有效途徑。

我場在這方面進行探索,在班組推行了「三圖一表」安全管理方法,即將班組的檢查、教育、活動本單位及歷年工傷情況用圖表形式表現出來,自己每月進行一次綜合考評,使大家對本班組的安全工作情況一目了然。促進了安全工作的開展,提高了整體安全管理水平。

五是落實制度「嚴」字當頭。人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,因此,抓好安全生產工作是每乙個管理人員的基本要求,也是每乙個企業搞好安全工作的出發點和落腳點。首先,建立完善相關的安全規章制度,做到有法可依。

其次,抓好規章制度的落實,落實安全生產規章制度,規範人的行為要狠抓乙個「嚴」字,要「嚴」字當頭,要嚴制度、嚴標準、嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員,在對其做到教育的基礎上,利用暴光、經濟重罰等措施,督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。落實安全生產規章制度,還要著眼於乙個「全」字。

綜合治理,總體推進,要求各級領導都要從大局出發,牢固樹立安全生產「一盤棋」的思想。值班、頂崗和一線指揮都要及時解決安全生產中的問題。

三、加強安全教育培訓

加強安全教育培訓,是確保企業生產安全的重要舉措,也是培育安全生產文化之路。安全事故的發生,除了員工安全意識淡薄是其根源外,還有乙個重要的原因是員工的自覺安全行為規範缺失、自我防範能力不強。應加強安全教育培訓,堅持重安全意識、重安全規程、重安全行為規範、重細節養成;應以安全意識教育為先,以提高安全技能為重,以養成安全生產行為規範為目的;培養員工的安全行為規範,全面提公升安全防範技能,確保安全生產。

一是要源頭參與,對於企業涉及到保障職工安全與健康內容的制度、規定,依法規範、強化責任,加大監督檢查力度。二是要立足班組,提高職工自保互控能力。班組是企業的「細胞」,是安全生產最直接的承擔者和參與者。

要夯實班組安全基礎,一方面要加強職工的安全知識培訓,提高職工應變能力和安全技能,以適應崗位工作要求。另一方面要建立班組自保互控體系,以自保為主,互控為輔,不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。三是要突出重點,強化安全生產專項檢查。

圍繞安全重點開展專項監督檢查。採取定期檢查、突擊檢查、巡迴檢查和跟蹤追查等方法,增強監督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患,及時下達隱患整改通知書,建立安全檔案,追蹤整改。

總之,安全工作只有起點,沒有終點,只有真正做到領導重視,措施落實、考核到位,嚴格獎懲兌現,不斷提高安全管理水平,才能確保安全生產。從而在全場範圍內形成安全工作上下齊抓共管的良好局面,促進場區安全生產工作的穩步健康發展。

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