人力資源綜合管理系統建設的內容主要包括：系統登入、資訊中心、員工管理、薪酬管理、外事工作、培訓管理、組織工作、高職評審和資訊交流等九大功能。
系統登入相當於系統的使用視窗，主要是使用者按照許可權登入系統後，可以最直觀的看見全部系統功能，並按許可權虛實顯示進入相應的功能模組。
資訊中心是公司內部的乙個人事資訊視窗，主要包括公司內外部的人事資訊資料、規章制度、有關人事事項公示等供大家查詢查閱，它也是公司企業文化的乙個展現區域，如管理動態、通知、機構、通訊錄等等。
主要應包括最新通知、人事公示、規章制度、工作流程、管理動態、組織結構、通訊錄等部分。
員工管理包括員工基本資訊、員工調配、員工招聘、幹部任免、員工考勤、員工考核、出國政審、競聘上崗、高階查詢、資料維護。
系統提供高效、全面解決薪酬方面的各種帳套的建立、增減、統計、分析、列印等基本功能。
外事工作包括外事制度規定發布、外事通知、外事活動記錄與統計、證照管理、國（境）外機構資訊庫等業務功能模組。
該部分應設定培訓資訊、培訓需求調查、培訓計畫、培訓小結、培訓評估和培訓資源等業務功能。
包括黨建基本情況、黨建指南、黨建動態、黨建基礎管理等內容功能。
系統通過圖形化的工程流程，實現網上高階職稱評審事務。包括個人申報、初審、專家審查、專業水平考試、業務技能答辯、評審委員會審定、資格確認、後續教育等子目錄。整個流程應全部採用網上操作，達到無紙化評審，以達到提高評審速度和質量的目的。
系統提供縱、橫向網上**交流的平台，實現員工之間、部門之間資訊的互動。資訊交流應在系統主介面設立。
2.1.1 員工基本資訊表
管理系統需求分析
一 需求分析 1 本站只有指定管理員能進入到管理系統中。管理員不分級別，可以在後台更改密碼。2 管理員通過登入後台修改物品的大類別 部門分類資訊新增和修改。3 入貨資訊單包括 所屬類別 品名 商 規格 數量 單價 總價 新增時間 入貨單編號 自動生成 每次填寫一批入貨資訊時生成乙個入貨單，一張入貨單...
教材管理系統系統需求分析
第2章系統需求分析 2.1 引言 本軟體需求說明書的編寫目是描述教材管理預定系統 以下簡稱為 教材管理系統 在功能 效能 可靠性 出錯處理 約束等方面的需求，對教材的出入庫系統的處理邏輯和流程進行分析，為教材的出入庫和學生教師資訊查詢列印提供依據。2.2 任務概述 為了提高教材的管理效率，進一步降低...
HR人力資源管理系統需求
概述 為了提高企業資訊化水平，促進企業管理的規範化 制度化 流程化，xx單位決定實施人力資源管理系統。希望通過這個系統的實施規範人事檔案的管理，規範薪酬體系和薪酬發放的管理，規範人事的調動管理 培訓管理和激勵管理。並對招聘工作的職位發布 簡歷 面試 招聘題庫 招聘考試 錄用等環節加以規範。系統還需提...