2023年求職流水賬——同濟結構——地產與設計院**： 孫棟傑的日誌
角色一覽：
硬體：雙同濟、結構工程、成績一般但有個別獎學金、班幹、地產設計院施工單位三方實習、不帥、社團經歷但職位低、ei**、十一五國家課題科研經歷
軟體：一般，整個人表現得比較實在，不油嘴滑舌但也不至於木訥
個人意向：
進地產是我開始的目標，不過如果進不了我下面所列的六家，就去設計院。地點上海，南京和蘇州迫不得已也可以去。
求職單位一覽：
萬科、中海、華潤、保利、金地、龍湖、瑞安、招商、綠城、景瑞、世茂、中信、協信、時代、碧桂園、富力、合景泰富、浦發工程建設管理、凱德、萬達、上海建工四建、現代、同濟院、中森、海誠、九院、核工院、ae***、ccdi、中建上海院、同濟諮詢
直接拒掉筆試或面試的單位（下面不寫面經了）：
時代：筆試和拍畢業照衝突
中森、海誠、碧桂園、同濟諮詢、合景泰富：中期覺得拿到offer也不會去，不去浪費別人表情了
同濟院、現代：不解釋，大家都懂的
萬達、凱德：已經籤三方了，結束求職
直接沒有給我機會的企業（下面也不寫面經了）：
世茂、瑞安、龍湖、綠城、中信、九院
羅嗦的面經開始了，以最初的目標中海開始，以最後的歸宿萬科收尾。
中海——華東區發展專員：
這個面經，本來我是想在我最後簽了中海後寫的，本來也想好了開頭語，也想好了各種話，不過最後還是放棄了這個崗位，最後和vk的崗位斟酌了良久。還是選擇了vk
簡歷投遞：
上海和華東區都沒有土建崗位，後來在華東區裡看到個崗位叫發展專員，本來以為是和vk裡的項發一樣，就投了這個。最後發現，這個發展專員其實是負責區域公司的運營管理的。總得來說也是土木相關。
中海在上海這邊總共有一千多份簡歷，比vk少多了，10月13號的宣講會，今年和去年不同，去年來得巨晚，都沒有什麼tj的學生投了。今年學聰明了。
一面：投完簡歷當晚等待一面通知，因為是本次找工作的第一次面試，而且也是我非常喜歡的乙個公司，所以等得很緊張。一面的方式是演講評估，題目是「核心競爭力」，時間是2分鐘（後來臨時調整為1分半，說是考驗大家的隨機應變能力）。
我大概就是從我的幾個方面說了說自己的優勢，沒有太大出彩的地方，不過自己硬體夠硬，過這一關也是理所當然的事情。不過到了一面，就感覺壓力很大。感覺我們那一組的同學都很強，基本是同濟專場，而且一堆工管的同學都是有海外背景，土木的哥感覺壓力好大。
有個交大的，當時感覺挺強的，不過被刷了，估計學校原因吧。在上海找土木行業的工作，除了tj，其他學校通通都是茶几。。。
二面：在咕咕貓等待通知，有個同學大概兩三點等到了hr的**，說去戴斯談談，當時就不淡定了。在三點半左右，我也等到了**，很開心得繫好了領帶，衝到了戴斯，發現好多人。。
基本上都喊去人力資源面試了。過去是6面4，我們那邊全是華東區域的hr，有南京公司和蘇州公司的，裡面蘇州公司的hr對於我在蘇南萬科的實習經歷非常感興趣，一直在問。後來也問了些家庭方面的因素。
當時也比較隨意，不過還是慎重對待比較好一點。
邏輯題：
邏輯題太搞了，這一關基本沒有什麼用，不做也沒有關係，我先做的題目，100分拿了23分，當時很鬱悶，心想sb了，肯定歇b了，後來聽我同學說只有十幾分，聽到的最高的不過30分，就淡定了很多，而且後來有很多同學做到最後提交失敗的，這一關隨便搞搞就行，中海不會因為這個刷人的。
評估中心：
每個人扮演乙個角色，總經理、xx部經理什麼的，討論一堆人中哪幾個應該發獎金什麼的，材料上有每個人的介紹，問題比較開放。然後討論期間會喊著去即興演講，每個人有1分鐘的準備時間，抽個題目，我當時的題目是「責任和義務」，隨便講講吧，主要不要太緊張，邏輯性比較好就ok了。小組討論最後華東區的hr留了幾個人下來，包括我。
大概聊了聊意向，以及對公司的認同之類。
後續：中海比較坑爹的是，他10月17號就面完了，大概到11月24號才喊我們去公司面試，中間隔了乙個月，我覺得這乙個月中大家都發生了很多變化，如果中海讓我11月初籤，我估計就很樂意地簽了，因為我本來是個很固執的央企控。一直搞到最後，他開始相中的四個人到公司時，我已經拿到了vk的offer，有兩個人已經簽了lf，還有乙個人是快銷帝，寶潔的offer都有，估計想放棄土木行業了。
不知道這些hr都搞些什麼的。
公司之旅：
我們四個人應邀去了中海上海。首先到了公司樓下，樓有點舊，除了地理位置還可以。門口一大堆業主，想找公司拿回購房協議，問我們是不是面試的，說這麼壞的公司也進。。。。
進去了之後，公司比較小，辦公室很空（後來聽說是都出差了）。面試時人力經理、工程經理和發展部經理三個人面我們4個。隨便聊了聊意向，因為大家都有不錯的offer了，所以也是乙個雙向選擇的過程。
寫在最後：
雖然從公司出來，感覺對中海有點失望，但是其實後面還是又仔細考慮了下的。如果不是因為後來vk籤三方比較急，中海又遲遲沒有後續訊息，可能我和中海還是能夠擦出火花的。
tips：
中海肯定是地產的兩個頂級offer之一，所以大家還是好好奮鬥。中海的校招物件質量要比vk差點。非重點城市甚至會招些二本。
中海是央企，後面的發展肯定不用擔心，而且中海的發展空間比vk大個人感覺。孰好孰壞，大家還是多斟酌吧。
核工院簡歷投遞：
核工院的招人方法很奇怪，每次喊6-8人過去面試，一批一批來，節奏非常慢，所以還是建議大家簡歷早點投，畢竟早點的話就可以早去面試，就可以搶占先機。
面試：面試分面試和筆試。心裡等不及的可以在沒有喊到情況下去霸王面，我當時就有兩個人過去把霸王面，也讓面的。
筆試題目為大概二三十道選擇題，5-10道判斷題，還有一道口語翻譯題（面試時翻譯），還有乙個短文翻譯（我當時題目是關於乙個廠房的荷載是怎麼取），還有一道ansys的命令流，貌似是乙個開洞的桿件分析什麼的，我是不會做。筆試可以帶電子詞典，也可以用手機查，沒有人管你的。
面試是在筆試過程中，乙個乙個叫過去面試的，大概8面1吧，不過只有中間兩個人在說話。大概就是設計院面試的俗套問題，畢業**做什麼呀，然後根據建立再問問你，有幾個人被問能不能喝酒，不過我沒有被問。其他也沒有什麼了。
後續：大概在面試完的2週後，我收到了那邊的**，讓去實習，我委婉拒掉了。
tips：
單位肯定是好單位，我覺得和九院差不多吧，不過由於是工業院，可能跳槽困難點，自己思量清楚是否適合自己。
景瑞地產
宣講會：
過去瞄了一眼，發了個名片夾，投了簡歷就撤退了
筆試：在土木樓的機房，行測題，不多講
一面：hr經理面試的。我面小公司一向強壓到底，表現得很強硬，印象中問了下我自認為的幾個優點，其他的也沒有太多印象了，看著hr感覺一般吧。還問我想不想去江蘇發展，我說沒有大愛
後續：沒有後續通知，被鄙視了吧。。這個公司感覺上海已經不做了，都開始做二三線。
富力地產——上海工程
宣講會：
沒有去，不提
一面：**。首先過去讓我填乙份登記表。。
就是把簡歷抄一遍，我嫌煩，就沒有抄，面試時一群人坐在一起，不過是非主流的**，挨個自我介紹，hr問問題。。你妹的。。搞毛呀。
hr還問我，你怎麼不填登記表呢，我說我來的比較急，所以就沒有填。這一關是我見過的綜合實力最差的乙個公司，各種人都來了。。值得一提的是，hr長的不錯，個人認為很有氣質
後續：以為肯定不會有戲的，居然還接到了上海公司的二面**，沒有興趣，直接說不去了。
保利面經——上海工程
保利也是個不錯的企業，可惜沒有走完，經歷如下:
宣講會：
錯過了，不提
一面：群毆，比較老套。不過好玩的是，這次有一組只有三個人。。
囧。另外值得一提的是我們組寂寞哥給力的發飆，保利要想招到人，要麼就早點來，要不就換個新點的面試方式，群面群面的，有什麼意思，給力！
筆試：筆試在一面之後。囧吧。
而且保利很奇怪的，比較看專業知識，比如說我投工程管理吧，非要出張試卷來考我什麼叫三寶四口，什麼工期延誤的原因是什麼。。。暈，這個學土木的人都答不出來的。。隨便答答就交卷了，沒有想著能夠過
二面：呃。居然過筆試了。
匪夷所思，那就過去面面看吧。進去的時候，一對中年男女，在那邊很猥瑣的笑。。。日了。
笑你妹呀。然後等他們不笑了，開始問我，你在設計院實習過，曉得一立方要用多少鋼筋嗎，***我怎麼會懂這個，在設計院裡也是畫圖紙的，沒有想過這個問題，我就說不會，他就開始得意了，blabla，講了一堆，在我簡歷上寫了乙個，同意進入下一輪面試。。對了，他還問我，你在vk實習過嘛，然後就說他們也要搞搞實習，他說從來沒有看到誰在保利實習過的。
暈。。三面：三面是緊接著二面的，直接上樓，有打遊戲通關的感覺，面我的是工程部經理，看起來也挺牛的，自我介紹後就開始問專業問題，說你看對面這幢二十幾層樓，他每乙個步驟的工期是大概多少呀。妹的，這我哪會，我就說我不會。
面完後，到外面等通知。等了十分鐘，聽見叫我的名字，我以為進入下一輪了，來了一句「你可以回去了」，囧。
tips：
保利喜歡要什麼都等的，所以如果你真心想進去的話，把工程管理相關的知識準備準備，不然肯定就像我一樣杯具了，總的來說，這個也是個好公司，也是我開始意向中的6個公司之一。既然無緣，也只能再會了
招商地產——上海工程
對這個公司實在無愛，可能不適合我吧，我也沒有走完。經歷分享如下：
宣講會：
招商的風格，是能不招人就不招人，宣講會搞了個醫學院的場地。。小的一b，去的人暴多，都擠不進去。不知道怎麼想的。
然後就放了個宣傳片，乙個像是喝多了的領導上去隨便講了講，乙個同濟的學姐上去講了講。然後就收簡歷了，大概宣講會乙個小時都不到。。汗！
筆試：筆試超複雜，不僅要做行測，還有回去電腦上做性格題，行測題就不多講了。筆試總共200人吧，組織非常混亂。
一面：群面，不得不說，這個很鬱悶，因為抽到了妖題，和上次華潤總部折翼的題一摸一樣的題目，能力和機遇哪個更加重要，當場就懵了，肯定掛定了，精神狀態差的一b。
後續：沒有收到下午的二面通知，本來也無所謂，不喜歡這個公司，不喜歡他草率的態度，不喜歡那個看起來很奇怪的領導。反正也是沒有緣分，就這樣吧
上海建工四建
不錯的單位，不過因為是乙方，我拒絕掉了。經歷分享如下
簡歷投遞：
在土木學院的小場招聘會上，看到了這個公司，和那邊的hr聊了會，看到他們做的工程包括上海大劇院、中國館、南京紫峰、無錫紅豆等牛x建築，我就問，如果是碩士進去是做什麼的，他們說，碩士進去是做技術中心，發展要比本科生好。我就放了份簡歷。
面試：接到了面試**，不過當時怕麻煩，就直接拒掉了，說已經有單位要我了（其實當時還沒有，只是當時又突然覺得沒有必要面施工了，沒有意義）。等了20min，還是那邊的**，是那邊的人資經理，態度很誠懇，說他看到我的簡歷，覺得我非常優秀，非常希望我能夠過去面試，我說我單位定了，他就說，多比較比較總是好的，我想既然都那樣了，就過去走走吧，多了解了解總沒有壞處。
這個公司對我還挺重視的，一直**確認我是否收到了簡訊，確認我是否會如約過去，到了那邊之後，孫經理先是和我聊了很久，包括我的一些職業規劃等，後來是總工和副總工面我，他們和顧老師很熟，囧。他們也表現出了非常強烈想要我的慾望。不過我當時有兩個疙瘩。
乙個是因為那邊還招收一些上大的碩士、南京工程學院的碩士，我覺得我如果到了那樣的環境會很不開心。第二是他們總工的兒子是在某甲方工作。想想自己還是去甲方吧。
後來填了下登記表。孫經理還是那麼誠懇，我覺得他是乙個非常nice的人。其實那邊挺不錯的，碩士進去先做一年技術中心，然後可以根據自身特點，轉，比如進工地去做專案，幾年也應該能夠公升管理層了。
那邊也是乙個想引進優秀人才的地方，對同濟的學生非常飢渴。那邊07年進去的乙個學長，已經在分公司當領導了。
同濟大學複試經驗
我09，10年考了兩次，對土木學院初試複試情況還算比較了解，這個論壇讀研後也經常來逛，一是很懷念努力準備考研那段時間，二是看看大家有什麼問題我幫忙解答。我是結構的，其他專業情況也了解一點。1 關於分數線和導師 10年複試之前出分之後曾經有位兄弟在論壇上發了乙份結構工程的初試成績排名，有學校和單科成績...
同濟大學 材料研究方法2019
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同濟大學 pkpm 荷載輸入指導課 特訓資料 2012 版 小周 2012 年我在同濟大學土木學院 pkpm 裡面的荷載輸入 1 pkpm 裡面的梁間荷載，一般的就是梁上牆所產生的荷載。計算時，設牆為 1，二四牆取普通磚容重 18 一般用的是普通機制磚，取 19 kn 平公尺，2，摸灰層取 17 石...