首先給我們演講的是曾端陽師兄，他曾在南京中興cdma測試部實習半年，簽約廣東移動東莞分公司。他認為要在找工作時事半功倍，我們從現在開始就要做準備。盡量鑽研專業知識，熟悉計算機知識包括資料結構、演算法等等。
而且對自己的就業要有乙個明確的目的，自己應該去企業、運營商、事業單位或者是公務員？這樣找工作時就能有的放矢。不至於到時候什麼單位都去試一下，分散自己的注意力。
如果認準乙個單位，就抱著乙個目的去面試，而不是猶豫不決，最後還要思考到底會不會籤，這是對該單位的不尊重，也反映自己當機而立不斷。曾師兄還具體說了一些面試時具體注意的方面：首先在你面試一家新單位時，不要對這之前面試的單位做任何否定，而只能說現在這家單位更適合自己的發展。
接著，很多公司都會問到這樣乙個問題「請評價一下自己的優點和缺點。」在面對該類問題的時候，應該記住這樣一條準則「盡量把自己的優點表達的完善，把自己的缺點表達的婉轉。也就是優點正著說，缺點反著說」這不僅反映乙個人能誠實的表達自身，也體現該人的智慧型。
還有在做自我介紹時要盡量簡練、條理分明、口齒清晰。把主要的資訊量簡練的表達出來，不要三句話也說不到點上。最後曾師兄說到這樣一句話：
競爭是無處無時不在的，關鍵還是要自己變得有競爭力，可能這個社會會講很多人情關係，但只要你能足夠優秀，就會有立足之地。
接下來給我們演講的是程劍齋師姐。她曾在南京移動實習，收到華為、南京移動、上海工商銀行等offer，最後簽約上海工商銀行。她說起自己當時找工作的經歷時，剛開始也是在網上海投，因為自己也比較迷茫，所以面對如此之多的招聘資訊時，也是覺得應接不暇。
後來證明網上投簡歷的效率是比較低的。像師姐自己，投出去的單位中有訊息的大概是50%。接下來就是等待通知、準備筆試，在這段時間能靜下心來看看書很不容易，因為自己不知道會收到哪些單位的通知，所以程劍齋師姐建議我們最好能在研二暑假就開始補補基礎課程知識，比如通訊網知識、7號信令知識、計算機語言知識、移動通訊知識等等，像公務員的行政能力測試也是需要好好學習的，現在很多其他單位也會出類似問題。
她當時在面試華為時是先技術面然後群面最後老總面。她認為不同的崗位會有不同的要求，比如你投的是測試崗，那面試官就希望能看到乙個耐心、細緻的你。如果你投的是研發崗，那在學校發表過有質量的**，有一定的研究水平是很有用的。
而像市場這樣的崗位就需要應聘者有良好的溝通水平。她在面試深圳移動時，是過關斬將，殺到了最後一面，自己也有的飄飄然了。當老總問到：
若干年後，你想在我們公司取得什麼樣的成就？自己覺得已經有希望了，所以當時一下子就過於自信，回答到：我要做乙個部門的負責人。
說完這句話，情況就發生了細微的變化。果然最後沒能收到深圳移動的offer。她總結到：
運營商看重的是個人綜合素質，並且在面試時具有乙個高姿態。通常應聘者在擁有自信的同時要保持乙個謙遜的態度，不要盲目自大。實習對找工作是有幫助的，最起碼實習可以了解乙個公司的相關工作內容，實習崗位的性質，對比自身，然後找到自己努力的方向。
但實習對找工作也不是說有決定性的影響。乙個沒怎麼實習的同學仍然能夠找到很好的工作。最後程劍齋師姐總結，找工作時細節決定成敗。
你乙個小小的細節就能決定你的成功與否。
第三個給我們演講的是周金師姐。周金師姐選擇了考博，並且如願以償的考上了南開大學的博士。她之所以選擇考博，主要源於她在做研究時發現自己對研究工作比較感興趣。
而且導師也建議她能夠讀博士。所以她在研二的暑假，8月份的時候就和南開大學的一位導師取得了聯絡。後來雖然看到自己的同學都在努力的找工作，但她下定了決心，因為博士入學考試是在研三的3月份，如果到時考的不好，再找工作還是有時間的。
考博也是先經過筆試然後再面試。筆試考英語和兩門專業課。她還說到，要考乙個學校的博士，你可以先通過各種途徑（比如bbs）認識一些該學校的學生。
從他們那裡會了解到很多有用的資訊。並且要跨校跨專業考博的話從理工類轉管理類相比反過來還是比較容易一些。
最後上台的是蔣熠師兄。他曾經在南京摩托羅拉和北京朗訊實習過，現在簽約了南京愛立信。。他早在研究生入學的時候就給自己確定了進外企的目標，以後所做的種種努力比如找一家外企實習等等都是和這個目標密切相關的。
蔣熠師兄認為南摩或是朗訊都與通訊方面的關係不大，就南京來講他認為能讓我們學到的知識得到最大限度發揮的還是愛立信。這個公司主要做一些無線技術的研究工作。他還指出，找乙個合適的實習單位會對以後的擇業有很大的幫助。
沈瀚：出去實習首先要明確自己的目的到底是什麼。我出去是為了多些經驗，以後就業的時候有點拿得出手的地方。
中興的面試並沒有什麼困難的問題，只是要我自己講講學過的東西然後根據我說的深入提問。那我們可以把面試官把我會的地方引。反正如果自己都比太了解的話就不要提起了。
我去面試的部門其實對無線通訊並沒有多大的要求，主要是電路交換的東西。9個月的實習幹下來對7號信令倒是了解了不少。也掌握了一些交換局的維護的方法。
但是我覺得最大的收穫還是對工作環境的適應。怎麼和同事打交道、怎麼和上司打交道。什麼樣的問題該去問什麼人。
什麼東西就應該死記什麼東西只要知道個大概，用到時知道在**有相應的文件就可以了。這樣一來我相信無論以後走到**我都能很快的適應手頭的工作。
實習也不是必須的，研三的師兄師姐也有沒有實習經驗找到好工作的。無論是實習也好、做專案也好、甚至在學校看看書也好，只要真的花了功夫下去一定會有回報的。另外即使出去實習了也不能放下學校的課業，因為對於研究生主要任務還是要搞科研。
本末倒置就不好了。
姜明田：
從我在郵規院短短的三個月實習時間，我覺得有如下幾個方面的收穫：
（1）從接到面試通知的時候，要對該單位多做了解，針對所申請的崗位做知識方面的準備，提高成功率。
（2）面試時候，著裝要整潔，盡量穿的正式一些，給面試方穩重的感覺。面試時說話要口齒清楚，不能夸夸而談，實事求是，謙虛一些，畢竟hr懂的比我們多。
（3）工作的時候要和同事和領導多多交流，虛心請教，手勤眼快，不要怕多做事，怕吃虧；
（4）上班準時，不能給別人浮躁的感覺。
（5）男生在工作時間最好不要抽菸，那樣的話給單位同事不太好的影響。
孫思：想在實習首先要了解這個公司是做什麼的，然後看自己是否對這些感興趣。拿我所在的趨勢舉例，還要結合自身的情況看自己是想做研發還是測試。
趨勢招的實習生基本是測試，也會有一些研發的職位。 如果你擁有雄厚的技術實力和豐富的專案經驗，當然可以選擇應聘研發，如果沒有的話，我建議還是選擇從機會較多測試工作開始。簡歷的撰寫是整個應聘環節中很重要最開始的一步，最好投公司所好，同時自己多補充通訊， c， c++ 的基本知識。
沒有專案經驗的可以將自己畢業設計和本科時的實習深入一下，也算是有過動手能力的鍛鍊和與社會接觸的經驗。
面試的重要性自然不用多說，「自信」是每個過來人都會強調的一點，但是這個度很難把握， 過了就會讓人感覺自負， 結合我自己的經歷來說，可以多嘗試幾次，多積累點經驗。不會有多少人第一次就成功的，讓自己擁有良好的心態，坦然的面對面試官， 把自己最好的狀態展現出來。面試趨勢時我覺得網路這部分還是要加強掌握的，還有做測試工作要考慮問題全面點。
趨勢沒有英語口語的面試，所以大家不用太擔心自己的口語問題。
祝大家能夠找到自己滿意的實習工作
陳慧： 陳慧同學主要介紹了自己在上海的經歷，他的主要意思是在外實習要時刻記住自己代表的是南京郵電大學的形象，處處都要以此為榮。因為這樣，公司的人才會尊重你。
另外，要在肯定自己過去的基礎上立足現在展望未來，腳踏實地地乾好手頭的每件事情也是陳慧同學給我們的忠告。
另外研三的翟少東師兄雖然沒有上台介紹經驗，也給我們帶來了忠告
1. 課堂很重要，老師講的內容可能是課後百思不得其解的問題，老師上課一分鐘抵得上課後十分鐘。
2. 課上沒聽懂得問題及時記下，勤於向老師問問題，課後一定要把沒搞懂得問題搞通。
3. 學習要有興趣，可以慢慢培養（激勵自己），要融會貫通。
4. 學習要有計畫，然後要有實施。
1. 有條件的話要實習，做一些實事，公司很看重實習經驗。
2. 要有一門很專長的科目，或很專長的技術，面試時很有用。
3. 面試運營商時，儀表整齊。
4. 要表達出一心想進入面試公司的願望。
5. 面試看重的素質。公司：團隊合作精神，學習能力；運營商：學習成績，班幹部，因此有志向進入運營商者可以參加社團活動。
6. 群面意見要有建設性。
7. 面試前有針對性地看一些面經，面經不要照搬。
8. 面試時靈活、隨機應變，不能緊張，準備基礎知識。
學習經驗交流會總結
活動創意 從幼兒園到高中，我們大多生活在家長的關懷下。一步一步的指引，耐心的教導，傾囊相授他們的人生經驗，在這全面的關懷下我們很順利的走完了高中以前的路。在大學，離開了父母，來到了陌生的環境，陌生的面孔，多麼希望能夠像以前那樣被給予指導，讓自己少走些彎路。何不讓讓那些同專業的優秀的學長學姐來充當一次...
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書主辦 太原科技大學 承辦 機械工程學院團委 時間 10月31日至11月4日 大學是新生活的起點，新生用稚嫩的面孔面對著大學生活，對大學的生活學習方式可能不太習慣。這裡不再是教室 宿舍 食堂三點一線的單調生活，取而代之的是人才全面發展的大舞台。學院學生會為了讓新生更好地適應大學生活特意地開辦了此次的...
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活動總結 承辦單位 工商管理學院學習部 時間 2014年10月27日 學習經驗交流會活動總結 1 活動目的 向大一新生介紹學習經驗，為大一新生提供學習的方式方法，改善學院學習氛圍，加強學院學風建設。2 活動開展情況 1.大一新生按照專業班級入座，院長 書記 院長助理 各位系主任陸續入場就坐 2.主持...