招生就業科年度
工作總結
劉華春門源縣職業技術學校
2023年12月
招生就業科2023年年度工作總結
2023年，是我校教育教學、招生就業、校園文化建設等領域穩步發展的關鍵一年。在校委會領導班子的科學領導下，全校上下形成「一盤棋」的工作總基調，銳意進取、攻堅克難，使我校的各項工作取得了長足的發展。我招生就業科（以下簡稱我科室）在全體科室人員的共同努力下，確保了學校招生宣傳和就業服務工作的有序進行。
下面就根據我科室在學期初所擬定的工作計畫和活動安排，對本年度的工作作個簡要的總結。
一、招生工作
學校始終將招生宣傳工作作為我校總體工作的首要任務來抓，突出重點、狠抓實效。2023年，學校總體的招生宣傳工作緊緊圍繞春、秋兩季的學生生源進行，通過全校教職員工的共同努力，我校今年春季共招學生33名，秋季為157名，具體做法如下：
（一）擬定計畫、方案，印發招生簡章
遵照上級下達的招生任務，我科室及時擬定春、秋兩季的招生計畫、方案，有的放矢地進行宣傳我校的招生政策、資訊等，根據我校的專業結構特點及聯合辦學的有關要求，精心擬定招生簡章，明確招生條件，各項資助政策等。並批量印發，發放到各位老師手中。
（二）搶抓機遇，為招生宣傳工作做好充分準備
1、6月初，我科室立即對全縣初三畢業生人數進行全面統計、篩選學生的項姓名、家庭住址等資訊，掌握了第一手資料。
2、我科室配合學校，積極抽調科室人員到各中學進行招生宣傳、動員，並發放招生簡章，得到了縣、鄉各中學領導的大力支援和積極響應。
3、7月初，全縣中考成績公布後，我科室及時獲取各中學初三學生的中考成績資訊，並分發到每位教職工手中，教師自由組合下鄉進行宣傳招生。
（三）加大宣傳力度、拓寬招生渠道
我科室抓住我縣今年各鄉（鎮）初（高）中召開家長會這個有利契機，分赴各中學對初（高）中畢業生及家長進行「面對面」的宣傳，並發放宣傳資料3000多份。與此同時，我科室還通過中國移動、中國電信等**平台給移動和電信（約17萬）使用者傳送簡訊，以此來拓寬招生宣傳渠道，基本達到了招生宣傳工作的全面覆蓋。
（四）統籌安排、全力推進招生宣傳工作
六月初，我科室根據上級部門的有關要求，在縣文化廣場舉行了招生宣傳專場演出活動。在演出中，通過文藝節目表演、擺放展板、發放招生簡章等形式，全方位地向廣大群眾介紹我校的招生資訊和資助政策等。
（五）全員出動，招生工作初見成效
7月5日，全縣中考成績公布以後，我科室就在第一時間全面掌握了全縣初三學生的中考成績，並下發給各個科室負責人。根據教育局劃定的錄取分數線，我科室酌情進行分析，把招生物件重點瞄準在那些考試失利和未上線的學生當中，各教職工自行組織，走鄉串戶進行招生。截至目前，我校今年春季實招收學生人數為33人，秋季實招收學生人數為157人。
二、就業安置工作
隨著我校辦學規模的不斷擴大，學生的實習（就業）服務工作一直是學校總體工作的出發點和落腳點。我科室始終嚴格要求自己，努力在做好學生就業服務工作上下功夫，拓寬就業新渠道。
（一）做好學生崗前培訓，提高就業質量
強化學生的專業技能，提高職業道德素質，是安置實習（就業）前的一項重要工作。為此，我科室積極做好學生的崗前培訓、強化技能、安全生產教育、職業道德教育以及面試技巧等的工作，為更好地提公升學生的就業質量做了充分的準備工作。
（二）輸送學生頂崗實習，建立健全我校頂崗實習（就業）體制
今年5月份底，學校組織畢業班學生召開了赴企業頂崗實習（就業）家長會，輸送電子五班、焊接六班共64名學生分別到山東濰坊歌爾聲學電子****、浙江紹興長江精工鋼結構集團和中鹽青海崑崙鹼業****三家企業進行頂崗實習及就業。同年6月份，在縣教育局的統一安排和分配下，學校本著「就近原則和自主就業」的原則，輸送學前教育四個班共193名學生到全縣各鄉（鎮）中心學校（幼兒園）進行頂崗實習。最近，學校即將輸送電子六班共16名學生到西部礦業集團進行頂崗實習及就業。
同時還就學生與企業之間實習協議方面的有關事宜達成了一致。
其中，7位學生被安置到我省海西州德令哈市的中鹽青海崑崙鹼業****進行頂崗實習（就業）、30位學生被安置到山東濰坊歌爾電子****進行頂崗實習（就業）、21名學生被安置到浙江紹興長江精工鋼結構集團進行頂崗實習（就業）、另外還有8名學生選擇了自主就業。同時，還派專業老師親自到企業駐廠，指導和管理學生的實習（就業）工作。
（三）做好就業跟蹤服務，及時、準確的了解學生的實習（就業）情況
學生赴企業定崗實習以後，我科室及時做好了學生的頂崗實習協議管理工作、學生頂崗實習登記表和畢業跟蹤服務管理等的工作，以便能夠及時、準確的了解學生的實習（就業）動態。通過企業向學校反饋學生的月工資收入明細表，從而掌握和了解學生的實習情況。
（四）加大對往屆畢業學生的就業安置力度
在做好應屆畢業學生的就業（實習）工作以外，我科室還及時、準確的了解往屆學生的就業動態，對未能滿意學校安置就業或由於某種原因而離崗的往屆學生進行搜查、摸底，做好詳細登記，對他們進行第二次或第三次安置就業。今年，我科室採取有力措施，積極尋找就業門路，成功安置了10餘名學生分別到大通宜化化工****、青海省金陽光電子****和西寧西鋼集團就業，進一步做好了再次安置就業工作。
三、存在的問題
2023年，我科室始終以學校大局出發，努力做好學校的招生宣傳與就業服務工作，注重學校工作的系統性、整體性和時效性，但是還存在著諸多不足和問題。
（一）招生宣傳方面
1、由於我縣州級中學屢次降低錄取分數線，放寬招生條件，致使我校未能完成今年秋季的招生任務，我科室作為主要部門，難辭其咎。
2、從今年招收的學生情況來看，有很多學生畢業資訊與畢業證上的資訊不一致，甚至有部分學生沒有畢業證書。這是由於我科室在開學初對學生生源資訊進行審核時的疏忽大意所造成的，科室人員工作責任心不強而導致的。
3、在本學期內，學生退學和輟學現象嚴重。我科室在這方面沒有及時做好學生的心理疏導工作，防輟保控工作沒有做到位。
（二）就業服務方面
1、經過到企業考察後發現，學生不穩定，離職率較高。咎其原因，是因為對學生的就業指導、崗前培訓和安全生產教育等工作落實不到位。
2、對應往屆畢業學生的再安置就業和跟蹤服務工作做的不及時。從以往來看，部分學生自離廠後，就一直閒坐在家中，也不來學校說明情況和登記資訊，從而使家長對我校的就業安置工作充滿懷疑和不滿情緒。但是又從側面反映出我科室對蒐集往屆畢業學生的工作做的不細緻、不到位。
3、各種就業服務、農牧民短期技能培訓台賬建立不完善。
五、改進措施和方法
（一）認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深刻領悟全黨關於全面深化改革等若干問題的精神實質，統一思想認識、實事求是
認真組織科室成員加強業務學習和思想政治學習，盡早解放思想、實事求是，幹好自己的本質工作。督促科室成員在履行自身崗位職責的同時，要不斷提公升自己的思想覺悟，塑造良好的師德形象。
（二）不斷加強科室成員自身業務素質能力
針對以上所存在的問題，我科室會不定期的組織成員進行自身業務素質的學習和討論。要確立職責明細制度，分工明確，成員之間「不拖拉、不蠻幹、不推辭、不扯皮」。形成從以往「等著幹工作」轉變為「搶著幹工作」的良好工作氛圍。
（三）強化科室成員的工作責任意識和創新意識
招生宣傳和就業服務工作是一項長期的持久戰，也是衡量學校職業教育發展好壞與否的重要依據。所以，要求科室成員要不斷增強自身的工作責任意識。在招生宣傳工作中要打破常規思路、大膽創新，具體問題具體分析，一切從實際出發，講究一些招生過程中的新方式、方法，新點子。
（四）繼續加強科室常規工作的落實力度
從大局出發，一切以學校工作的整體利益為出發點和立足點。細化工作內容、突出工作重點，立足自身崗位，認真做好細節性的常規工作，比如招生工作的審查、申報、建檔等。加強學生檔案、台賬的建立、農牧民技能培訓台賬的建立和管理，嚴格做好學生生源、思想品行的審核工作、畢業學生的違紀、違規處分的撤銷等常規工作的落實力度。
（五）繼續鞏固招生成果，落實就業服務工作責任制
結合實際情況，申報組織開展農牧民短期職業技能培訓活動，認真做好地方群眾的思想動員工作，真正把職業教育的各項惠民政策落到實處、深入人心。不斷鞏固招生成果，創新辦學模式。繼續落實好就業服務工作責任制，提高我校學生的就業質量。
六、明年的工作思路
一、深入學習黨的十八屆三中全精神，不斷提高科室成員的思想業務水平。
二、認真做好春季招生宣傳工作，突出實效。擬定2023年春季招生簡章、計畫和方案，分配招生任務，力爭保質保量完成招生任務。
三、提前做好焊**、電子班、和機電班的頂崗實習（就業）工作，做好學前教育四個班的調查回訪和跟蹤服務等工作。
四、繼續圍繞學校全域性工作，搶抓實幹，求真務實，參與「全員管理」工作。
五、注重對學生的就業指導、崗前培訓和企業安全生產的教育和引導。
今年，是我校大力推進現代職業教育，全面落實課堂教學改革的起步之年，在此過程中，難免會走不少彎路、遇到不少困難。因此，我科室緊緊圍繞學校的總體工作格局，認真履行好崗位職責，解放思想、大膽創新，為全面推動我校職業教育發展作出應有的貢獻。
招生就業科
2023年12月01日
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