2023年，在學校黨政領導下，在各學院的大力支援下，招生就業指導中心堅持以學校發展要求和市場需求為導向，以育人為中心，以「讓每乙個人都成功」為工作原則，以「發展為第一要義」為工作指導，以強化服務意識、水平為工作手段，以提高生源質量和「好就業，就好業」為工作目標，全面展開招生、就業等各項工作，現匯報如下：
第一部分整體工作情況
招生就業指導中心工作包括兩部分的主要內容，分別是招生工作和就業工作。招生就業工作是學校的入口，就業工作是學校的出口，它們既是乙個學校的「興奮點」，同時也是乙個學校的「關鍵點」。這兩項工作有所不同，但又有著千絲感情萬縷的聯絡。
生源情況在一定程度上直接影響著就業，而就業的優劣又會直接影響到新一年的招生工作。正是基於這樣的考慮，在工作中我們努力地把兩者有機地結合起來。
1、招生與就業機構的有機結合。（加：機構設定情況，舉例突出分工不分家）
2、招生與就業對教學水平反饋的有機結合。（加：招生與就業都是教學水平的「睛雨表」，舉例突出招生對教學的影響，教學對就業的影響，就業對招生的影響）
3、招生與就業宣傳的有機結合。（加：在宣傳統一打大連大學這張牌，舉例突出優秀大學文化）
第二部分招生工作總結
中心招生辦公室認真貫徹教育部以及遼寧省招生辦有關普通高等學校招生工作的精神，以讓考生滿意、讓家長安心、領導放心為工作要求，以不斷提高生源質量為目標，圓滿地完成了2007本（專）科生招生工作。2023年我校面向全國30個省份，招生招生計畫數3680人，未報到人數289人，截至2023年11月30日，取消新生入學資格24人（本人申請退學），保留入學資格3人，延長新生複查期1人。門診部根據《普通高等學校招生體檢標準》對新生進行了體檢覆查；保衛處按照落戶政策對新生的戶口遷移證進行了審查並進行新生落戶工作。
各項複查工作進展順利。各學院對新生整體的思想狀況、學習狀況、綜合素質等方面進行了複查與總結。
一、招生工作思路
突出兩點：
一是分析當前生源之爭，以及專業發展的**，做好可持續發展。
二是突出招生工作的嚴謹、有序的開展。
二、招生的工作實施
1、充分利用地域優勢、學科優勢以及大學文化，加大招生宣傳。
加：大連，綜合性大學、高考獎學金、每個人都成功。
2、以市場需求和辦學條件為基礎，以學科發展和可持續發展為導向，制定合理的招生計畫。
招生計畫是招生工作的起始點，從源頭上科學合理的規劃招生人數，合理的生源地域分布以及各省的專業設定可以為提公升生源質量創造條件。招生計畫的確定分為研討、擬定、修改、審批、報送、核對等步驟，每個步驟都要經過仔細的推敲、認真的研討、及時的落實，從每年11月份到計畫正式面向考生公布的5月份，均歷時6個多月，其間經過與各學院的研討、學校黨委的論證、多次的調整，最終形成2023年招生計畫。
2023年我校招生總計畫3680人，其中遼寧省180人，大連市1530人，遼寧（朝陽）100人，外省1870人；本科3300人，專科380人。跟以往相比，2023年的招生計畫主要有以下幾個特點：（1）招生計畫總數比去年增加了80人，增加專業均為專科專業。
（2）外省計畫數佔招生總數的51%，比去年50.2%的比例又有所提高，外省的招生計畫比例為歷年來最高；（3）根據學校黨委的指導方針，遼寧省專科招生計畫由歷年來的只在大連市招生調整為面向全省招生；（4）招生地域為30個省份，增加了北京、上海、重慶、四川。
3、嚴肅高考紀律，明確錄取程式，確保錄取工作順利開展。
尋取進行了哪些準備、教育。
4、規範錄取的後續工作。
①、錄取資料的整理
為錄取的三千餘名考生編排學號和財務編號,並完成全部考生錄取通知書的列印和通訊位址的列印工作；將整理好的錄取考生資料庫分別以電子和紙質的形式報送財務處、學生處、教務處、保衛處、宿舍管理中心等職能部門,並分學院分專業的將資料庫抽取成17個小庫報送17個學院。
②、新生報到情況統計與核實
錄取結束之後，需要準確掌握新生報到情況，計算出分省、分專業的未報到率。2007級未報到新生289人，將未報到新生的基本資訊情況在9月15日之前已經報送給學生處、財務處、教務處等相關職能部門。
③、編輯2023年新生分班名冊
招生辦每年都會在新生報到之後，將包含學號、姓名、性別、民族、政治面貌、出生日期、外語語種、生源地等詳細情況的分學院新生名單下發給各學院，最終形成包含有126個班級的2023年新生名冊，發放給每乙個需要新生基本情況名單的部門，為各部門提供了翔實的新生基本情況名單。
④、收取、整理、核查各省錄取新生審批表
各省招生辦在每年的9月-10月期間，會將錄取新生錄取審批表陸續的郵寄到我校招生辦。截止2023年12月，完成了對30個省市自治區新生名冊的核對與整理，全部進行了影印留存,並已送交檔案館備案。
⑤、高考優秀新生獎學金的發放
2007級共有36人獲得了高考優秀新生獎學金，獎勵金額為5000元/生，獲獎者均為各省文理科第一名。招生辦進行了獎學金的發放工作，全部通知本人親自來領取。
5、新生複查工作
2023年新生報到日為8月30日，新生複查期為3個月，到11月30日為止。招生就業指導中心提出了具體的複查要求並向各學院下發了新生複查通知，各學院對新生進行了複查。基本情況詳見下表：
三、招生工作的成績
2023年錄取工作從6月底開始8月中旬結束，各項錄取指標在《大連大學2023年招生資料彙編》中有詳細的資料作為參考。
1、2023年生源數量穩中有公升。2023年我校共計錄取3680人，其中本科生3300人，專科生380人。加：增加的學生數量。
2、招生地域首次覆蓋全國，實現除**外的30個省份招生。2023年我校面向26個省份招生，2023年增加了北京、上海、四川、重慶四個省市，是招生地域覆蓋面最為廣泛的一年。
3、生源質量歷經幾年的提公升，逐步進入穩定期，並繼續保持良好態勢。2023年，外省普通類招生計畫1426人，其中有560人超過各省一本線；各省錄取分數平均高出各省二本線43分。2023年，遼寧省高考錄取政策進行了改革，在遼寧省內實行二次補報二次錄取。
我校在遼寧省生源充足，未實行二次補報二次錄取，在遼寧省的錄取情況在同層次二本院校中處於前列。專科生源質量優異，錄取分數大幅超過專科線。2023年，我校專科在遼寧、河北、廣東、湖南四個省份招生，生源質量優異，錄取分數遠遠超過各省專科線，其中遼寧文理錄取最低分分別比遼寧省三本線高出4、9分，比專科線分別高出48、61分；河北省錄取最低分均高出本科線；湖南省錄取最低分均高出專科線191分，錄取平均分達到二本線；廣東省專科錄取分數與去年相比也有所提高。
四、招生工作中存在的問題
面對新情況、新形勢，學校招生工作還存在薄弱環節，主要體現在：
1、良好生源質量依賴於大連的地域優勢過大。
近些年，我校在外省的招生數量不斷增加，質量不斷提高。究其原因，大連的地域優勢佔了比較大的比重。為了保持這種招生的良好勢頭，實現可持續發展，只有提高學校的學科勢力、教學水平和人才培養的質量。
2、招生工作的執行機制還需要進一步加強。
全校師生參與招生宣傳的熱情還不高，學校在社會中、在考生中的聲譽還需加強。各部門間的配合還需要加強。因為，招生工作的時效性很強，有的工作需要在錄取的同時同步處理，過期之後則無法實現。
3、對新時期的新情況、新政策的研究、運用存在不足。
比如，繼續實施中澳合作專業調整程式審查和備案。再如，第二學位招生考試工作嚴格按照國家政策進行。
第三部分就業工作總結
高校加強就業工作，開拓就業渠道，提高人才培養質量，努力創造「人盡其才，才盡其用」的就業環境，確保畢業生就業率和就業質量，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的重要體現。
一、就業工作思路
就業工作的重要性：十七大報告指出「就業是民生之本」。
就業的目標：學生好就業，就好業。
就業的指導原則：
（一）、畢業生就業基本情況
1、畢業生數量以及年終就業率
2023年我校共有畢業生人就業或公升學，其中研究生人，本科人，專科人，其中研究生就業率為 ，本科生就業率為 ，專科生就業率為 。
2、叫響就業工作「一把手」工程
學校領導高度關注就業工作，將畢業生就業工作作為學校大事來抓。校領導多次主持召開就業工作會議，動員全體就業工作者密切配合，全力以赴開展就業工作。學校已形成了「學校領導統籌、主管部門牽動、機關部門配合、基層學院落實」的學校就業工作一條龍執行機制，為就業工作提供了管理體制上的保證。
3、重視就業指導在就業工作中的基礎性地位
就業指導在轉變學生、提高其擇業能力方面具有非常重要的作用。中心樹立「一切為學生服務」的工作理念，開展多種形式的就業指導服務工作。
（1）開展多種形式的就業指導培訓工作。 成立就業指導教研室並開設就業指導課；開展大學生職業素質測評活動；開展創業就業培訓以及教師資格認證培訓；舉辦「關注就業」系列講座；就業政策講解說明會。
（2）加大就業宣傳工作力度。2023年編輯《招生就業指導專刊》7期，《招生就業指導中心演示文稿》16期，設計《招生就業指導專欄》10期，編輯《畢業生就業指南》、《畢業生資訊冊》，每月編輯《招聘資訊》等宣傳材料，為畢業生提供了詳盡的就業形勢分析、就業動態、政策諮詢、招聘資訊等有關資訊。
（3）定期對學院副書記、畢業班輔導員進行畢業生就業政策、程式知識培訓。從基層學院開始加強就業政策、程式的宣傳。
4、為畢業生搭建就業平台
隨著就業環境的嚴峻，本著「以學生為本」、「讓每個人都成功」的大學文化理念，招生就業指導中心下大氣力為迎接畢業生積極有效地尋找就業途徑，搭建就業平台，為學生提供有效的就業選擇，通過與用人單位聯絡，多渠道邀請用人單位到學校舉辦畢業生專場招聘說明會或供需見面會。
2023年我們共接待用人單位的來訪577家，來電13439個，接收傳真1313件，傳送傳真776件，在招聘資訊宣傳欄上發布招聘資訊807條，就業網上發布就業資訊807條。
招生就業指導中心崗位職責分工
姓名 周笑妮職務 主任職稱 講師 1 全面主持 負責招生就業指導中心工作 2 負責本部門及學部就業專幹隊伍建設 3 指導 檢查 督促 評估各學部就業工作，負責與上級的工作聯絡，協調與學院其他部門的工作關係，做好本部工作人員的思想工作 4 擬定年度工作計畫 5 審定本部重要文稿 6 負責本部經費的預 ...
招生就業指導辦公室職責
學校招生就業指導辦公室是具體組織 實施招生和就業指導工作的職能部門，在分管領導下開展工作，其主要職責是 1 招生工作 1 全面負責和協調學校的招生錄取工作，制定工作計畫，健全配套制度，落實相關措施。2 負責學校及上級有關招生檔案的收取 規整 落實 保管。3 編制 申報學校招生計畫和分配各市生源計畫。...
招生就業處2023年度個人述職報告
2012年度個人工作總結 一年來，本人在校黨委和校行政的正確領導下，在我處領導的關心和指導下，在廣大同事的支援下，立足本職崗位，努力學習業務知識，盡職盡責，勤懇做事，在較好地完成組織交予的工作任務同時，自身素質和能力也得到了進一步提高。下面從德 能 勤 績 廉等方面予以總結。一 思想政治表現 一年來...