土建工程師年終工作總結

我是你同行，於2023年3月10日加入到*****這個大家庭。在**專案南區擔任土建工程師職務，主要管理***南區二標段。在公司領導的指導和關心支援下，在專案經理及同事的幫助下，個人在2023年度取得了不少的進步。

現將有關2023年度個人工作情況作如下總結：

一、年度工作情況：

這一年裡我主要負責了二標段4#、5#、7#、8#、9#、地庫及換熱站的部分主體施工及全部裝飾裝修工作。

1、4#完成砌體及裝飾裝修工作，基本達到單體驗收條件。

2、5#、9#完成裝飾裝修工作，基本達到單體驗收條件。

3、7#、8#完成機房層混凝土澆築，部分砌體，主體驗收及後期裝飾裝修，基本達到單體驗收條件。

4、地庫及換熱站主體澆築、驗收完成。車庫內部及頂部回填土完成，裝飾裝修基本完成，地庫劃線完成。

5、通過和監理單位積極溝通，充分協調，制定了施工現場質量管理責任制，明確現場施工單位，監理，甲方的質量職責。並充分發揮監理工作的主觀能動性，較好的對施工現場進度質量投資，進行有效控制，保證了工程質量個、工程進度。

6、在技術上針對設計出現的問題，做到及時有效處理，能解決的現場解決，不能解決的及時反饋設計部，並一抓到底做到及時跟蹤有效解決，不因設計解決不及時耽誤工程進度。

二、個人年度總結

經過這一年的工作，個人成長很多，尤其對裝飾裝修的經驗增長。我自3月10號到工地現場，南區各樓座主體砼除7#8#機房層外均已完成。

1、4#樓主體驗收通過，進行砌體施工。因村里因素影響，4#樓施工班組魚龍混雜難於管理，加之總包單位管理能力有限，導致砌體工程施工進度及質量上不去。後來聯合監理，總包單位進行了專項的質量檢查及跟蹤反饋，質量問題有較大改觀，但因班組施工人員有限，進度拖延不少。

因村里干涉，造成總包外牆施工隊伍遲遲定不下來，白白的損失了不少工期。

2、5#9#號樓為進度最快的棟號，因總包單位技術人員經驗不足，也因本人疏忽，造成了一些細部問題，有很多任務期都浪費在返修上。但這些問題都在4#7#8#中得到了有效的避免。

3、7#8#因總包資金問題，攪拌站遲遲不給提供混凝土合格證。導致資料不全，尤其8#樓主體驗收受到了很大的制約，主體不能驗收就不能開展後續工序。另乙個影響進度較大的因素是沒能組織好施工人員，自麥收開始工地施工人員急劇減少，嚴重影響了施工進度。

但這也為秋收時期敲響警鐘，由於準備充分，整個秋收期間施工人員不降反增，快速的完成了4#7#8#室內及外牆工作，搶回了不少工期，為本年工作一大亮點。

4、影響地庫施工的主要是公升降機拆除，不僅制約了車庫頂板的合攏，還制約了車庫頂防水找坡層及回填土施工。在車庫頂回填土及管網施工中，****集團不能積極組織搶工，在土方協調的問題上多次耽誤現場土方回填。導致後期管網施工工期緊張，相互交叉影響嚴重，對綜合管網及園林景觀綠化施工造成了很大的影響。

三、存在的不足以及改進措施

回想自己在公司這一年的工作，雖然工作量比較大，但是有很多不足之處，總結起來主要有以下幾點：

1、溝通能力沒達到理想水平，不能使總分包單位認可和接受我們甲方的節點目標，不能充分調動他們的積極性。

2、在工作過程中，由於缺乏創造，工作常常死板硬。在以後的工作過程中，我要認真思考，創造出自己的工作方式。

3、作為乙個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對房地產其它專業認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規，這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的複合型人才。

4、抓監理工作的力度不夠，沒有把監理的潛力充分發揮出來，使之在工程質量管理中發揮更大的作用，避免因監管不到位致使工作被動。

四、2023年展望

做為**的一員，我一直把公司當做自己的家，在公司的這一年，深切的體會到了公司「家文化」帶來的歸屬感。雖然專案還沒有正式完工，但收穫也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我這個小小的員工樹立了榜樣。

總結過去，展望未來，2023年工作多，任務重，對於我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為我自身應該考慮的課題。在以後的工作中，我會認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，不斷學習新技術新經驗，善於總結，貢獻自己的每乙份力量。

在這裡還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支援，謝謝你們給我這個機會能在「****」這樣好的環境中成長！

總結人：哈哈哈

2023年12月14日