同志們：現在開始開會。委召開這次全組織工作座談會，主要是傳達全深化幹部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（）區委上半年黨建和組織工作特別是重點工作專案完成情況的匯報，認真分析當前全黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。
按照**、委的有關要求和今年初委關於黨建和組織工作的總體安排，研究部署當前和今後乙個時期全黨建和組織工作的主要任務和對策措施。
參加今天會議的有：各縣（）區委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達委的主要領導。今天會議的開法，首先傳達全深化幹部人事制度改革工作會議精神，然後由各縣（）區委副書記做專題發言，最後委副書記同志做重要講話。
另外，會上還將書面交流農村特色黨建「四個工作模式」和幹部制度改革6個方面的典型經驗。下面，請委組織部副部長同志傳達全深化幹部人事制度改革工作會議精神。下面，進行座談發言。
發言要簡明扼要，重點突出，每個（縣）區的座談發言時間要掌握在20分鐘以內。請東發言，做準備。請安發言，做準備。
請發言，縣做準備。我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全深化幹部人事制度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣（）區委副書記的發言。從大家發言和平時掌握的情況看，上半年全黨建和組織工作特別是重點工作專案推進有力，執行健康，成效顯著，形勢喜人。
尤其是在工作創新上，各地能夠根據新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創造了各具特色的好經驗、好做法。比如，會上書面交流的農村特色黨建和幹部制度改革方面的經驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作執行中出現的新情況、新問題剖析也很深刻。
對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發言，既溝通了思想，又交流了經驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。下面請委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！
馬書記所做的重要講話，站在全域性和戰略的高度，全面回顧和總結了年初以來全黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作執行中存在的突出問題和當前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當前和今後乙個時期全黨建和組織工作的乙個總抓手。希望大家回去以後，要認真學習，悉心領會。關於這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：
第一，要採取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會後，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全幹部人事制度改革會議精神，向縣（）區委主要領導進行匯報。在此基礎上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當前和今後乙個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員幹部集中傳達這次座談會的主要精神，並就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。
各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學習會等形式，認真組織傳達學習。通過層層學習貫徹，使各級黨組織和黨員幹部進一步領會精神實質，把握工作重點，明確主攻方向，促進全黨建和組織工作任務的全面完成。第二，要緊密結合實際，研究具體推進措施。
這次座談會明確了當前和今後乙個時期黨建和組織工作的重點專案，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關鍵在於能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務，結合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到組室，把責任落實到人，並明確完成的質量標準和時限。在創業型領導班子建設上，要圍繞專案開發建設，深入研究激勵創業的具體措施和實績考核辦法；在幹部制度改革上，要著眼提高黨的執政能力，進一步健全完善幹部選任、退出和監督的有效機制；在幹部監督工作上，要以執行《條例》為重點，積極探索全過程規範化管理的路子；在人才隊伍建設上，要圍繞建設「七支人才隊伍」，實現「1551工程」目標，不斷優化人才環境，拓寬發揮人才作用的渠道；在基層組織建設上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務群眾的主旨，規模推進農村黨建「四個模式」和實現社群黨建「三個突破」；在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質和解決實際問題上下功夫，認真做好各項準備工作，高標準、高質量地啟動全黨員先進性教育工作。
要通過基層黨組織和黨員幹部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全黨建和組織工作登台階、上水平。
組織工作座談會發言材料
發言提綱 一 加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎 一是在基層組織建設方面，需要重點抓好非公企業和新社會組織的黨建工作，需要在經費投入 組織保障和黨建工作協調機制等方面下功夫，進一步夯實黨的執政根基。二是在組織部門自身建設方面，要以打造 陽光組工 公道組工 服務組工 為突破口，著力加強作風建設和組工文...
組織工作座談會發言提綱
對集團組織部門在13個方面提出以下個人看法，不當之處，請多包涵 一 在加強自身建設方面，多組織專業培訓班，為組織部門工作人員提供學習充電的機會，以便更好地規範檔案和從事組織管理工作。二 五好 黨組織建立工作的考核方式方法，能否與各單位實際工作結合的更緊密一些，比如對一些比較困難的單位，技改建設工程量...
組織工作調研座談會發言
一直以來，我鎮按照 幹部任用條例 的總體要求，本關 堅持程式，把好關口，加強監督 的總體原則，積極探索新形勢下在幹部的選拔過程中各級黨委組織，如何發揮領導和把關作用，努力營造風清氣正的選人用人環境，培養選就一支 素質優 數量充足 結構合理，堪當重任 的後備幹部隊伍，本人從實際工作出發，闡述幹部選拔任...