創新工作舉措夯實黨建基礎
努力開創邊疆佤山黨建工作新格局
中共滄源佤族自治縣委緊緊圍繞**、省、市關於在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的總體部署要求，全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，繼續深化邊疆黨建長廊建設，紮實開展創先爭優活動，各項工作取得明顯成效。截止2023年末，滄源縣共設有各級各類黨組織457個，與2023年末相比，增加152個，其中：15個黨（工）委，同比增加1個工委；55 個黨總支，同比增加37個黨總支；387 個黨支部，同比增加114個黨支部。
共有黨員7999名，與2023年末相比，增加1449名，其中：女黨員1455名，同比增加536名，佔黨員總數的18.2%；少數民族6972名，同比增加1370名，佔黨員總數的87.
2 %；農村、企業生產一線5005名，同比增加1040名，佔黨員總數的62.6%；35歲以下2132名，同比增加451名，佔黨員總數的26.7%，高中以上文化3036名，同比增加893名，佔黨員總數的49.
4%。一、大力構建黨建工作責任制體系。一是鞏固完善好「縣委書記+鄉鎮黨委書記+村黨支部書記」**書記責任機制，層層簽定了《黨建工作目標管理責任書》。進一步完善黨建工作匯報機制，定期開展好書記評議活動，由縣委委員、鄉鎮黨委委員逐級評議書記黨建工作履職情況，不斷強化督促考核工作力度，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
二是專題會議研究黨建工作。將黨建工作納入縣委全會、常委會重要議事日程，不斷加大財政年度核撥黨建經費工作力度，確保黨建工作人力、物力保障到位。2023年以來，滄源縣委先後25次召開常委會議，專題研究黨建各項工作事宜，黨建經費到位資金600萬元，與「十五」末相比，增加500萬元。
三是在調整充實黨建工作領導小組的基礎上，進一步理順縣委常委聯絡黨（工）委、基層黨支部，黨（工）委委員掛鉤基層黨支部、黨小組抓黨建的工作機制，明確黨建工作責任人。四是結合開展創先爭優活動，要求各級黨委、黨委領導在承諾事項中對黨建工作進行承諾，把黨建目標管理工作情況作為領導幹部績效考核的重要內容，將考核結果作為領導幹部提拔任用的重要依據之一。
二、全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。一是縣級自籌資金39萬元，完成了活動場所配套設施建設。統一為各建設點製作了《活動場所管理使用辦法》和《國旗公升降制度》等管理制度。
目前，所有活動場所已全部投入使用。二是全面加強農民服務站（點）建設。年內建成11個「農民服務站」、94個「農民服務點」和黨員服務中心，投入資金30萬元；製發了120冊《滄源佤族自治縣「農民服務站」工作手冊》，對591名工作人員進行了專題培訓。
2023年以來，105個農民服務站點共受理來信來訪8000多件，辦結率達98%。三是新建、更新遠端教育站點22個。累計投入資金5萬元，進一步增強了農村黨員教育培訓工作水平，2023年被市委組織部評為「現代遠端教育工作先進縣」榮譽稱號。
四是黨員隊伍整體結構進一步優化。繼續抓實以「三培養」工作為載體的黨員發展工作，把發展黨員重點放在非黨員的村組幹部、農村婦女和年輕知識青年中。2023年以來，共將1008名優秀致富能手培養成黨員；把1017名黨員培養成致富能手；把899名黨員中的致富能手培養成村組幹部，黨員隊伍的整體結構進一步得到優化。
五是建立健全了村級民主自治機制，繼續在93個村（社群）鞏固推廣「四議兩公開」工作法，確保覆蓋到100%建制村和社群。通過加強黨的基層組織建設，推動了「**聯創」活動上新台階。目前，滄源縣10個鄉（鎮）黨委、89個村黨組織和103個站所已分別被縣委命名為「五好」鄉（鎮）黨委、「五好」村黨組織和「群眾滿意鄉（鎮）站所」；有9個鄉（鎮）和16個縣直部門分別被市委命名為「五好」鄉(鎮)黨委和「基層滿意的縣級涉農部門」，滄源縣委被市委命名表彰為「農村基層組織建設先進縣」。
三、村「兩委」班子換屆工作成效明顯。滄源縣委始終堅持優化組織設定，選好配強村（社群）黨組織領導班子的工作思路，按照黨組織書記和村委會主任「一肩挑」的要求來謀劃，同時，全面加大村「兩委」委員交叉任職力度。換屆後，90個村有64個實現村黨組織書記和村委會主任「一肩挑」，佔71.
1%；新產生的村「兩委」委員交叉任職331名，佔委員總數的33%，90個村副主任全部兼任文書，實行「一肩挑」的村全部設專職副書記。滄源縣共有16名公職人員當選村黨組織書記或專職副書記。在93個村（社群）各選聘了1名武裝幹事，擔當綜治維穩、產業管護、科技推廣、民兵組織等職責。
通過村「兩委」換屆工作，一大批 「一好雙強」的黨員在競爭中走上了領導崗位，新的領導班子在女幹部比例、學歷層次、年輕幹部等方面都有顯著提高，基層組織建設全面得到了加強。同時，結合村「兩委」換屆，共將50名黨員以上的24個村黨支部全部公升格為黨總支部，下設自然村、村民小組或產業協會黨支部91個。
四、全面抓好邊疆民族黨建工作。滄源縣委以縣委書記抓基層黨建工作創新專案為契機，立足邊疆民族地區實際，著力樹好「五面民族黨建旗幟」，探索出了一條結合民族文化創新基層黨建工作的新路子。一是樹好民族語言旗幟。
針對偏遠山區的黨員和群眾聽不懂漢語或對漢語理解不夠準確，宣傳黨的方針政策難的實際，通過新聞報道，專題講座、宣傳黨的路線方針政策，取得了很好效果。注重選派懂民族語言的黨員幹部擔任駐村工作隊長，增強黨在民族地區工作的親和力。二是樹好民族文字旗幟。
將黨在農村的路線方針政策、農村產業發展知識、農業生產技術、教育衛生等相關涉農法律法規和常用知識進行整理，編印成漢佤語對照的《滄源縣農家歷》發放到農戶中。相關職能部門則把農林牧魚生產技術、節水、義務教育法等知識編印為佤漢對照的小冊子，年內共發放20多萬冊。三是樹好民族歌舞旗幟。
在93個村（社群）和114個較大自然村（組）組建了以黨員為骨幹的農村業餘文藝宣傳隊，負責用民族歌舞形式宣傳黨的方針政策，增強了宣傳的趣味性；用活專業演出團隊，要求9支縣級文藝演出團隊每年創作一定數量的宣傳黨的方針政策的作品，積極開展 「文化下鄉」活動。2023年共下鄉演出142場次， 25000多名群眾**；創作了40多首歌頌社會主義、愛國主義及邊疆美好生活的佤語歌曲。四是樹好民族節慶旗幟。
針對滄源地處邊疆，境內教堂多、佛寺多、信教群眾多和防滲透形式嚴峻的實際。借新公尺節、潑水節、司崗里狂歡節等群眾集會的機會，適時開展「漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，少數民族離不開少數民族」為主題的民族團結教育。在中國佤族司崗里狂歡節期間，舉辦民族文化及民族地區宗教工作學術研討會，促進宗教和諧與民族團結。
五是樹好民族幹部旗幟。大力培養少數民族幹部，發揮好少數民族黨員幹部的模範帶頭作用，用民族幹部做民族和宗教工作。目前，在全縣421名科級實職幹部中，少數民族幹部有268名，佔63.
7％。五、創先爭優活動成效明顯。滄源縣委始終把創先爭優活動與深化農村基層黨建工作「**聯創」活動、強化「四算賬、四對比、四熱愛」、「三強化、三促進」等活動有機結合起來，堅持分類指導，精心設計開展爭創主題和載體活動。一是成立了以縣委書記為組長，縣委副書記和組織部長為副組長，各相關部門單位為成員的創先爭優活動領導小組，組建了3個巡迴檢查組和3個行業指導組。
各參學單位成立領導和工作機構396個，建立了26個處級黨員領導聯絡點。二是抓實開展好民主評議工作。採取同級互評、上下互評、**督評、突擊查評四種方式，向各級各部門、社會團體、企事業單位廣泛徵求工作意見，共徵求到意見建議1524條，制定整改措施1985條，落實整改事項794個。
三是充分營造良好宣傳氛圍。進一步總結提煉開展創先爭優活動中的典型經驗和做法，通過多**渠道向社會各界進行廣泛宣傳，充分營造良好的宣傳氛圍。2023年，滄源縣共上報創先爭優工作資訊（理**章）142篇，被市級**刊物採用101篇，被省級**刊物採用32篇。
四是設立黨員先鋒崗2150個、黨員責任區89個、黨員示範視窗106個，3874名農村黨員聯絡5297戶農戶；2000多名機關黨員深入農村一線，組建產業服務小分隊93支，扶持專業戶419戶，送技術、送資金、送物資、送政策，記錄民情日記1000餘本，44235名機關幹部與8470戶農戶結成了幫扶對子，2500名黨員幹部累計走訪邊境農戶10225戶，登記邊**系卡10225份，由單位或個人捐資捐物折資2196萬元，解決實際困難或問題308個，為群眾理清發展思路3000餘條，黨員服務群眾的方式更加直接、措施更加具體、效果更加明顯。五是2023年以來，共對烤煙工作、新農村建設、林權制度、綜治維穩、科普等工作中湧現出來的1057名先進個人、453個先進集體進行了表彰獎勵；抗旱救災期間，1名共產黨員被省委表彰為雲南省抗旱救災先鋒行動優秀黨員，8名黨員和1個基層黨組織被市委表彰為「優秀黨員」和「先進基層黨組織」。
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