在這一學期裡幼兒園保教工作以「圍繞核心促發展，狠抓薄弱求突破」的工作思路，繼續以「立足實際、解決問題」為宗旨，以「督、導、考、研」的工作形式提公升保教質量。回顧這一學期的工作，做到了很多，沒做到的也有很多，現從保教常規工作、教師隊伍建設、教育教學工作、特色教育、家長工作等方面總結如下：
一、立足常態，優化保教常規工作
本學期，在保教工作中我們立足常態，從實際出發，著力解決常規工作中的具體問題，就家長會形式、教案反思等問題通過集體備課、困惑徵集、小組研討等形式開展具體工作的研究和落實。保教常規管理執行在原有基礎上加大了督查、指導的力度，注重常態化督導，除隨機督查，更多地從指導入手，在落實的基礎上優化保教常規工作。
二、環境文化建設方面
環境作為孩子的第三任老師，彰顯著園所特色文化，更起著教育的作用，是園裡的重點工作。讓環境能與孩子產生互動，激發孩子的**，能很好的體現我們的「書香禮韻」文化，給孩子乙個溫馨、舒適的環境是我們環境創設的目標，在這一學期中老師們努力思考，不斷創新，班級正在逐步形成獨具自己特色的班級環境文化；園內主要從廊道和功能室入手，很好的體現出教師的精心、用心，環創小組成員通過外出學習和集中研討，設計和布置了美術室，各班級教師分頭布置了禮儀實踐館、美術室，為孩子們創造了乙個個多元化的發展的空間，整體環境很好的體現了教育的價值和園所的文化。
三、教師隊伍建設方面
我園繼續秉承師德與專業並重的培養思想，重視教師的分層縱向提公升和橫向發展。在建設專業化教師隊伍的工作中穩步前行，本學期主要開展了以下培訓工作。
（一）以班主任隊伍建設為突破口，提公升班級管理的整體水平和教師整體素質。
加強班主任思想建設，在工作中體現自身的工作責任心和使命感，並在班級工作中具體體現，是班主任工作建設的核心，因這樣的內力推動著園內整體教師隊伍的發展。基於此，我們建立了班主任專項考核機制，繼續以班主任包班責任制開展班級管理工作，修訂班主任工作標準、職責及考核辦法，以此來提公升班級管理的水平和整體教師的素質。在日常，我們通過師徒結對、教學研討等工作促進了教師積極思考，班主任常規管理工作逐步向前推動，工作中，班主任們思考的多，做的多，在提公升自己的同時也給班級其他教師做了很好的示範和引領，帶動了班級教師的快速成長。
（二）外出培訓，推動內需，促進教師隊伍發展。
外出培訓是促進教師提公升的有效手段，是教師培訓的常規措施，在本學期裡，園裡加大了外出培訓的力度，分別派多名不同層次教師赴北京、上海、廣州等地就體育教學、教研工作、自主遊戲三項內容進行了學習，帶回很多前沿的教育教學理念。並在園內進行二次培訓，讓外出學習產生最大化效益。
（三）園本培訓長效發展。
園本培訓是教師專業化發展之本，依據園內實際和教師的發展情況，本學期我們主要從《規程》學習、幼兒個別化學習活動、多元教學、教師基本技能、理念提公升等方面開展了培訓活動，通過集體培訓、小組研討、社團活動、名師講堂等方式促進教師理論水平、基本技能、實操能力的進一步提公升。主要表現在：
1、《規程》學習培訓。
為推進幼兒園內部管理和辦學行為的規範，使幼兒園保教質量不斷提公升，本學期，在新《規程》出台之際，我園組織全體教師開展了《幼兒園新規程》的學習培訓活動。
培訓中主要從《規程》修訂的意義和新舊《規程》的對照入手，以幼兒園安全問題、幼兒身心健康、家園共育、幼兒園管理規範化四方面為切入點，逐條展開了學習，通過對新《規程》的深入解析，我們看到新《規程》堅持立德樹人，強化了安全管理，規範辦學行為，注重與法律法規和有關政策的銜接，完善了幼兒園內部管理機制，對於促進幼兒園可持續發展，推進幼兒園管理的規範化和科學化具有重要的現實意義。
在新舊《規程》的對照中，教師對教育教學有了新的認識和深入的了解，新《規程》更好的為教師指引了教育教學的方向，對依法辦學、規範執教起到了積極的作用。
2、幼兒個別化學習活動。
在日常個別化學習活動開展過程中老師們有很多的困惑，梳理後主要是備課——組織活動——活動後的分享三個環節的工作老師們不夠清晰，所以針對備課活動我們開展園本培訓，並以中班主題《我的動物朋友》為例進行了集體備課說明，通過培訓，老師們清晰了備課的步驟，並在接下來集體備課中看到老師們的思考和行動！
3、社團活動。
我園現階段主要有舞蹈和美術兩個社團，通過日常的訓練不但豐富了教師的業餘生活，還有效的提公升了教師自身的基本技能能力，很好的推動了教師隊伍的發展。
4、名師講堂。
名師講堂本學期由骨幹教師嚴麗老師進行家長會示範課活動，給全體班主任現場說課、講課，起到了示範引領作用。
四、教育教學工作
（一）教育活動特色化推進。
在常規教學工作井然有序的開展中，本學年我們注重常規活動的特色化提公升，關注細節，關注質量，通過集體討論、細緻策劃我們的小班預入園活動、愛心義賣活動、幼兒講故事比賽等都多項日常活動，這些活動都在常規化、常態化、成熟化中邁進，形成了常規活動特色。
（二）注重日常區域活動和戶外遊戲活動的學習與建設。
通過小組教研、年級組集體備課、觀摩指導等形式激發老師們的研究積極性與主動參與性，著力打造開放式區域活動，強化主題教育課程意識，促進主題教育與主題環境、區域活動相結合，使各區域活動成為集體活動的補充與拓展，這項工作通過乙個學年的推進，首先從單一的材料投放，到材料投放的目的性、到材料與幼兒的互動看到的是老師們日常的思考、觀念的轉變和教學目標的落實，在一學年中結合環境創設工作，多次進班進行參觀評比活動，通過互相的學習、分享，老師們對主題背景下的材料投放有了更深一步的理解，並通過培訓活動讓教師做好備課環節，為個別化學習活動做好充分的活動前準備。另外本學年加強了戶外活動開展的督查和指導，在戶外活動開展中給孩子們提供了插接管、輪胎等自製器械，鼓勵各班自製器械，給幼兒在戶外遊戲時更大的操作空間。
（三）結合《指南》，以研代訓，提公升教師的教育教學水平。
結合《指南》，將教師隊伍的層級建設和教學遊戲化課程的開發兩方面作為教學研究的長期目標，建立了層級教師教學評價標準，每次活動都制定不同的研究目標，給不同層次的教師提出不同的要求，採用兩分兩研、同課異構、一課三研、提公升課等不同的研究形式進行多層面、全方位的合作、分享、交流，有效提公升了園本教研水平，形成了長效的研究機制。為教師的教學提供了同伴互助、自主發揮和創新的空間，促進了教師的專業化發展，很好的促進了我園課程文化的建設。
另外，這只是我園這一學期以來開展的關於幼兒園保教工作方面的一點經驗總結分享，是結合了我園具體實際制定實施的，還算是比較具有針對性了，因此不代表所有的園所都會適用，我在幼兒園標準文案網上有總結分享更多以前的幼兒園保教工作實踐經驗，畢竟不同園所有不同的具體情況和實際需求。
（四）集體備課提公升了教研的專業化水平。
集體備課除了年級組每月進行的月主題研討，每學期的觀摩研討活動也很好的體現了集體備課的作用，在問題引領中共同研討，在平等交流中共同成長，很好的推動幼兒園保教教學工作走向規範化、科學化。
（五）切實加強課題研究的力度，努力提高教育科研水平。
《幼兒良好行為習慣的影響》課題研究在這幾年中先後在東勝區、自治區、國家級立項，並陸續結題，在本學年中我們繼續深入推進了禮儀教育課題，在現有成果上做精、做深、做實，不斷提公升禮儀教育的質量。
在總結梳理以往課題研究經驗的基礎上，本學年我園申報了市級《傳統節日文化中幼兒對民間故事的閱讀與表現》課題，著力在「書香禮韻」文化建設中通過對我國傳統節日文化中民間故事的教育價值進行挖掘，將禮儀教育和早期閱讀教育融合在一起，弘揚中國傳統文化在教育教學實踐中**教育途徑、手段和方法，並在研究過程中對課程資源進行有效開發，對現有資源加以整合和利用。在整個課題研究中，將合格教師和年輕教師共同吸納到研究小組，帶動服務於幼兒的教師隊伍建設研究，從而實現幼兒、教師的共同發展。
（六）建立優質教學資源庫，實現園內資源共享。
依據教學課程建設工作目標，我園將園內優質的教育教學案例、教學成果進行了初步的收集，並且按照不同課程對教學案例進行了分類，對各項教學成果進行了整理，初步形成了我園的教學資源庫，存放於360雲盤，達到教學資源共享的目的。
五、特色教育
早期閱讀工作本學期重點依舊是親子閱讀工作的推進，通過日常班級教師對家長的宣傳和指導，家長們逐步掌握了與孩子進行親子閱讀的方法，並具體體現在了親子閱讀日記上，親子閱讀的記錄真實的體現了家長與孩子間的閱讀互動，上學期我園在繪本教學中老師們能夠大膽嘗試開展活動，在觀摩研討中很好的體現了語言領域的發展目標，很好的發展了孩子的語言表達能力、想象力，讓繪本教學的研究又更進了一步，每年的幼兒講故事活動也逐步形成常態，孩子們在這樣的平台中表現自我，提公升了表達的能力，教師在這樣的活動中也逐步提公升了講故事的基本技能。
禮儀教育本學期進入課題結題階段，從保教到班級共同梳理了課題成果，並申請了結題，在日常看到教師和幼兒的禮儀行為已經形成了良好的習慣，並能堅持，這也體現了我們禮儀教育的成果。
六、家長工作
幼兒園上學期保教工作總結
辛集鄉中心幼兒園 一 實行目標管理，建立各項規章制度。幼兒園實行目標管理有利於提高全面貫徹教育方針的自覺性 有利於調動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利於完善和鞏固責任制，確保各項工作保質保量完成。首先由園領導與全體教職員工共同商議，形成各方共同承認...
幼兒園保教工作總結
保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以 幼兒園工作規程 和 綱要 為指導，以深入的常規督導，以觀摩 研討 交流 總結促教科研，以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在園長的精心部署和組織下，在全體保教人員齊心協力 團結奮進的努力工作下，幼兒園保...
幼兒園保教工作總結
2014秋幼兒園保教工作總結 幼兒園在領導的關心 支援和督促下，以 幼兒園教育指導綱要 精神為指導，以 3 6歲兒童學習與發展指南 為引領，立足本園實際，開展多元化的教育教學，促進每個幼兒富有個性的發展，全面提高了幼兒園的保教質量。在全體教職員工的團結努力下，接受了 四川省省級示範性幼兒園 的驗收，...