幼兒園保教工作總結

本學期我們繼續以《綱要》、《指南》精神為指導，加大力度抓教學量，促進平時教育教學工作質量的提公升，現對本一學期的保教工作進行總結與反思。

一、加強園本培訓，以科研帶動教研開展，促進教師成長

我園教師專業水平可以很清楚分為三個檔次。

一是在園已有五年以上的老教師，經驗豐富但思想老舊；

二是年輕教師，工作的主心骨，能認真工作；

三是年齡偏小的教師，工作認真但是相對經驗不足。為提高教師專業素質和業務能力。

把對新教師的培養列入園本教研的重點工作，採取以下形式進行培養:

一是加大指導力度。

尤其是指定指導師對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課後，在肯定優點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。

二是加大園本培訓力度。

以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，採取新老教師「結對幫扶」的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產生了內培效應，取得了良好的效果。並且通過走出去，請進來的方式讓教師參與學習培訓

三是重視群體素質的提高。

為使教師獲得專業成長，為教師搭建學習、鍛鍊、展示的平台，開展各種業務練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽。

一、加強管理，開展各類幼兒活動、家長活動，啟用日常教學

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度，實施分層管理，由年段長配合各年段教師的計畫審閱和計畫執行檢查工作，並充分利用骨幹教師的人才資源，督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，深入班級聽課。

並以「教學月考核」活動為契機，提高教師責任意識，推動教師組織教學的正規化。

二、善於反思，找出不足，確定今後努力方向

回顧一學期來的工作，為本學期來的忙碌留下了一段經歷，乙份記憶；反思半年來的工作，為新學年的啟航揚起新的風帆:

1、要不斷總結經驗，反思細節上的疏忽，提高教學管理水平。提高自身業務能力，努力探索保教工作的指導策略，促進幼兒園保教質量的提高。

2、加大教研力度，提高教師業務能力。

3、加強幼兒常規、教學行為上的管理，全面提高幼兒園的教學質量

在學前教育不斷更新發展的新時代，我們在工作實踐中從未停止過質疑和思考，始終將保教工作研究作為中心工作來抓，因此，我們將一如既往的積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略，在與幼兒同生共長的過程中，在與新課程的親密接觸中，使我們的教學實踐煥發新的生命力。