2023年聞鶯園社群黨建工作實施方案
為進一步加強和改進基層黨的建設，按照區委組織部《關於開展區域化黨建工作的實施意見》的部署要求，聞鶯園社群以科學發展觀為指導，堅持「條塊聯動、組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做」原則，全力構建以「黨員代表會議+區域化黨委（黨總支）」為核心，以整合區域內各種黨建資源和社會資源為手段，以服務區域內廣大黨員為出發點和著力點，以區域內單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建工作新格局，聞鶯園社群制定如下方案。
一、總體思路
整合社群內各類資源，整體規劃、統籌推進區域黨建工作，共同促建區域和諧穩定、科學發展為目標，建設「兩會一化」（黨員代表會議、區域化黨委（黨總支）會、區域黨建工作網格化）制度。
二、目標任務
（一）建立條塊結合的組織設定模式。突破「單位建黨」的限制，按照便於黨員參加活動、黨組織發揮作用的要求，堅持務實管用、靈活便捷原則，科學設定社群黨組織架構，實行黨組織對黨員的多重管理，實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋。
（二）完善聯動共建的黨建工作體系。積極推進基層黨組織之間、區域內各類基層組織之間的互聯互動，形成街道、社群、駐區單位基層黨建工作、黨群工作一體化的執行體系。
（三）形成共駐共建的工作機制。建立區域範圍內的組織、工作、人才等資源整合的工作機制，推動黨建資源和社會資源的集約利用和良性互動。
三、組織結構
按照「有利於開展黨的工作，有利於實現資源整合，有利於加強黨員教育管理，有利於發揮黨組織和黨員作用」的原則，構建「黨員代表會議+區域化黨委（黨總支）」區域化黨建工作模式。
（一）黨員代表會議
採取結構席位制，分社群、街道兩個層面，組織區域內單位黨組織及各類黨員群體，選舉組建社群黨員代表會議和街道黨員代表會議，實行黨員代表會議常任制和黨員代表任期制。
社群黨員代表會議：
（1）代表總數20名以內；
（2）產生範圍和分配名額：社群直管黨員不少於12名，區域化黨組織內黨員不少於2名，居住在轄區的在職黨員不少於1名，流動黨員根據各社群情況設定不超過2名；
（3）黨員代表產生方式：社群直管黨員代表由支部召開會議，按照自薦、推薦的程式，從符合條件的黨員中民主選舉產生；區域內黨組織按照分配名額推薦黨員代表；居住在轄區的在職黨員、流動黨員採取自薦和院落民情代表議事會、小區業委會推薦的方式，經社群黨總支討論通過產生
（4）主要職責：選舉區域化黨總支部成員；選舉街道黨員代表會議代表；聽取和審議區域化黨總支部的工作報告並進行民主評議；討論和審議區域化黨建工作年度計畫等有關工作；聽取和審議區域化黨總支部提交的其他事項。
四、實施步驟
第一階段：籌備階段（2023年7月—8月）。完成區域化黨建工作前期摸底、調研及宣傳動員，形成區域化黨建工作良好的社會基礎和社會氛圍。
第二階段：實施階段（2023年9月—2023年底）。聞鶯園社群結合實際，制定實施細則，各社群形成具體實施方案，推行「黨員代表會議+區域化黨委（黨總支部）」工作模式，基本形成區域化黨建工作體系。
第三階段：總結階段（2023年）。探索、完善區域化黨建相關工作制度，形成深入推進的工作措施。進一步提高轄區區域化黨建工作整體水平。
聞鶯園社群居委會
2023年1月10日
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