第二支部開展「四強四優」活動
工作總結
進入2023年，第二黨支部牢牢圍繞公司的經營生產任務，按照公司黨委黨建工作思路，按照黨委「關於開展爭創『四強四優」活動實話方案，帶隊伍、抓基層、打基礎，創新黨建工作思路，在公司各基層黨組織和廣大黨員中開展了建立四強四優活動，為帶領基層黨組織和廣大員進一步挖潛增效，奠定堅強的政治和組織保障。
一、鑄造四強四優基層黨組織和黨員隊伍，為企業跨越發展提供政治和組織保障。
按照公司黨委要求，第二黨支部廣泛開展政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的四強黨組織活動；廣大黨員圍繞爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的四優黨員目標，結合課題攻關、爭當技術能手、挖潛增效標兵等活動的開展，學業務、鑽技術、練技能，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實幹，帶頭創新，廣大黨員發揮模範帶頭作用，帶動和影響職工群眾積極性、主動性、創造性的發揮，促進企業各項任務目標的完成。
二、基層特色主題實踐，推動黨建工作創優創新。
按照公司黨委的統一部署，各黨小組根據生產實際，創新黨建工作思路，開展了豐富多彩的特色主題活動。生產單位進一步鞏固現有的如黨員先鋒崗、黨員先鋒班組、黨員身邊無事故、無違章、黨員責任區，積極拓展新的活動載體，紮實開展好黨員小改小革、提合道化建議降本增效等活動，促進四強四優活動的深進開展，營造社群健康向上的文化氛圍。
三、全面引進考核機制，使黨建工作績效考核進一步量化。
四強四優黨建工作考核評價全面納進公司經濟責任制考核，建立以關鍵績效指標為中心的黨建工作考核評價體系，各基層黨組織黨建工作進一步得到量化，更具操縱性，黨建工作評價以自我評價和組織評價相結合，每季度進行一次，並及時對黨建工作考核的好辦法，好經驗進行總結。績效化考核的推行，使黨建工作真正起到了促進和引領經營生產工作的作用。
2023年是xx大發展的一年，第二支部大力開展爭創四強四優活動，為公司在新形勢、新出發點上開展黨建工作賦予了深刻的內涵，為黨建工作創新注進了不竭的動力。相信在公司黨委的領導下，在公司各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，第二支部黨建工作必將煥發新的生機和活力，為公司跨越發展提供強有力的支撐。
第二黨支部
2011.11.25
第二專案部「四強四優」活動總結
第二專案部黨支部 2011年上半年 四強四優 活動總結 半年以來，按照公司黨委的安排，在全公司各基層黨支部和全體黨員中開展以建立 四強 黨組織 爭做 四優 共產黨員為主題的創先爭優活動。我們精心組織，狠抓落實 推動活動不斷深入，使黨組織的戰鬥堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模範帶頭作用得到較好發揮...
「四強四優」活動推進方案
為繼續深化 四強四優 活動，按照黨委的工作部署要求，結合工作實際，制定本方案。一 總體要求 認真落實黨委深化創先爭優活動的總體部署，進一步強化黨支部建設，夯實組織基礎，解決突出問題，推動 四強四優 活動向縱深發展，在安全生產主戰場上充分發揮黨組織和黨員作用。二 主攻問題 圍繞現階段重點任務，深化 四...
爭創四強四優活動工作計畫措施
公司為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步發揮各級黨組織在攀鋼實現扭虧為盈 推進二次創業中的政治核心作用，根據中共攀鋼集團 黨委下發通知，在全公司範圍內啟動爭創 四強 黨組織，爭做 四優 共產黨員活動。爭創 四強四 優活動的總體目標是確保攀鋼年度生產經營奮鬥目標實現，改革發展穩定順行。...