為紮實有效開展村（社群）基層組織建設工作,進一步加強對村（社群）等單位黨組織黨建工作指導，探索建立齊抓共管的工作機制,經區委研究決定，在全區實施黨建工作指導員制度。
一、黨建工作指導員的主要任務及職責
《全區黨組織晉位公升級聯點分工表》（大辦[2012]74號）已下發，如無特殊情況，黨建工作指導員不得隨意更換。對因工作調動或其它原因確需調整的，聯點單位要及時同鎮（辦事處）黨（工）委溝通，並報區委黨群部批准。補充或更換的黨建工作指導員，由各基層黨（工）委根據工作需要，採取個人自薦、組織推薦、基層黨（工）委委任的方式，在區鎮（辦事處）黨（工）委機關和鎮（辦事處）所屬站辦所黨員中選擇，任期為二年，期滿後經委派可連任。
（一）黨建工作指導員的主要任務
1、指導村（社群）黨支部建立「晉位公升級」工作台賬，制定切實可行「晉位公升級」工作措施，進一步完善黨建工作基礎資料，使黨建工作有章可循、有據可查。
2、要根據黨建工作的新要求和所派駐村（社群）的實際情況，制定年度調研計畫和工作計畫以及工作舉措。
3、列席村（社群）黨支部會、村（居）民委員會等村（社群）組織的各種會議，參與最大問題的研究，監督各項民主制度的規範執行；
4、協調村（社群）內各方關係，對村（社群）班子建設提出意見、建議，積極主動協助村（社群）「兩委」開展工作；
5、對班子不健全的村（社群）、軟弱渙散村（社群）、「兩委」關係不協調村（社群）和信訪重點村（社群）進行整頓，充分發揮村（社群）黨支部戰鬥堡壘作用。
（二）黨建工作指導員的主要職責
1、幫助制定乙個好規劃。按照全面貫徹落實科學發展觀的要求，圍繞建設社會主義新農村和發展社群經濟這條主線，幫助制定村（社群）黨支部建設二年規劃，認真謀劃和部署未來二年如何圍繞建設社會主義新農村和發展社群經濟，推進村（社群）黨支部建設。
2、幫助建設乙個好的班子。協助鎮（辦事處）黨（工）委選配好村（社群）黨支部班子成員，特別是黨支部主要負責人，通過各種辦法，不斷增強班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3、幫助培養鍛鍊一支好隊伍。幫助村（社群）黨支部出謀劃策，通過靈活多樣的形式，加強對農村（社群）黨員、幹部的教育和培養，不斷提高他們的綜合素質。協助鎮（辦事處）黨（工）委做好村（社群）後備幹部培養、發展黨員和流動黨員教育管理工作。
4、幫助選準一條建設新農村和發展社群的好路子。堅持因地制宜，幫助村（社群）班子強化發展意識，理清發展思路，找準發展路子。要幫助培育1－2個發展典型。
做好宣傳，發揮示範引導作用。要深入到農（居）戶家中了解情況，幫助1－2個貧困戶優選乙個農業發展專案或就業指導等。
5、幫助建立健全一套好制度。幫助村（社群）黨支部健全完善「三會一課」、民主評議黨員、黨務村（居）務公開等制度。
6、幫助落實好一系列村（社群）基層組織建設重點工作。包括凝聚力工程、四位一體、農村無職黨員設崗定責、為民服務全程**、黨務財務公開、選派工作、黨員先進性教育和流動黨員教育管理等工作。
三、工作要求
1、黨建工作指導員要經常深入所對應聯絡的村（社群）等單位了解情況，及時掌握工作動態，幫助解決工作中遇到的困難，指導所聯絡的單位開展黨建工作。
2、黨建工作指導員每半年要向基層黨（工）委匯報一次工作進展情況，在工作中遇到重大事項重要情況要及時向基層黨（工）委報告。
3、黨建工作指導員年底要向基層黨（工）委上交一篇有分析、有建議的書面情況報告。
四、管理
黨建工作指導員均為兼職，在不脫離原單位工作崗位的同時，對農村黨建工作進行業務指導。黨建工作指導員的日常管理以鎮（辦事處）黨（工）委為主，村（社群）黨支部做好銜接、配合工作。
五、考核辦法
對黨建工作指導員的考核採取所在村（社群）工作考核和黨員群眾考核相結合的辦法進行。（1）工作考核：年終工作考核與所指導的村（社群）黨建工作年度目標管理考核相掛鉤。
（2）黨員群眾考核：採取民主評議的方式進行。民主評議與村（社群）「兩委」班子考核、黨員年度民主評議工作一併進行。
考核結果分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核結果作為幹部年終評優評先的一項重要內容。對工作成績突出的黨建工作指導員給予一定的獎勵。
黨員群眾測評滿意率低於50%者，年度考核一律評定為不稱職。
227社群黨建工作指導員制度
黨建工作指導員制度 為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中 四中全會精神，切實加強和改進基層黨建工作，促進和諧社群建設，特制訂本制度。一 選派黨建工作指導員的物件和條件 黨建工作指導員由街黨工委根據工作需要，採取個人自薦 組織推薦 社群或企業選擇 黨工委委任的方式，在機關黨員中選擇，任期為二年，期滿後...
濟寧市任城區建立農村黨建工作指導員制度
發表日期 2009年8月29日 編輯錄入 admin 為進一步加強農村基層組織建設工作，濟寧市任城區建立了農村黨建工作指導員制度，充實了農村黨建工作者隊伍，為進一步提高基層黨建工作水平提供了可靠的人員保證。選派數量及標準條件。黨建工作指導員每村設1名。重點從政治素質好 責任心強 堅持原則 熟悉農村黨...
黨建指導員的職責
科級幹部到兩新企業任黨建指導員的 主要職責 在繼續深入開展創先爭優的活動中，辦事處不斷積極探索創新黨建示範帶建設工作機制，選派優秀科級幹部擔任兩新企業黨建指導員，通過在黨建指導員中開展 四爭當 活動，切實增強創先爭優活動的針對性和實效性。提公升素質，爭當學習標兵。一是通過召開黨建指導員培訓會，重點就...