格爾木市審計局
「抓作風、促落實、提高執行力」活動工作總結
今年，格爾木市審計局開展以「抓作風、促落實、提高執行力」為主題的作風建設活動，結合審計工作實際，切實做到在「三治」活動中以良好的作風實踐體現審計執行力，體現審計幹部的素質，用作風建設的效果展示審計新形象。
活動中我局結合工作實際，同貫徹落實黨風廉政建設責任制一起抓。首先成立了活動領導小組，制定了作風活動實施方案，整個活動中局領導重視，一把手親自抓，自始自終按照市委作風建設活動工作領導小組的要求，高標準、嚴要求，精心組織，落實到位。通過作風建設活動，使全體黨員和幹部職工在全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設方面，在弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變方面，取得了明顯的成效。
現將整個活動總結如下：
一、以加強學習為動力，取得扎扎實實的實效
1、加強學習，提高認識。召開了「抓作風、促落實、提高執行力」活動動員會，統一了全域性幹部職工的思想，激發了學習的熱情。通過學習，充分認識到了開展「抓作風、促落實、提高執行力」為主題的作風建設活動，一是全面加強和改進新形勢下幹部作風尤其是領導幹部的作風建設，教育引導各級黨員幹部錘煉黨性，加強修養，築牢為官從政的思想基礎；二是加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養，發揮黨員幹部在道德規範方面的榜樣作用；三是樹立雷厲風行、求真務實、真抓實幹的作風，不斷增強黨員幹部抓落實的本領，爭做抓落實的先行者和推動者，不斷提高黨員幹部的戰鬥力、凝聚力、創造力和執行力。
2、認真組織學習和研討。把學習討論與查詢問題、理清工作思路、改進工作作風結合起來，把本部門擺進去，把班子擺進去，把自己擺進去，努力查詢在工作作風方面存在的突出問題。每個領導幹部認真做好自查材料，深刻地談到：
「抓作風、促落實、提高執行力」為主題的作風建設教育活動，通過此次作風教育活動，使我們建立起一支政治上可靠，作風上過硬，業務精通，素質較高，能打硬仗的專業技術幹部隊伍。
二、找準問題，自查自糾
通過廣大職工幹部深化對作風建設教育活動的認識理解，通過中心組學習、座談會等形式，把學習討論與查詢問題、理清工作思路、改進工作作風結合起來。在轉入查詢問題階段，局領導高度重視，採取了個別談話、召開座談會、廣泛聽取收集了各科室幹部職工和服務物件的意見，並結合意見和建議以及工作實際，認真查詢在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的矛盾和問題，深入剖析矛盾和問題產生的根源，並查詢此次活動存在問題。
總之，我局通過邊學習、邊實踐，把「三治」活動當作推動審計工作的重要機遇和強大動力，把開展好「三治」活動和做好各項審計工作有機結合起來，用推動審計工作的實際成果來衡量和檢驗「三治」活動的成效，努力達到提公升審計監督水平、提高審計服務成效的目的，積極服務格爾木市經濟社會科學發展。
二〇一二年三月二十七日
抓作風建設促工作落實演示文稿
演示文稿市七中開展 抓作風建設 促工作落實 主題實踐活動 7月9日下午在黨員例行學習活動時間，我校組織召開了 抓作風建設促工作落實主題實踐活動 動員會。首先，由支部書記張海濤同志傳達了格教黨字 2011 73號教育局 關於以密切聯絡群眾為重點 抓作風建設 促工作落實 主題實踐活動的實施意見 檔案精神...
轉變工作作風提高執行力
一 轉變工作作風 近年來，我們一直在講加強工作作風，但在具體的實際工作中，領導幹部在思想上是不夠重視的，特別有個別的人員對轉變作風缺乏足夠的認識，沒有引起足夠的重視。還存在著工作效率不高，工作作風 服務意識不強的問題。主要表現在 在思想作風方面 主要是有些幹部不同程度地存在著因循守舊 不思進取和不實...
底母小學轉作風抓落實促發展工作總結
龍街鄉底母小學 關於開展 轉作風抓落實促發展 活動的工作總結 為貫徹落實彝教通 2012 45號通知精神和龍街鄉中心學校關於 轉作風 抓落實 促發展 活動實施方案，經過學校研究，決定從5月6日開始在全校進行思想作風建設集中整治活動，結合學校工作的實際情況，大力開展思想作風建設，以 辦好人民滿意教育，...