區黨支部
「幹部作風整頓建設活動」總結
為了轉變全域性幹部工作作風，提**部隊伍的整體素質，促進全域性安全生產更快更好的發展，按照電力公司的統一部署，根據檔案精神工區黨支部從2023年3月開始，在全工區領導班子中開展了為期四個月的幹部作風整頓活動。在局黨委的領導下，在局幹部作風整頓領導小組的精心指導下，這項活動得以順利開展，達到了預期目的。我工區四名中乾自始至終參加了作風整頓，每人寫出了問題剖析及整改報告。
這次整頓活動取得了明顯效果，促進了幹部作風的進一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創造力和戰鬥力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，奠定了堅實的基礎，為安全生產建設提供了有力組織保證。總結這次線路工區幹部作風整頓活動，其主要做法和特點是：
一、 抓好幹部作風整頓活動的基本情況
本次活動內涵豐富，任務艱鉅，事關電力優質服務的改善和執政能力的提高。因此我們把作風整頓活動當作今年的一件大事來抓，按照局黨委的統一部署，精心組織召開了「幹事、乾淨」、「關愛員工，共創和諧」等專題研討會，並組織以"強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾"為目的的作風整頓活動。各方的狠抓落實，邊整邊改，有力的促進了本次能活動健康有序開展。
1、加強領導，健全組織
加強領導，精心部署，是做好幹部作風整頓活動的前提。局黨委3月份召開幹部作風整頓活動動員大會後，支部全面安排部署整頓活動工作。及時制訂幹部作風整頓活動方案，召開班子會議和工區全體黨員、幹部參加的動員大會，認真組織學習相關檔案資料，按計畫開展作風整頓活動。
2、抓好宣傳，營造氛圍
為不斷推動我工區的幹部作風整頓活動，大力做好宣傳報道工作。宣傳報道始終堅持以正面為主，結合適度的反面**，努力營造積極向上的**氛圍。經統計，活動期間編髮新聞報道6篇，幹部撰寫心得體會2篇。
多形式、全方位的報道方式，在本工區範圍內及時、有效的宣傳報道了本次活動的所有情況。加大宣傳教育，更有力的促進了整頓活動能有聲有色、富有成效的開展。
3、統一思想，加強學習
幹部作風的好壞是自身綜合素質的具體表現。線路黨支部按照局黨委統一部署的要求，立足於提**部素質，始終把學習放在首位，要求大家突出重點深入學，聯絡實際用心學，採取集中學習和自學相結合的辦法，聯絡個人思想和工作實際認真思考，力求做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學以致用，以學習的不斷深化促進思想作風和工作作風的轉變。將學習列為整改的重要手段。
在學習中要求每位幹部做到"五有"，即有學習材料，有學習筆記，有心得體會，有學習制度，有檢查考核的辦法和措施。各位幹部的政治理論素質在學習後都有了新的提高，思想認識也不斷深化，極大推動了各項安全生產工作。
4、認真查擺問題，找準方向
查擺問題，是集中整頓的乙個重要的基礎環節。問題查擺也決定著整改的方向是否正確，整改的成效是否明顯。支部結合自身情況，認真做好"五個一"工作，即搞好一次談心活動、開好乙個座談會、寫好乙份調查報告、制訂乙份徵求意見表、提交乙份剖析材料。
通過以上幾個相應的措施，確保查擺問題到位和整改方向的正確。
第一、廣泛徵求意見，認真查詢突出問題。活動期間，支部採取召開座談會、走訪班組長和職工群眾，以實事求是為原則，做到誠心誠意徵求意見，光明磊落亮出問題，實事求是認識自我。本次活動工區共發放徵求意見表31份，召開座談會6次，徵求意見13條。
真實、全面地反映了我工區黨政班子中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎。
第二、認真歸納梳理，嚴把反饋意見關。支部根據徵求意見，召開民主生活會、幹部職工座談會，對反饋的意見進行歸納梳理，主要反饋分類為：對班子集體意見4條，對四個領導的個人意見19條，並在工區的一定範圍內進行公布。
此外，幹部之間採取相互交談、平等對話的方式，切實解決了領導幹部之間的認識誤區，增強領導幹部之間的相互信任，為整改創造了良好的人際基礎。
5、著力整改，務求實效
開展幹部作風整頓活動，就是要使工區領導班子在思想和行動上與局黨委保持高度一致，以新面貌、新姿態、新作風推動各項生產工作。活動期間，支部牢牢把握住整改提高這個核心環節，著力解決幹部在思想上、作風上存在的突出問題，從促進工作安全的角度出發，做到目標明確、措施有力的進行整改工作，使自己真正融入到工作中去。每位幹部還要定期走訪工作現場，從交談中了解職工的工作情況和存在的問題，以"有什麼問題，解決什麼問題"為原則，分別逐個解決。
對一般性的問題，能立即整改的立即整改，需要時間的，明確整改時限、落實整改責任。辦事流程的簡潔、公開，服務態度的用心、細心，不僅提高了工作效率，還樹立了線路工區幹部的良好形象。
6、加強督查，狠抓落實
整頓活動的有效推進，關鍵是抓好督查這個環節，通過督促確保落實。所以，支部要求每個幹部把工作的著力點放在抓落實、見實效上。加強監督，注重落實、注重實效
二、這次幹部作風整頓活動的主要成效
根據局黨委統一部署，按照局「切實轉變作風、促進和諧發展」 大討論活動的安排，全工區幹部作風整頓活動歷時三個多月，圓滿完成了各階段工作任務。本次活動不流於形式，，不走過場，從職工群眾滿意的地方做起，從職工群眾不滿的地方改起。真正落實了局黨委提出的"必須把注重實效作為幹部作風整頓的關鍵"，以及張書記強調的整頓活動要做到"健全制度、嚴格落實、紮實推進、收到實效"指示精神，通過扎扎實實做好每一階段的工作，能基本達到政治思想好、組織紀律好、高效率辦事、高質量服務、讓職工群眾滿意的目標。
1、增強大局意識，思想認識取得明顯進步
通過學習，幹部能認清形勢，擺正位置，更好地處理好上級與下級、個人與組織、區域性與全域性的關係，確保局黨委決策得到不折不扣地貫徹實施。幹部職工堅持解放思想，實事求是，與時俱進的作風。政治意識、全域性意識、服務意識、責任意識也得到進一步增強，組織紀律觀念普遍得到了提公升。
2、規範幹部言行，幹部形象得到很大改觀
各位幹部在依法行政、服務群眾上有明顯改善，在制度化、規範化水平上有進一步提高，在履行崗位職責、改進服務質量、提高辦事效率上有新的改進。所有的改變決定了群眾對幹部工作的滿意度。總體上說，黨員幹部的宗旨意識和紀律觀念得到進一步增強，發展環境得到一定改善，黨群幹群關係也在活動中進一步提高。
3、通過整頓活動，各項工作得到不斷發展
整頓幹部作風，關鍵在找準問題、根本在解決問題、目的是促進發展。有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，用在完成全年的安全生產目標上。活動期間，為了各項安全措施的落到實處，很好的開展職工群眾接訪活動，並組織「現場送清涼」活動三次，每次領導到現場慰問職工，送去防暑解暑的物品時，都得到職工的熱烈響應。
積極幫助職工群眾解決實際問題的作風也得到了職工群眾的擁戴。落實崗位制度、改進工作方法、通過作出公開承諾等方式，工作效率和服務水平有了進一步的提高。
4、以本次活動為契機，開展「百安活動」及「百問百查活動」
在幹部作風整頓活動的大背景下，結合「百安活動」和「百問百查活動」深刻檢查自我日常工作中出現的問題， 進行思想和行動上的大改進，從實際工作做起，自查問題，自問問題，用自己的行動帶動全工區班組活動的開展，和工區工作的順利進行。三者結合的成功，為幹部作風整頓活動畫出了乙個圓滿的句號。
幹部作風建設是一項長期而艱鉅的任務，具有關聯性和系統性，需要各方面的協作與配合，更需要廣大黨員幹部職工的積極參與。在新形勢、新任務下，我們將進一步提高思想認識，突出工作重點。把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門作風建設工作。
並以幹部作風整頓為契機，認真踐行"****"重要思想，全面落實科學發展觀，樹立起"清簡務本，行必責實"的工作作風，與時俱進，艱苦奮鬥，為實現省公業跨越式發展而努力奮鬥。
二00七年七月十八日
幹部作風整頓方案
聚元匯元專案部開展幹部作風整頓實施辦法 根據 雲廈公司開展幹部作風整頓實施辦法 為了進一步加強聚元匯元專案部幹部作風建設，強化守責意識，促進工作落實，結合專案部實際，制定本辦法。一 實施目標 通過開展作風整頓，專案部全體人員在思想上有提高 作風建設上有改進 工作績效上有成果。二 整頓內容 以整頓工作...
幹部作風整頓工作演示文稿
府谷農村合作銀行廟溝門支行幹部作風整頓工作演示文稿第一期幹部作風整頓工作領導小組辦公室 2012年3月9日廟溝門支行召開工作會暨 幹部作風整頓工作再動員 再部署 3月9日，廟溝門支行工作會暨幹部作風整頓工作再動員再部署在會議室召開。會議主要任務是表彰獎勵2011年度在全行各項工作中做出突出成績的先進...
幹部作風整頓個人剖析材料
1 加強學習，提高自身的思想素質和工作能力堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十六大以來的重要文獻，深入領會 重要思想 科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀 價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業...