本學年度，培訓處各項工作在學校黨政班子正確領導下，在上級相關主管部門的協調配合下，認真按照省、市相關培訓會議通知要求及安排，我們開展了各級各類職業技能和專項技術培訓工作。培訓處全體同志堅持以人為本、以實現人的全面發展為目標、讓改革發展的成果惠及各項培訓工作之中，更好地促進人與自然地和諧、共同走上生產發展、技能創業、生活富裕、生態良好的文明發展之路。不斷提高培訓人員的思想認識、文化素質和就業技能、創業本領。
我校採取積極有力措施，全面推進農村貧困戶「扶貧開發」、農村勞動力轉移、下崗職工再就業等各項培訓工作。在工作中我們本著探索新途徑、制定新機制、實現新突破的原則，切實做好本職工作，經過培訓處全體同志共同努力，圓滿完成了全年度的各項培訓工作任務，現將全年培訓工作總結如下：
一、農村貧困戶「扶貧開發」培訓工作：
2023年初省扶貧辦給北安市扶貧辦下達了全年扶貧開發「雨露計畫」專項技能培訓任務，我市評估確定了九個貧困村為培訓主體，分別為海星村、石泉村、富華村、建華村、建革村、通北村、趙光村、楊家村和東勝村。開展培訓前，市扶貧辦、財政局領導與培訓基地負責人組成調研小組，先期深入到這九個村與所在村鎮領導共同入村、入戶進行走訪、調查、摸底、掌握和了解各村貧困戶的具體的情況，並結合貧困村、戶的實際困難和村民對培訓的要求，制定有針對性的切實可行的培訓方案。通過調研了解到村民們對培訓專案的要求，應具體開展哪些培訓專業（工種），以真正解決貧困戶的生產和生活困難，幫助他們脫貧致富。
聯合調研小組通過一周的調查走訪，掌握和具體了解了我市各鄉鎮貧困戶基本生活狀況，也看到了他們目前在生活、生產及經營產業方面遇到的困難和急需要解決的問題。根據省扶貧辦關於2023年扶貧培訓工作通知要求，我校派出兩名專業教師到省扶貧辦參加專項技能業務培訓。主要是電子版系統錄入到國家扶貧網和省扶貧網、（實名制培訓）、以確保扶貧培訓的真實性和實效性、更好地提高扶貧專項技能培訓的達標率。
依據省、黑河市扶貧培訓專案實施方案要求。要先將培訓實施計畫申請表上報到省扶貧辦通過復批，上報的入村扶貧培訓計畫中要註明培訓村屯，主辦單位、培訓地點、培訓時間、參加人數、培訓內容、召集人、講課教師，入村培訓租車補助等專案。這些專案都要進行預算後才能填寫計畫，專案金額不得超出省扶貧力下達的培訓控制規模和標準，而且要通過省扶貧辦的批覆後才能開展入村培訓工作。
每期班在開班前要到市扶貧辦、財政局簽字蓋章，做出本期培訓班的預算計畫，辦理開班申請，同意後可開班培訓。這些預算專案及申請煩索而複雜，且從復性較多，但我們培訓處同志都能按市扶貧辦培訓要求及時完成好每期培訓班專案預算、申請、上報、審批等工作程式，準時開班培訓。
今年的扶貧培訓專案主要是涉農專業技能培訓，根據涉農培訓專案（專業）我們編寫和訂購了1200餘冊專業培訓教材，免費發放到貧困戶農民和參加培訓人員手中，並很受歡迎，他們普遍認為培訓教材對他們很適用，既解決了很多生產、種植、養殖等方面技術難題，又增長了專業知識，提高了專業技能，為脫貧致富奠定了基礎。2023年扶貧培訓計畫是九個貧困村，計畫培訓500人，每個村要舉辦1-3個班次的技能培訓，主要開設了大豆栽培、玉公尺種植、水產養殖、養牛技術、現代農業技術、測土配方施肥等六個涉農培訓專業。我們聘請農業技術專家、專業技術人員培訓講課，截止目前已完成培訓任務的70%左右，培訓就業率達87%以上，預計到年底前能全部完成本年度培訓計畫任務。
二、農村勞動力陽光工程培訓工作
按照農業部《2023年農村勞動力培訓陽光工程專案實施指導意見》要求，根據2023年黑龍江省農村勞動力培訓陽光工程實施方案，北安市勞轉辦給職教中心學校下達了2023年陽光工程培訓任務、培訓專業、培訓人數、補助標準及北安市陽光工程培訓具體實施方案。按照實施方案和培訓計畫要求，每期陽光工程培訓班在開班前要向市勞轉辦、財政局申報開班申請書，培訓前要先期公示，要有陽光工程培訓教學工作計畫，完備的班委會制度及成員分工等專案。參加培訓學員要建立完善的電子檔案（**、姓名、身份證號碼），每期培訓班結束後要進行專業技術考試、驗收報告單、參加學員滿意度測評表等。
建立「農村勞動力陽光工程培訓臺帳」及所有培訓專業臺帳總匯表。
2023年陽光工程培訓專案主要以涉農專業為主，我校開設培訓專業有1、村級動物防疫員2、病蟲害專業防治員3、肥料配方師4、大豆栽培技術5、玉公尺種植等。共五個專業，技能培訓人數300人，專項技術培訓800人，總計1100人。為確保陽光工作順利進行，學校領導高度重視，成立了農村勞力陽光工程培訓組織機構，由校長任組長，分管校長任副組長，具體實施專案由培訓處牽頭，各相關部門協調配合，保證了陽光工程培訓工作的順利實施。
每期培訓班都有培訓處負責安排，落實各項具體內容，要填寫培訓學員登記表，影印身份證、照相、臺帳彙總，建立完整的學員電子檔案等。培訓處還制定了陽光工程《培訓學員管理制度》、《培訓教師崗位職責》、培訓學員《作息時間表》等規章制度，經過培訓處全體同志努力工作，2023年度舉辦陽光工程培訓班七期十乙個班次，共計培訓1120人，按時完成全年培訓工作計畫。
三、下崗失業人員技能培訓工作
本年度根據市勞動就業局的總體培訓實施計畫，我校繼續為下崗失業人員舉辦技能培訓班，計畫培訓1000人。培訓的主要目的是為下崗失業人員灌輸新的市場經濟知識，宣傳再就業的先進典型，增強他們再就業本領，掌握專業技能，為再次就業和創業打好基礎。本著這個原則並結合我校再就業培訓基地的資源優勢，先後開設了：
1、計算機實用技術2、服裝製作3、汽車修理4、電焊技術5、電工電子等專業技能培訓班。由於下崗失業人員的文化程度、專業技能水準不同，年齡差異較大等實際情況，在培訓過程中難免會遇到很多培訓難題，但是我們培訓處同志及培訓指導教師都能認真對待，努力克服和解決培訓中出現的實際問題。
在培訓教學中認真堅持理論教學與實際操作相結合、精講多練、注重實踐，使培訓學員真正學到了技術，提高了再就業和創業意識，學會了求職應對技巧，樹立自信心，改變了就業觀念，很多學員對培訓成果感到滿意。
下崗失業培訓工作，是我校年度重要工作之一，如何開展好下崗再就業培訓也是培訓處的一項重要工作任務。培訓處要寫出2023年度下崗失業人員培訓實施工作計畫、培訓專業教學大綱上報到市勞動就業局。每期培訓開班後，培訓處都要如實填寫培訓學員登記表、培訓內容、影印身份證、貼**、貼上失業證明、結業考試卷等，並建立培訓學員檔案，列印培訓臺帳。
培訓處負責每天的培訓考勤，列印彙總臺帳，不要錄入省人社廳金保工程系統（全省聯網）。按照培訓專業劃分培訓班次，每期培訓班結束時都要進行專業技能考試，試卷要作為培訓檔案留存。我們培訓處人員分別擔任各培訓班次的班主任工作，因為每期培訓班為十五天，這樣我們班主任和培訓教師雙休日就要照常工作，不能休息。
本年度主管校長領導下，在培訓處同志共同努力，到目前為止共舉辦下崗失業培訓班四期，16個班次，培訓464人，完成了全年培訓工作計畫的46%，到年末能按時完成培訓計畫。
四、職業技能鑑定工作
培訓處工作總結
本學年度，培訓處各項工作在學校黨政班子正確領導下，在上級相關主管部門的協調配合下，認真按照省 市相關培訓會議通知要求及安排，我們開展了各級各類職業技能和專項技術培訓工作。培訓處全體同志堅持以人為本 以實現人的全面發展為目標 讓改革發展的成果惠及各項培訓工作之中，更好地促進人與自然地和諧 共同走上生產...
2023年培訓處工作總結
為紮實有效地開展教師繼續教育工作，建設一支結構合理 學歷達標 師德高尚 業務過硬 能適應素質教育要求的新型教師隊伍，培訓處遵循分類指導 因地制宜 按需施教 學用結合，注重質量和效益的原則，提出 學歷培訓和非學歷培訓並重，非學歷培訓以利用網路培訓為突破口，職務培訓為重點，骨幹教師培訓為核心 的目標，教...
2023年教育培訓處工作總結
集團公司機關2012年職工教育培訓工作總結 2012年，集團公司機關按照工作會議的整體部署，結合公司自身發展及轉型需求，在各級領導的關心與指導下，緊緊圍繞提高員工綜合素質，加強職工隊伍建設，積極開展教育培訓工作，進一步加強職工教育培訓工作力度，為公司快速 健康發展提供智力支援。現將集團公司機關201...