超市領班個人總結

2021-05-23 00:28:02 字數 1434 閱讀 8531

2023年3月份第3周總結

來到某超市,已經有三個月了,緊張繁忙的適應期已經過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在這個大家庭裡使我得到了更多的鍛鍊,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這半年是充實的,為超市更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

現將自己2012-3月第3周的工作總結如下:

上週基本工作如下:

1、 本週主要是對超市的食品區的商品日期進行全方位排查,檢查的結果很不理想,出現了很多近期的商品,嚴重的是個別商品是過期了還在貨架上。現在已經重新規劃的員工的責任區,讓員工熟悉自己所管理的區域,加強的員工的責任心,獎罰同時進行。對那些下架的商品進行處理,能退則退,不能退的員工及管理層自行買單。

2、 本週再次對賣場的商品的**籤進行檢查,做到**籤和商品相對應。排查出很多商品沒有**籤,現在已經重新列印出了新的**籤,加強了員工這方面的培訓。集中清理後,員工要對所負責的排面要進行大標籤、實物、編碼的核對,以達到三項相符,對於錯碼或串碼的商品要通知領班,並進行登記,

3、 對賣場商品的排面要進行了集中、歸位處理,同一單品多處陳列的要集中在乙個排面陳列,美觀商品的陳列。之前的排面整理不理想,同一單品多處陳列的要集中在乙個排面陳列,現已得到了有效解決。讓員工加強了學習及嚴格掌握商品進出原則,即「商品如何進,就任何出」。

確保店內商品的準確性。

4、 部分區域進行小調整。散裝區的商品的排放重新進行了規劃,調節了散裝的**分部,形象上看比之前效果要好。

5、 狠抓員工遲到現象和不打卡現象,及出現的打卡後再去吃早餐的情況。讓員工早點過來,吃完早餐後再打卡,避免沒有得吃早餐就上班,提高員工的自律性。

6、 員工聚眾聊天、上班玩手機的情況還出現。加強巡場,見到這種情況的,進行處罰,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。

加大對員工的工作分配,及讓員工積極巡場,做好防盜工作。

7、 文員的離職帶來的影響。即時處理之前文員的工作,特別是退貨方面的工作,讓帶來的影響降到最低。

下週工作重點

1、 加強對新員工的培訓,給員工更多的思想溝通,遵循了嚴格與關愛並用的方法。讓她們盡快上手,減少問題的發生,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。

2、 為下一期的活動做好準備,庫存的管理,做好缺貨計畫單,做好臨期商品的退貨問題

3、 做好本身工作的同時兼職好文員的工作,及對下一位文員交接好工作

4、 完成店長及經理分配的工作,協調各項工作,維護全賣場的正常營運

5、 加強自身的學習,超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨著機遇與挑戰並存,自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏。畢竟加入到零售行業的時間很短,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,學習、學習、再學習是在工作與業餘時間不變的任務。

總之,在以後的日子中我更加努力的投入到為之奮鬥的超市事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

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